Citizens & Living
Opportunities

Vanaf september 2021 hebben wij een stageplek voor een initiatiefrijke, meewerkende stagiair(e). Heb jij zin in een stage binnen het strategie-team waar je verschillende partijen leert kennen en je onderzoek doet naar innovatie voor een slimme, groene en gezonde toekomst van de Metropool Amsterdam? Dan zoeken we jou!

Het strategie-team van de Amsterdam Economic Board doet onderzoek naar drie maatschappelijke transities in de regio: Energie, Circulair en Digitaal. We werken met toekomstscenario’s en organiseren kennissessies om het gesprek over de toekomst van de economie te voeren met ons netwerk. Daarnaast verbinden we kennisinstellingen, overheden en bedrijven in de regio op strategisch niveau en stimuleren we innovatieve samenwerking tussen hen.

Klinkt dat als een uitdaging die jou goed ligt: Lees dan alles over deze stage-vacature.

Ben je bezig met een opleiding op het gebied van Communicatie en de organisatie van Events? Zoek je een leuke stage op een uitdagende plek op het Marineterrein in Amsterdam? Bij de Amsterdam Economic Board werk je mee aan een leefbare omgeving in de Amsterdamse metropoolregio. In ons team krijg je veel mogelijkheden om te leren, je verder te ontwikkelen en je netwerk te vergroten. Grijp deze kans aan en reageer op deze vacature.

Are you worried that no one besides your supervisor will ever read your thesis? This year openresearch.amsterdam will publish all theses that are relevant for the greater Amsterdam area.

At openresearch already more than 2500 civil servants, academics and designers find each other’s work. The aim of the platform is to:

• Share knowledge
• Show relations between different kinds of knowledge
• Work together in research projects

A great place for students and starters to work on their own professional network in the city by sharing their work, in line with our motto: Dare to share.

Dare to share
So, is your thesis about the Herengracht in the 17th century, dyslexia in Amsterdam Zuidoost, the Amsterdam energy transition or another topic that relates to the city? Send your thesis to: openresearch@amsterdam.nl

For more information and terms and conditions, click here.

Something to share with your interns
Are you not a student, but do you work with graduating or graduated students in your organisation? Bringing this post to the attention of your colleagues is appreciated.

Note from ASC: Have a tip for Zola? Let’s hear it in the comments.

Van april t/m oktober 2022 is Floriade Expo 2022 in #Almere. Bezoekers zullen bij binnenkomst de achterkant van het Upcyclecentrum zien. Maar de achterkant vertelt niet zoveel over wat er allemaal bij het Upcyclecentrum gebeurt op gebied van circulaire economie. Daarom zijn wij op zoek naar creatievelingen en makers die ideeën hebben voor het verfraaien van de achterkant van het Upcyclecentrum. Of het nu een circulair spandoek is, of een groene wand of een kunstwerk. Het belangrijkste is dat het het verhaal vertelt van het Upcyclecentrum / De Steiger.

Hoe en wat je vertelt, staat je helemaal vrij. Voor je idee mag je gebruik maken het hek achter het centrum, een deel van het gebouw, maar ook van het groen. Mail je idee voor 23 augustus 2021 naar Lorieke Hiam - de Lange via lhiam@almere.nl. Kijk op de website voor meer informatie en de voorwaarden.

The AMS Startup Βooster is an idea validation program focusing on the creation of startups that want to make an impact on city life and solve metropolitan challenges.

Do you have, or know someone who has, a great idea on urban challenges and want(s) to fast-track it to the next level? Then join our team of sustainability experts and business enthusiasts and we will help you boost your idea into a business.

Open for applications until August 29
The application form will remain open until August 29. The first week of September, we will select our top teams to join our program and coaching sessions.

September 2021 – December 2021
The program consists of six sessions, accompanied by peer-to-peer discussions and coaching sessions. All sessions will take place on Monday afternoons. We aim to bring the start-ups to the level where they have eliminated uncertainties, done a thorough customer discovery, formed a strong team and can venture out with a solid pitch and a minimum viable product. The sessions will be primarily online due to the uncertainty of COVID19, but when possible we will also have some live sessions at our institute in Amsterdam.

Note from ASC: Have a question? Let’s hear it in the comments.

As a member of the Amsterdam Smart City community, I invite you to apply to the pilot offering of ‘Coaching for the Greater Good’. We are a group of colleagues who work with global companies to develop executives and high potential leaders. We are committed to bringing quality leadership coaching to individuals and teams in organisations such as charities, municipalities, and small businesses that provide socially or ecologically beneficial products or services. We aim to support leaders, who recognize the inherent interdependency of individuals, communities, and the environment, to strengthen their organization’s capacity for generating inclusive wellbeing. We will never let financial constraints get in the way of providing our services to those leaders who have a vision for making a difference in the world. We offer our services at significantly reduced rates as a gesture of our commitment to support work that will make a difference in the world. This offering begins with a simple application process that ensures that we have values alignment. A maximum of 10 applications will be accepted for the pilot offering, with full initiative (more coaches and coaching opportunities) launching 1 October. Application deadline 12 July. Visit our website to learn more and contact pam.fuhrmann@gmail.com to receive an application.

De Amsterdamse economie is zwaar getroffen door de coronacrisis. Daarom heeft gemeente Amsterdam extra geld beschikbaar gesteld om de economie juist in deze moeilijke tijden aan te jagen.

De subsidies zijn bedoeld om vernieuwing en werkgelegenheid in onderstaande sectoren te realiseren:

• circulaire economie
• energietransitie
• schone en slimme mobiliteit
• digitaliseren
• gezondheid

De steun zal in de vorm zijn van twee subsidies. Hieronder lees je meer over de subsidies.

Subsidie om een projectvoorstel te schrijven

Amsterdam stelt extra geld beschikbaar voor ondernemers die bijdragen aan duurzaam economisch herstel in tijden van corona. Heb je een idee dat niet van de grond komt tijdens de coronacrisis? Ontvang tot 25.000 euro om een projectvoorstel van tenminste 2 miljoen te ontwikkelen voor een Nationaal of Europees coronaherstel- of stimuleringsfonds.

Kijk op de website om te zien of jij in aanmerking komt voor de subsidie of om je direct in te schrijven.

Subsidie om een project te realiseren

Amsterdam stelt extra geld beschikbaar voor ondernemers die bijdragen aan duurzaam economisch herstel in tijden van corona. Heb je een project dat niet van de grond komt tijdens de coronacrisis? Krijg 100.000 tot 500.000 euro subsidie om jouw project te realiseren.

Zie de website om te kijken of jij in aanmerking komt voor de subsidie of om je direct in te schrijven.

The Great Bubble Barrier zoekt een PR & Communicatie Superster om haar persverzoeken, evenementen en social media activiteiten te leiden! Ben je een gemotiveerd en creatief persoon die er naar uitkijkt om een impact te maken? Dan kijken wij er naar uit om jou te spreken!

• 40 uur per week
• Startdatum: Zo snel mogelijk
• Instapniveau

Waarom we bestaan
Plastic vervuiling is een wereldwijd probleem. Zelfs met de aanwezigheid van een geavanceerde afvalinfrastructuur zitten kanalen en rivieren nog steeds vol met plastic vervuiling. Dat is de reden waarom we The Great Bubble Barrier gestart zijn.
Het is onze missie om plastic vervuiling in rivieren en kanalen tegen te gaan voordat het onze oceanen bereikt… met bubbels! Door plastic afval vroegtijdig op te ruimen, minimaliseren we de negatieve impact op het milieu. Werken bij The Great Bubble Barrier betekent dat je samen met ons werkt aan schonere oceanen.

Wat ga jij doen
Als PR & Communicatie Coördinator ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van de reputatie van onze organisatie door middel van persberichten, evenementen en social media:
1. Overzicht bewaren en managen van PR aanvragen – Verspreid onze missie!

• Managen pers & media aanvragen 
• Coördineren van persevenementen 
• Creëren en schrijven van persberichten 
• Coördineren van interviews met onze directeuren
• Vooruitgang rapporteren door middel van verschillende KPI's (Key Performance Indicators)

2. Manage onze social media kanalen – laat de wereld het echte probleem zien plus wat wij doen!

• Content creatie
• Community management
• Creëer en publiceer onze nieuwsbrief

3. Coördineer nieuwe projectlanceringen – Laat ons shinen!
Plan en coördineer projectlanceringen van nieuwe Bubble Barriers met alle verschillende partijen, inclusief pers & opdrachtgevers
4. Website input & bewaken brand identiteit
Je werkt nauw samen met de Marketing & Communicatie directeur en je zult ook betrokken zijn bij het vaststellen van onze PR & Communicatie strategie. Meer bubbels – minder plastic!

Vaardigheden & vereisten

• Bachelor of Master degree in Business, Marketing of Communicatie
• Professionele of vrijwilligerservaring in een vergelijkbare rol
• Uitstekende schrijf- en storytelling vaardigheden. In staat om boeiende berichten op te stellen voor gebruik in persberichten en social media, zowel in het Engels als Nederlands. 
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden zowel in het Engels als in het Nederlands
• Gestructureerde en georganiseerde mentaliteit maar evengoed flexibel en responsief
• Vaardigheden in Adobe Indesign, Illustrator, & Photoshop
• Een teamspeler die eigenaarschap kan nemen voor projecten en taken, waarbij de samenwerking niet uit het oog wordt verloren en onderlinge afhankelijkheden beheerd worden 
• Een intrinsieke motivatie om het probleem van plastic vervuiling op te lossen!

Wat bieden wij
We zijn een jong en snel groeiende start-up die zich inzet om de gezondheid van onze oceanen en rivieren te verbeteren!
Je gaat met ons mee op onze missie in een team van gepassioneerde mensen in een leuke werkomgeving. Flexibele werktijden, laptop, 25 vrije dagen, ruimte voor je innovatieve ideeën, personeelskortingen, gratis lunch en gezellige borrels op ons dakterras (als het leven weer normaal is!).
Salaris indicatie: € 2.100 - 2.600  bruto.
Doordat we een social enterprise zijn worden onze winsten direct terug geïnvesteerd in onze missie en komt het geboden salaris mogelijk niet overeen met dat van commerciële entiteiten.

Reageren?
Herken je jezelf in deze omschrijving? Stuur ons je CV en motivatiebrief (in het Engels) naar hr@thegreatbubblebarrier.com
Vertel ons waarom je graag bij The Great Bubble Barrier wilt werken en deel vooral voorbeelden van persberichten en/of social media content (Nederlands of Engels) als je deze hebt uit het verleden!

Vragen?
Bezoek onze website voor meer informatie over The Great Bubble Barrier of neem contact op via hr@thegreatbubblebarrier.com

Waag is op zoek naar een Communicator (tijdelijke vervanging zwangerschapsverlof) voor de onderzoeksgroep Make. Ben jij een kei in communicatiestrategie, contentcreatie en wetenschapscommunicatie? En heb je een passie voor kunst, technologie en wetenschap?

Functie: communicator 32-40 uur (tijdelijke vervanging zwangerschapsverlof)
Afdeling: interface
Fysieke locatie: Amsterdam - Huis de Pinto

Samenvatting
Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van scherpe communicatiestrategieën met gevoel voor actualiteit, doelgroepen en creativiteit. Ook vertaal jij complex onderzoek naar behapbare en toegankelijke content die een brede doelgroep aanspreekt.

Missie
Making technology & society more open, fair and inclusive.

Waag
Waag is een culturele organisatie en stichting in het centrum van Amsterdam met ongeveer 60 medewerkers. We werken op het snijvlak van samenleving, kunst en technologie. De organisatie heeft een open werkcultuur en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de samenleving.

We onderzoeken urgente maatschappelijke vraagstukken en werken aan praktische oplossingen. Hiervoor werkt Waag samen met lokale, landelijke en internationale partners.

Interface
Interface, een afdeling met 10 mensen, verzorgt de communicatie over de activiteiten van Waag. Dit team vormt de schakel tussen de onderzoeksgroepen van Waag en de buitenwereld. Hiervoor werken wij nauw samen met collega’s uit onze onderzoeksgroepen.

Wil je meer weten? Check dan de volledige vacature op de website van Waag.
Solliciteren kan tot 30 mei 2021.

Provincie Noord-Holland en Impact Hub Amsterdam werken samen om het circulaire ecosysteem van de provincie te versterken. Vanaf 29 april 2021 tot 3 feb 2022 organiseren we maandelijkse expertsessies, netwerkevenementen en masterclasses om je op weg te helpen met circulariteit. Het programma bestaat uit 11 gratis evenementen, waaronder 6 opeenvolgende masterclasses.

Wil jij je inzetten voor betere straten, buurten en steden? Ben jij thuis in de wereld van communicatie, social media en community management? En heb je affiniteit met stedelijke innovatie?

Kom dan het Amsterdam Smart City team versterken! Voor ons kernteam (bestaande uit 6 mensen) zijn wij op zoek naar een:

(junior) Communicatie- en programmamedewerker

Amsterdam Smart City is een onafhankelijk innovatieplatform dat innovatieve bedrijven, kennisinstellingen, overheden en proactieve bewoners samenbrengt en vorm geeft aan de stad van de toekomst.

Wij zijn ervan overtuigd dat de veranderingen die nodig zijn voor de vooruitgang van de stad en regio alleen gerealiseerd kunnen worden door samen te werken. Al onze activiteiten zijn daarom gericht op het faciliteren van ontmoeting, interactie en samenwerking, zodat partijen samen tastbare, duurzame innovaties tot stand kunnen brengen. Amsterdam Smart City richt zich met name op deze vier thema’s: mobiliteit, de digitale stad, energie en circulaire economie. Met het Amsterdam Smart City team zorgen we voor verbinding.

Wat ga je doen?
Je voert de communicatie- en communitystrategie actief uit door het maken van content, het schrijven van nieuwsbrieven, beheren van onze social media kanalen en het organiseren van events. Je bent veel in contact met de partners en andere organisaties binnen het netwerk van ASC.

Daarnaast werk je met onze partners aan het aanjagen van innovaties binnen het transitiepad Mobiliteit & Logistiek en legt verbindingen met de community. Ook breid je het netwerk uit met relevante organisaties en innovatieve projecten. De communicatie- en programmamedewerker werkt nauw samen met het gehele smart city team en legt verantwoording af aan de communicatiemanager. Daarnaast heb je een aantal programma ondersteunende taken.

Taken
• Je beheert onze social media kanalen, geeft inzage in de statistieken en onderneemt actie op basis van de data.
• Je onderhoudt het dagelijks contact met de leden van onze community op www.amsterdamsmartcity.com
• Je verzamelt, schrijft, redigeert en publiceert content voor de community en andere stakeholders.
• Je organiseert en draagt bij aan evenementen voor partners en ons bredere netwerk in de regio en communiceert hierover.
• Je coördineert, onder begeleiding, je eigen transitiepad: Mobiliteit & Logistiek en monitort voortgang van projecten en legt verbindingen.
• Je verbindt, mobiliseert en activeert partners en communityleden
• Je voert ondersteunende programma taken uit, zoals het vormgeven van presentaties en zorgdragen voor documentatie en het bijhouden van het CRM systeem.

Profiel:
• WO/HBO werk- en denkniveau
• Opleiding op gebied van communicatie of vergelijkbaar
• 1-2 jaar werkervaring
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift
• Ervaring op het gebied van online communicatie, community management en/of projectondersteuning
• Affiniteit met innovatie en stedelijke ontwikkelingen, met het thema Mobiliteit & Logistiek in het bijzonder
• Type aanpakker, zelfstandig, communicatief sterk en flexibel.
• Gedreven in het creëren van maatschappelijke waarde

Wat bieden wij?
Wij bieden je een fijne werkplek op het Marineterrein in Amsterdam, met een informele en collegiale sfeer. Op dit moment werken we uiteraard veel thuis. We zijn een klein team (6 personen) waarin we nauw met elkaar samenwerken. We werken intensief samen met een grote groep gedreven mensen die zich inzetten voor een duurzame stad en regio, voor iedereen. Het is een regionale, nationale én internationale werkomgeving waarin je eigen inbreng en pro-activiteit zeer gewaardeerd worden.

We zoeken iemand voor 32-40 uur per week.  Salarisindicatie o.b.v. 40 uur: €2.900 - €3.400 bruto excl vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Interesse gewekt?
Vind je dit goed klinken? Dan horen we graag van je! Stuur je CV en een korte motivatie voor 17 april naar: info@amsterdamsmartcity.com. De eerste gesprekken zijn op 20 en 21 april. Voor meer informatie over de functie kun bellen met Menouschka Plugge via 06-43752636.

Hopelijk spreken we elkaar snel!

Wij zijn op zoek naar een optimist die gemotiveerd is om ‘Smart City ondernemerschap’ te bevorderen. Ons werk is door Corona veranderd, maar uiteindelijk draait het nog steeds – en steeds meer – om ondanks complexe processen te blijven streven naar vernieuwing en opschaling.

Reageren voor: 14 april 2021

Creatives, have you signed up for the #NoWasteChallenge yet? This global design competition is looking for exciting, design-driven solutions to waste and consumerism. And it’s ready for your application!

As small as it may be, the Netherlands has been a powerful trading nation for centuries. This continues today, with its capital acting as an international hub for creativity, tech and finance. It is called ‘a distribution country’ for a reason: large sums of money are involved in the import and export of goods and e-commerce is booming. But the long chains that characterise this international trading system often results in high amounts of overproduction and waste.

Within this system, multinationals and big corporations seem to have the most control. Because clothing, goods and food are produced on such a large scale, big companies have a cost advantage over small entrepreneurs. This makes it difficult for local designers and producers with more sustainable initiatives to get their foot in the door. Instead, the Netherlands is outsourcing the production of almost everything (except food) in exchange for low costs, resulting in goods and clothing of increasingly poor quality, that quickly end up as waste.

Submissions can be anything from sustainable fashion, to landscape design, digital tools, or new tech. Winning ideas will be made into a reality with €10.000 in funding, a development programme co-created with Impact Hub and plenty of publicity.

👉  Learn more via What Design Can Do and apply online by 20 April: http://nowaste.whatdesigncando.com/

** Expert user-experiments in Urban Living Labs **
Are you our skilled #projectmanager that knows how to activate local stakeholder engagement, act as an intermediary between stakeholders & innovation partners and facilitate the research process to create innovative future-proof energy systems? If this sparked your interest, take a look at the link below.

Wil jij je inzetten voor een slimme, groene en gezonde Metropoolregio Amsterdam? Kom dan Amsterdam Smart City & de Amsterdam Economic Board versterken.

De Board werkt samen met besluitvormers, innovatiemanagers en changemakers binnen bedrijven, kennisinstellingen en overheden aan een slimme, groene en gezonde toekomst van de Metropool Amsterdam.

Amsterdam Smart City is een open innovatieplatform en bestaat uit een publiek privaat partnership én een internationale community. Amsterdam Smart City is onderdeel van de Amsterdam Economic Board.

Voor onze organisaties (bestaande uit zo’n 20 mensen) zijn wij op zoek naar administratieve en secretariële ondersteuning.

Wat ga je doen?
• Agendabeheer: inplannen (groeps)afspraken, inclusief (digitale) ruimtes
• je beheert de e-mail box en handelt, waar mogelijk, de correspondentie zelfstandig af
• administratieve taken zoals bijhouden crm-systeem
• overige secretariële werkzaamheden

Wie ben jij?
• Je hebt ervaring met secretariële ondersteuning.
• Je wilt met jouw ervaringen bijdragen aan een slimme, groene en gezonde Metropoolregio Amsterdam
• Je hebt een flexibele, servicegerichte en proactieve instelling
• Je bent accuraat en discreet
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat bieden wij?
Je kan per direct beginnen en we zoeken iemand voor 12 uur per week. We waarderen je eigen inbreng en enthousiasme. Wij bieden de plek aan tegen een nette vergoeding.

Interesse gewekt?
Vind je dit allemaal goed klinken? Dan horen we graag van je! Stuur je cv en een korte motivatie z.s.m. naar: info@amsterdamsmartcity.com Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Menouschka Plugge via 06 43 75 26 36. Hopelijk spreken we elkaar snel!

There are currently three opportunities for Dutch and international startups and innovators who would like to collaborate with governments on urban challenges:

Project Scale-up: Traffic & Visitor Flows 
How can we reduce crowdedness at busy locations in the Amsterdam Region? Innovatie Partners is looking for solutions to predict traffic and visitor flows, and influence behaviour.  The aim is develop a new system solution through collaboration between governmental organisations, knowledge partners and innovative entrepreneurs. Apply by Feb 22. (In Dutch)

AI4Cities: Energy & Mobility
Are you an Artificial Intelligence (AI) supplier? Six European cities and regions are looking for AI solutions on mobility and energy to accelerate carbon neutrality. The project follows a pre-commercial procurement (PCP) approach in order to identify solutions that can contribute to the reduction of CO2 emissions in partner cities and regions. Apply by Feb 28.

Intergovernmental Start-up in Residence
In the third round of the intergovernmental Start-up in Residence program, six government organisations are looking for innovative and scalable solutions to 15 challenges. Do you have a lighting innovation that encourages people to exercise more? Or a solution that can improve the safety and liveability of “problem” streets? There is also a wild card category for innovative concepts or products that don’t fit within the defined challenges. Apply by Mar 2. (in Dutch)

Making an impact as young talent is never an easy task. This past year in particular has presented an unusual set of challenges for those looking to kick-start their careers and break-through in tech. Even so, amid all the uncertainty and unparalleled obstacles, we’ve seen remarkable ingenuity and drive. Were you one of the bright minds who tackled 2020 with innovation? At TNW, we want to acknowledge your ambition.

Apply now to be recognized as one of 500 people under the age of 26 in the Netherlands who showed outstanding accomplishments in digital during 2020! The final list will be shared with our audience through our large media platform.

The perks:

• Receive a pass to all of TNW’s Couch Conferences in 2021 (up to €750 value). Attend our online event series bringing together leaders from the world’s top tech brands.
• Attend 1-1 mentor sessions with business leaders and experts in your field. Gain insights to move your career forward.
• Get a 50% talent discount on your membership to TNW spaces, and be entered for a chance to win one of ten free memberships! 
• Gain exposure through the TNW media platform.
• Your name on the T500! Big moves for your personal brand.

Applications close February 24th; Don’t miss your chance to be one of the T500! You can also show your support and nominate a friend.

Building on Tommy Hilfiger’s sustainability vision to Waste Nothing and Welcome All, the third edition of the global Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge strives to amplify and support black, indigenous, and people of colour (BIPOC) entrepreneurs who are working to advance their communities and foster a more inclusive future of fashion.

Interested startups and scaleups are invited to submit project proposals that focus on creating an inclusive fashion value chain. Finalists will be invited to develop their project plans with the support of dedicated Tommy Hilfiger and external subject-matter experts. With coaching from an experienced pitch coach, finalists will pitch their final concept to a prestigious jury panel and associate audience at the global Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge final event, which will be held in early 2022.

Winners will receive:

• Up to €200,000 and a chance at an additional €15,000 prize for winning the “Audience
• Favorite Vote”
• Year-long mentorship with Tommy Hilfiger’s internal experts globally, and access to
• Tommy Hilfiger’s network brand association
• A place on the INSEAD Social Entrepreneurship Program (ISEP)
• Year-long INSEAD mentorship

Startup and scaleup-stage businesses developing solutions that have a positive social impact on the fashion value chain can apply until 8 March 2021.

Deze vacature is gesloten. Het heeft geen zin meer om te reageren.

Ben jij expert op gebied van online community management? Wil jij onze online community laten groeien en meer betrokken maken? Wil je bijdragen aan het versnellen van de transities op het gebied van mobiliteit, energie, circulaire economie en digitalisering?

Kom dan het Amsterdam Smart City team versterken! Wij zijn op zoek naar een community manager die ons team tijdelijk komt versterken voor de periode van 8 maart 2021 tot 16 augustus 2021 in verband met een zwangerschapsverlof.

Wie zijn wij?
Amsterdam Smart City is een onafhankelijk innovatieplatform dat innovatieve bedrijven, kennisinstellingen overheden en proactieve bewoners samenbrengt en vorm geeft aan de stad van de toekomst.

Wij zijn ervan overtuigd dat de veranderingen die nodig zijn voor de vooruitgang van de stad en regio alleen gerealiseerd kunnen worden door samen te werken. Al onze activiteiten zijn daarom gericht op het faciliteren van ontmoeting, interactie en samenwerking, zodat partijen samen tastbare, duurzame innovaties tot stand kunnen brengen. Amsterdam Smart City richt zich met name op deze vier thema’s: mobiliteit, de digitale stad, energie en circulaire economie. Met het Amsterdam Smart City team zorgen we voor verbinding. Eén van onze pijlers daarin is onze (inter)nationale community. Die elkaar ontmoet, zowel offline als online op ons platform.

Wat ga je doen?
Je zet je in op het community management, met een focus op ons net gelanceerde online platform. Je bent verantwoordelijk voor websitebeheer, het monitoren van analytics en het doorvoeren van de insights. Met als doel om meer community leden te activeren en beter betrokken te krijgen.

Taken
• Je voert de community strategie actief en goed uit, met daarin o.a.:
• Je zorgt voor een inhoudelijk relevant en technisch goed functionerend online platform (incl. actieve doorontwikkeling).
• Je verzamelt, schrijft, redigeert en publiceert content voor de community en andere stakeholders.
• Je stuurt de technische partij aan die de website beheert.
• Je onderhoudt contacten, verbindt en activeert partners en community leden.
• Je verzorgt de inhoud, coördinatie, communicatie en uitvoering van publieke evenementen, in samenwerking met het team en organisaties in ons netwerk.
• Je draagt bij aan de partnerbijeenkomsten, zoals Demodagen.

Profiel
• WO/HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met community management en de ontwikkeling en beheer van websites.
• Kennis van en ruime ervaring met diverse communicatiemiddelen on- en offline.
• Ervaring met het organiseren van publieke evenementen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Een nieuwsgierige en enthousiaste instelling die anderen aanzet tot actie.
• Initiatiefrijk en werkt graag samen met een team en externe stakeholders.
• Affiniteit met stedelijke ontwikkeling, technologie, innovatie en duurzaamheid.

Wat bieden wij?
Wij bieden je een fijne werkplek op het Marineterrein in Amsterdam, met een informele en collegiale sfeer. Op dit moment werken we uiteraard veel thuis. We zijn een klein team (6 personen) waarin we nauw met elkaar samenwerken. We werken intensief samen met een grote groep gedreven mensen die zich inzetten voor een duurzame stad en regio, voor iedereen. Het is een regionale, nationale én internationale werkomgeving waarin je eigen inbreng en pro-activiteit zeer gewaardeerd worden.

We zoeken iemand voor 28-32 uur per week. Deze functie is tijdelijk en loopt van 8 maart 2021 tot 16 augustus 2021. Bij voorkeur kom je voor deze periode bij ons in dienst.

Deze vacature is gesloten. Het heeft geen zin meer om te reageren.

Hopelijk spreken we elkaar snel!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

The 2021 Global Mayors Challenge is the farthest reaching, most ambitious to date. After uncovering the 50 most innovative urban solutions in the wake of COVID-19, the Challenge will award 15 grand prize winners $1 million each—to help cities implement their breakthrough ideas and, ultimately, to spread those ideas to other cities on a global scale.

The 2021 Global Mayors Challenge is open to all cities with populations greater than 100,000 residents. All eligible cities must RSVP to the competition and submit a completed application no later than 21 March 2021.