Amsterdam Economic Board

De 'Nationale Coalitie Duurzame Digitalisering’ (NCDD) biedt minister Adriaansens (EZK) vandaag een manifest aan dat aanzet tot het maken van een integrale aanpak voor duurzame digitalisering. Door het ontwikkelen en toepassen van digitale technologieën en data, met oog voor het inpassen van digitale infrastructuur en het bestrijden van klimaatverandering, andere negatieve milieueffecten en impact op grondstoffen, moet Nederland internationaal duurzaam digitaal koploper worden. De coalitie van ruim 70 organisaties wil hiervoor samen met overheid, bedrijfsleven, kennisinstellingen en inwoners, bestaande kansen verzilveren, knelpunten oplossen en een routekaart ontwikkelen. Zo moet de transitie naar een duurzame digitale infrastructuur worden versneld en de ecologische footprint van ons digitale systeem worden geminimaliseerd.

De nieuwe coalitie komt voort uit het Amsterdam Economic Board initiatief ‘LEAP’. Samen met ECP | Platform voor de Informatiesamenleving en de Sustainable Digital Infrastructure Alliance (SDIA) wordt in publiek-private samenwerking verder gewerkt aan de fundamenten van Nederland als internationaal duurzaam digitaal koploper. 

“Goed dat diverse partijen in de digitale sector het initiatief hebben genomen om digitalisering en verduurzaming hand in hand te laten gaan. We willen de kansen van digitalisering voor onze maatschappij en economie benutten, maar wel op een verantwoorde manier. Daarom is het belangrijk om hier op in te zetten.“, aldus minister Adriaansens van Economische Zaken en Klimaat. 
 
Knelpunten en aanbevelingen bij duurzame digitalisering
De coalitie identificeert zes knelpunten en beveelt oplossingen aan. Deze moeten de basis vormen voor een 'Routekaart Duurzame Digitalisering’. Zo is er momenteel sprake van incoherent en versnipperd overheidsbeleid, een gebrek aan cijfers om integraal op te sturen, gebrekkige wetgeving, versnipperde kennisontwikkeling en innovatie, en ontbreekt het aan een eerlijk Europees speelveld.  
 
Om deze knelpunten op te lossen draagt de coalitie aanbevelingen aan: 

• Eenduidig eigenaarschap in de vorm van één coördinerend ministerie 
• Meer op data sturen om inzicht te krijgen om de optimale afwegingen te maken op het raakvlak van digitalisering en duurzaamheid
• Aanpassing nodig van (bestaande) (transitie)wet- regelgeving die ervoor zorgen dat duurzame keuzes vanzelfsprekend gemaakt worden  
• Een kennisoffensief dat zorgt voor tools, kennis en mensen
• Zal toegang tot innovatie laagdrempeliger moeten worden, met een focus op integratie van het energiesysteem en digitale systeem, met speciale aandacht voor software, hardware en dataverwerking 
• Ook zal Nederland nog zichtbaarder moeten worden in het Europese gesprek over duurzame digitalisering.

“De klok tikt door. Digitalisering is een essentieel onderdeel van verduurzaming en de digitalisering moet ook duurzaam zijn. Onze coalitie weet als geen ander welke kansen er zijn, maar ook welke knelpunten we moeten oplossen. Dat kunnen we niet zonder deze regering. Het is tijd voor collectieve daadkracht.”, aldus Eske van Egerschot-Montoya Martinez, Kwartiermaker van de Nationale Coalitie Duurzame Digitalisering.  
 
Verduurzaming digitalisering essentieel in behouden koppositie Nederland
Digitalisering speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van economische veerkracht en weerbaarheid. Nu en in de toekomst. Daarnaast vormt het een sleutel in het versnellen van economische en ecologische verduurzaming. Waar Nederland momenteel een vierde positie in de EU-kopgroep bekleedt, moet het verder verduurzamen van digitalisering deze positie voor de toekomst veiligstellen en verder uitbouwen. 

“De digitale sector is de afgelopen jaren heel actief en succesvol geweest op het thema duurzaamheid. We hebben grote efficiencyverbeteringen laten zien op het gebied van energie en grondstoffen. Om dat in de toekomst te blijven doen, moeten we een tandje bijschakelen en samenwerken met de hele keten. De nieuwe coalitie gaat ons daarbij helpen”, aldus Lotte de Bruijn, directeur NLdigital.
 
Over de NCDD
De NCDD (Nationale Coalitie Duurzame Digitalisering) komt voort uit het Amsterdam Economic Board initiatief ‘LEAP’. Samen met ECP | Platform voor de Informatiesamenleving en de Sustainable Digital Infrastructure Alliance (SDIA) werken zij, in een publiek-private coalitie van ruim 70 organisaties vanuit overheid, bedrijfsleven, kennisinstellingen en inwoners, aan de fundamenten van Nederland als internationaal duurzaam digitaal koploper.

Do you want to encourage people in your organization to help others to use energy more consciously and thus reduce energy bills? This is possible as an Energy Coach of !WOON. Volunteers in for example Amsterdam, Haarlem and Zaanstad come to people's homes as energy coaches by appointment. You will receive extensive training, material and guidance. For more information, visit https://www.wooninfo.nl/vraagbaak/energie/energiecoach-worden/.

Energy coaches are also active in other municipalities in the Amsterdam Metropolitan Area and you can join them. This is organized by various organizations. Some will work with volunteers and there are organizations that work door-to-door with paid employees. Check your municipality's website for more information.

Help jij bedrijven, onderwijs en overheden om in contact te komen met samenwerkingspartners voor talentontwikkeling in de regio Amsterdam? Heb je succeservaringen met het online activeren van proposities voor talentontwikkeling bij de juiste doelgroepen?

Wie zijn wij?

De mismatch op de arbeidsmarkt, door een kwalitatief en kwantitatief tekort aan de juiste talenten, is een groeiend probleem in de Metropool Amsterdam. Ons initatief TOMAS zorgt voor een structurele oplossing met een matching platform voor talentontwikkeling voor bedrijfsleven, onderwijs en overheden om samenwerkingspartners voor talentontwikkeling te vinden.

Bekijk het matching platform vraaghettomas.nl.

TOMAS geeft eenvoudig overzicht en toegang tot alle talentinitiatieven in de Metropool Amsterdam. Van Haarlem tot Hilversum en van Uitgeest tot Uithoorn. TOMAS staat voor Talent Ontwikkeling, Match & Select. Daarmee koppelen we vraag en aanbod van alle mogelijkheden voor omscholing, bijscholing en talentontwikkeling.

Hierdoor komen de juiste mensen met de juiste skills op de juiste plek. TOMAS is een samenwerking tussen gemeente Amsterdam, Hogeschool van Amsterdam | Digital Society School, Metropoolregio Amsterdam, StartupAmsterdam en Amsterdam Economic Board.

Online Marketing Communicatie expert: de functie

Het initiatief TOMAS is op zoek naar een tijdelijke communicatie expert (zzp’er) met sterke online marketing ervaring. Wij starten graag per direct voor 8-12 uur per week voor een periode van 5 maanden (augustus-december 2022).

Heb jij ervaring met online marketing & communicatie in arbeidsmarkt en onderwijs? Vind jij het een uitdaging om met behulp van campagnes en scherpe content partijen te mobiliseren en ze in contact te brengen met samenwerkingspartners voor talentontwikkeling? Heb je strategisch inzicht, ben je zeer bedreven met social media, SEO, een doener en neem je ook graag het voortouw? Bel ons.

Als Online Marketing Communicatie expert vervul je een belangrijke rol in het aantrekken van relevante doelgroepen, zoals werkgevers in de regio, om ze in contact te brengen met initiatieven voor talentontwikkeling en het promoten van TOMAS, een unieke B2B-tool voor bedrijven, kennisinstellingen en overheden. De focus is op initiatieven voor omscholing en bijscholing van tech en ICT-talent. Met de tool vinden bedrijven hun weg in het aanbod voor talentontwikkeling, zoals opleidingen voor tech-banen of omscholing naar ICT.

Samen met de kwartiermaker en de community manager van TOMAS en communicatie professionals van samenwerkingspartners werk je aan de marketing en communicatie. Jij pakt daarin de lead en maakt helder wie wat doet en wanneer.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren online marketing communicatie expert, je hebt een visie en kunt inhoud scherp en snel vertalen naar aansprekende communicatie voor diverse doelgroepen;
• Je bent behendig in het verzamelen en creëren van uitdagende en inspirerende content op maat per doelgroep (video, tekst, beeld);
• Je hebt ervaring in het doorvertalen van proposities en kpi’s naar een social strategie en campagnes/boodschappen;
• Je hebt veel ervaring met o.a. Google Analytics & Ads, SEO, SEA, Mailchimp, LinkedIn en WordPress;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met design programma’s;
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) als online marketing communicatieadviseur:
• Je beweegt je gemakkelijk in een complex speelveld;
• Je hebt affiniteit met de grote maatschappelijk uitdagingen van deze tijd;
• Je bent resultaatgericht, een zelfstarter, hands-on, flexibel, creatief, een team player en je hebt lef;
• Je neemt van nature graag de leiding;
• Je hebt wo/hbo werk en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van communicatiewetenschap;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Wat ga je doen?

• Je communiceert over het doel en toegevoegde waarde van TOMAS naar relevante doelgroepen via de juiste kanalen;
• Je trekt relevante doelgroepen naar het platform en events;
• Je ontwikkelt nieuwswaardige en relevante content en je haalt aansprekende content op in het netwerk;
• Je ontwikkelt content voor socials, filmpjes, presentaties, nieuwsbrieven en uitnodigingen voor events en draagt actief bij aan de uitrol en het succes van de tool. De ontwikkeling hiervoor kan deels worden uitbesteed bij een vormgever/redacteur en doe je in samenwerking met communicatie professionals werkzaam bij de samenwerkingspartners.

Wat wij bieden

Wij bieden je een aanstelling voor de duur van 5 maanden (augustus – december) voor 1 tot 1,5 dag (ofwel 8-12 uur) per week. Standplaats is Marineterrein Amsterdam (kantoor Amsterdam Economic Board) / Thuiswerken. Uurtarief maximaal 80 euro per uur.

Ben je enthousiast?

Neem contact op met Andrea Joosse via a.joosse@amecboard.com en 06 23 06 38 38.
Wij stellen acquisitie n.a.v. deze vacature niet op prijs.

Wie is Amsterdam Economic Board?

Amsterdam Economic Board is hét netwerk van organisaties met wie je samenwerkt aan innovatie voor de slimme, groene en gezonde Metropool van Morgen. We werken samen met honderden organisaties uit de Metropool Amsterdam. Partijen die bepalend zijn op weg naar een nieuwe economie. Van bedrijven, tot kennis- en onderwijsinstellingen, gemeenten en provincies en maatschappelijke organisaties. Van klein tot groot. De focus is op thema’s die belangrijk zijn voor inwoners van de Metropool: duurzame en gezonde leefomgeving, waardevol werk voor iedereen en verantwoorde inzet van data en technologie. TOMAS is een van de initiatieven waar wij met onze partners aan werken.

Have you been in a room where all the possible solutions to your recruitment and CSR needs are in one place, tailored to your company?

Whether you are looking to hire juniors (software engineers, data scientists, security specialists etc), diversify your recruitment pipeline, upskill your employees or you are at the stage where you would like to contribute to solving talent and skills shortages, TOMAS will make sure you find your answers.

There are 69 ways in the region of Amsterdam to benefit from the local tech talent ecosystem. Finding the right talent, project or partner is time and resource consuming. TOMAS creates opportunities for businesses to meet the key educators, programs and projects that fuel the ecosystem with (diverse) tech talents.
Within 2.5 hours you will get the most recent picture of the local talent development ecosystem, have the opportunity to pitch your needs to a wide range of (pre-selected) talent development initiatives, engage in the strategic discussion and have 1-on-1 matchmaking with the local heroes.

Some of the TOMAS initiatives: Codam, Techgrounds, DeeploAI, Codaisseur, Equals, Make IT Work, Hack Your Future, Techionista, BIT, Code to Change, Iron Hack, TechMeUp, HelloMentor

The Life Sciences Café is back! Organised by Amsterdam Economic Board and EY. The theme of this edition is the valorisation of biotech ideas and technology, entrepreneurship and biotech innovation ecosystems and scaling up from a life sciences startup to scale-up.

Dr. Sanne Weijzen, VP Corporate Strategy at Neogene Therapeutics, talks about the growth of this American/Dutch biotech scale-up. Prof. Davide Iannuzzi, Chief Impact Officer of the Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam), will update you on the Biotech Booster program that was recently awarded 250 million euros in funding by the Groeifonds.

Wij zijn per direct op zoek naar een stevige professional met een frisse blik die als Strategisch Adviseur ons team komt versterken.

Wie zijn wij?
Amsterdam Economic Board is hét netwerk van organisaties met wie je samenwerkt aan innovatie voor de slimme, groene en gezonde Metropool van Morgen. We werken samen met honderden organisaties uit de Metropool Amsterdam. Partijen die bepalend zijn op weg naar een nieuwe economie. Van bedrijven, tot kennis- en onderwijsinstellingen, gemeenten en provincies en maatschappelijke organisaties. Van klein tot groot. De focus is op thema’s die belangrijk zijn voor inwoners van de Metropool: duurzame en gezonde leefomgeving, waardevol werk voor iedereen en verantwoorde inzet van data en technologie.

Strategisch adviseur: wie ben jij?
Vind je het leuk om nieuwe of andere perspectieven in te brengen? Heb je ervaring met het agenderen, analyseren van en adviseren over strategische thema’s en initiatieven? Kun je richting geven en samenwerking tussen partijen versterken? Ben jij iemand die heldere doelen zet, partijen inspireert en zorgt voor verbinding? Lees dan verder.

Wat ga je doen?
Als Strategisch Adviseur identificeer je – met behulp van data en onderzoek – trends en ontwikkelingen die relevant zijn voor de Metropool Amsterdam en breng je in kaart wat dit voor deze regio en onze initiatieven betekent. Op basis hiervan adviseer je vervolgens over te maken keuzes en voer je een goed gesprek over complexe onderwerpen. Daarnaast heb je een actieve rol in de regionale samenwerking met overheden en kennisinstellingen. Je bereidt stukken voor ten behoeve van bestuurlijke overleggen en brengt agenda’s samen. Ook ben je op dit gebied een vraagbaak voor onze directeur. In je werk houd je steeds de positie en de agenda van Amsterdam Economic Board voor ogen en weet je onze toegevoegde waarde goed over te brengen. Daartoe houd je onder andere goed contact met ondersteuners van onze Boardleden. Daarnaast werk je vanuit je strategierol mee aan onze initiatieven en verzorg je de instrumenten hiervoor; zoals programmering, monitoring en ecosysteem mapping. Tot slot heb je een belangrijke rol bij het opstellen van ons jaarplan en jaarverslag.

Kortom, een strategische en uitdagende functie binnen een enthousiast team van leads en strategen waarin je veel verantwoordelijkheid draagt, de organisatie een spiegel voorhoudt en op scherp zet.

Jouw profiel

• Je hebt een WO werk- en denkniveau;
• Met jouw achtergrond en ervaring kun je snel meedraaien in het team;
• Je hebt goede kennis van overheden en kennisinstellingen;
• Je hebt een heldere blik op toekomstige ontwikkelingen die relevant zijn voor onze thema’s en de Metropool Amsterdam en kunt deze vertalen naar strategische acties en adviezen;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor diverse partijen;
• Je bent verbindend en diplomatiek zonder grenzen uit het oog te verliezen;
• Je hebt een goed gevoel voor data en analyse en je kunt digitale tools (zoals Miro) gebruiken om informatie in digitale/grafische vorm te presenteren;
• Je functioneert moeiteloos in een veranderende, complexe en multidisciplinaire omgeving, waarin je gesprekspartner bent voor alle betrokken partijen op verschillende niveaus;
• Je communiceert makkelijk. Je kunt goed gesprekken leiden, presentaties geven en artikelen schrijven;
• Je bent proactief en resultaatgericht.

Wat wij bieden

• Een functie per direct voor 32-40 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Salarisindicatie: € 5.381 – € 6.215 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Amsterdam Economic Board is een inclusieve organisatie die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de Metropool Amsterdam.

Interesse gewekt?
Ben je enthousiast? Dan nodigen we je van harte uit om op deze vacature te reageren. Je kunt je sollicitatie tot uiterlijk 29 augustus 2022 richten aan Willem Koeman via Gusta de Boer: g.deboer@amecboard.com. Willem is vanaf 15 augustus voor vragen bereikbaar op 06-47430834. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op donderdag 8 september en maandag 12 september. De tweede ronde volgt op maandag 19 september en donderdag 22 september 2022.

Samen slimmer investeren: daaraan werken Amsterdam Economic Board en Metropoolregio Amsterdam in de ‘Transitieversneller voor de Metropool Amsterdam’. Met dit inspiratiedocument versnellen zij de transities die nodig zijn voor de slimme, groene en gezonde metropool van morgen.

Er zijn acht investeringsthema’s geselecteerd: gezondheidsbevordering en preventie, waterstof, slimme elektriciteit, circulaire bouw, slimme mobiliteit, veilig data delen, artificial intelligence (AI) en een duurzame digitale infrastructuur. Deze thema’s bouwen voort op de kracht van onze regio en zijn in lijn met de financiële mogelijkheden en doelen vanuit Den Haag en Brussel.

Lees het artikel voor meer informatie.

Wilt u ook zo snel mogelijk extra besparingsmaatregelen nemen om het energieverbruik in uw organisatie én in de regio Amsterdam terug te brengen? Vrijdag 8 april gaan bedrijven, organisaties en instellingen hier samen mee aan de slag. We stellen coalities samen en leggen verbindingen tussen partijen om elkaar te helpen om energie te besparen.

Namens Amsterdam Economic Board, Metropoolregio Amsterdam, Green Business Club, Duurzaamheidsraad Amsterdam, 02025 en gemeente Amsterdam nodig we u van harte uit.

Vrijdagmiddag 8 april 15.00 – 17.00 uur. Inloop vanaf 14.30 uur, aansluitend borrel.

Waarom nu versnellen
De verschrikkelijke oorlog in Oekraïne drukt ons pijnlijk met de neus op de
feiten: we zijn ontzettend afhankelijk geworden van (Russisch) gas en olie. De
klimaatcrisis dwong ons al om minder gas en olie te gebruiken maar deze oorlog
benadrukt nog eens extra hoe belangrijk dit is. Zo stijgen de energieprijzen hard met gevolgen voor de uitgaven van burgers, bedrijven en organisaties.

Wat gaan we 8 april doen
De bijeenkomst start met een korte terugkoppeling van de ideeën en afspraken
van 11 maart. Daarna gaan we concreet aan de slag in werkgroepen rondom een
aantal actiepunten. Aan het eind van de middag willen we graag als opbrengst
gecommitteerde werkgroepen hebben met regiehouders die zorgen voor verdere
opvolging op concrete acties. We proberen hierbij zoveel mogelijk aan te
sluiten bij bestaande overleggen en initiatieven. Meer informatie over het
programma krijgt u voor de bijeenkomst via een bevestigingsmail.

Voor wie is de bijeenkomst
Deze bijeenkomst is voor vertegenwoordigers van bedrijven, organisaties en
instellingen uit allerlei branches en domeinen. Om afspraken te kunnen maken op
8 april heeft het een sterke voorkeur dat u namens uw organisatie kunt spreken
en commitment kunt geven.

Aanmelden
Meld u via deze link of onderstaande knop aan. Er is een maximaal aantal deelnemers van 125 personen. Is de bijeenkomst vol, stuur een e-mail naar duurzaam@amsterdam.nl voor een plek op de reservelijst. Of wanneer u niet aanwezig kunt zijn, maar wel wil meedoen!

Graag tot vrijdag 8 april!