#Living labs

Meet Meli - A simple app to tackle complicated smart city challenges like congestion, over-tourism and place making. Just point your smart phone in any inner-city location and the Meli app will reveal the story of the many monuments, artifacts or projects around you.

Meli is one of the teams in the AMS Startup Booster Program that focuses on early-stage startups that want to make a business out of solving metropolitan challenges. As one of the Booster mentors, I’ve had the great pleasure to work with Co-Founders Mehdi Brun & Lila Sour to further explore how they could use open-source city data to populate the app for a local Amsterdam case.

Since the Booster program is centrally located on the Marineterrein, we used community driven open data formats to help describe the many projects and experiments going on at Amsterdam’s Inner-city test ground for a sustainable living environment. Watch the project demo here: https://youtu.be/IChZ0OYB1Zg

Meli is one of 7 talented teams who will be pitch their solution at the upcoming Demo Day AMS Startup Booster 01 March @16-18h “Let them show you the endless possibilities for Amsterdam and cities worldwide" Register to attend Today!

The Meli mobile app is available on Android and iOS in 10 languages.

There is so much that you can solve and make yourself! Why adapt your ambition to what is available for you?
For this evening we managed a great line up; Joris van Tubergen, designer, inventor and expert in the field of 3D printing and Stijn Kuipers, Lead Designer @ This is not Rocket Science and Nadya Peek, from the Machine Agency research group at Washington University focussing at harnessing the precision of machines for the creativity of individuals.

So expect creative design, sustainable design, audiodesign, digital fabricage and a lot of inspiration!

Ecodam is a young initiatief aimed at creating a place where young people will learn about and help build the circular economy. Ecodam is not highbrow and elitair but inclusive, hands-on, fun and accessible. We use design thinking principles, letting visitors operate as designers and makers. Thinking of new solutions for real problems and making new, circular, products.

Ecodam is currently looking for partners to help us realise our dream and a location for a pilot lab.

ideas and tips are welcome!

Looking for an internship where you can develop new skills in communications, marketing, PR and event management? Do you have an interest in how AI & data science can contribute to a healthier society and better medical care? Want to work as part of a fun and inspiring team?

As Amsterdam’s key network for data- and AI-driven innovation Smart Health Amsterdam (Gemeente Amsterdam & Amsterdam Economic Board) in #the #life #sciences and #health sector, we’re looking for an intern. Interested? Get in touch today.

https://smarthealthamsterdam.com/p/jobs-at--smart--health--amsterdam Smart

Amsterdam: circulaire stad in 2050

Ondanks de coronacrisis zijn tal van bedrijven in regio Amsterdam bezig met circulaire projecten, business cases en onderzoeken. Net als de gemeente Amsterdam streven zij naar een circulaire stad in 2050.

Benieuwd? Bekijk de video Amsterdam: circulaire stad in 2050. Voor meer informatie kun je ook kijken op de CACR pagina of op amsterdam.nl/circulair.

The COVID-19 pandemic has demonstrated how city managers have responded to challenges working with limited resources and frameworks that are not designed to respond to an emergency on this scale. However, by reframing pre-existing plans and policies and finding innovative ways to implement them, local and regional governments have endeavored to respond to the needs of their citizens. There is now a consensus among the international urban and metropolitan community on the need for new and adaptive tools not only to face the pandemic but to prepare for the world to come.

This webinar is part of the Metropolis / UNDP efforts to identify solutions for cities that can help to address specific challenges that are emerging during these tumultuous times. Cities in fragile and conflict-affected settings have been operating under strain for a long time. There is much to learn from local governments that work on extraordinary circumstances such as armed conflicts, natural disasters, or extreme poverty. The pandemic has brought us all together to be under extraordinary circumstances, offering the opportunity to rethink certain things that we used to give for granted.

In many places, the COVID-19 pandemic merely exacerbates existing pressures on governance systems spurred by poverty, unemployment or high levels of informality, rapid urbanization, stressed resources, and social instability. In these contexts, local and regional governments (LRGs) remain the primary interface for the majority of people to access basic services and have a say in the decisions that affect their lives.

When it comes to the metropolitan dimension, further governance challenges arise, and increased coordination between different institutions and between different urban thematics is more needed than ever.

Participants

The webinar will count on presentations by representatives from Ramallah (Palestine) (tbc), Diyala (Iraq), and LSE Cities.

The discussion will be moderated by Amy Gill (Local Governance Policy Specialist, UNDP) with closing remarks from Octavi de la Varga (Secretary-General, Metropolis).

Specifications

It will take place on the 16th February, at 8.30 am (EST) / 2:30pm (CET) and will be held in English.

Registration

Please register here to attend the webinar

Met de Tweede Kamerverkiezingen op komst, neemt de Metropolitan Mobility Podcast je deze maand mee langs de grootste uitdagingen op stedelijk gebied. Luister naar de podcast met Daan Zandbelt over het actuele onderwerp: Waar komen 1 miljoen extra woningen?

Link naar de podcast: https://bit.ly/mobilitypod

THE YIMBY Yes-In-My-Back-Yard EXPERIENCE! is a bottom-up movement aiming at small scale food growing in cities. THE YIMBY EXPERIENCE! started in 2013 in the city of Arnhem in the Netherlands. The YIMBY EXPERIENCE! is expanding with the support of the city of Arnhem and local sponsors.

Eight years of THE YIMBY EXPERIENCE! shows the empowerment of citizens.: Citizens who started with a small food platform have grown to larger urban food growers. Citizens are more aware of the relation between season and growing and adapt their buying of seasonal food in the supermarket. Citizens gained green growing knowledge and have more green connections in their neighbourhood.

Interested? Take a look at the following YouTube film (2 minutes)
https://youtu.be/0_JWmuhwyR4

(English below)

Volg een online cursus over impact ondernemerschap. Schrijf je vandaag in en krijg kosteloos toegang tot experts van Business Model Inc, Growth Tribe, Rainbow Collection, The Startup Coach, Roustlaeven en Social Enterprise NL door middel van online masterclasses en live Q&A sessies!

Dit project is mogelijk gemaakt door Amsterdam Impact, Impact Hub Amsterdam en Social Enterprise NL ter bevordering sociaal ondernemerschap.

---

Take an online course on impact entrepreneurship. Register today and get free access to experts from Business Model Inc, Growth Tribe, Rainbow Collection, The Startup Coach, Routslaeven and Social Enterprise NL through online masterclasses and live Q&A sessions!

This project is initiated by Amsterdam Impact , Impact Hub Amsterdam and Social Enterprise NL to support impact entrepreneurs in the Netherlands, especially now during challenging times.

Do you change your bicycle tires in winter? In Helsinki they do!

In this podcast, Geert Kloppenburg speaks with Henna Hovi (Urban Planner at Helsingin kaupunki – Helsingfors stad – City of Helsinki) and Chris Bruntlett (Dutch Cycling Embassy), about how Helsinki is making their roads winter-proof and their involvement in the EU Handshake Project.

Listen here:
Spotify https://bit.ly/mobilitypod
Website https://lnkd.in/dyH3B4T

#podcast #helsinki

Hoe krijgen inwoners invloed over en beslismacht in de aanpak van maatschappelijke vraagstukken? Wat werkt in het bijzonder voor inwoners in een kwetsbare positie? Op deze vragen en meer wordt antwoord gegeven in de publicatie ‘Versterken van inclusieve burgermacht’ van Kennisinstituut Movisie.

Steeds vaker krijgen inwoners de kans om mee te praten over maatschappelijke vraagstukken. Wat er echter met deze inbreng wordt gedaan is vaak onduidelijk. Uit eerder onderzoek blijkt dat inwoners daadwerkelijke invloed en beslismacht nauwelijks ervaren. Het buurtplatform Hart voor de K-buurt (HvdK) in Amsterdam Zuidoost is een goed voorbeeld van hoe inwoners de overheid proberen te verleiden naar meer inclusieve burgermacht. Een situatie waar inwoners beslisbevoegdheden hebben en instanties en inwoners gelijkwaardig samenwerken in het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken

Landelijk Kennisinstituut Movisie, 2020

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) zoekt voor het lectoraat Water in en om de Stad van het Centre of Expertise Urban Technology een enthousiaste en leergierige

junior-onderzoeker Klimaatadaptatie (0,8 - 1,0 fte)

Wat ga je doen?
Als junior-onderzoeker werk je in het multidisciplinaire lectoraat Water in en om de Stad aan uiteenlopende vraagstukken die betrekking hebben op het klimaatbestendig inrichten van het stedelijk gebied. Vanuit je eigen expertise draag je bij aan praktijkonderzoek op het gebied van klimaatadaptatie. Je analyseert de gevolgen van de klimaatcrisis op het leven in de stad en de adaptatiemaatregelen die genomen kunnen worden om problemen als gevolg van hitte, extreme hoosbuien en droogte in de stad te verminderen. Voor dit onderzoek zet je metingen en modellen in. De resultaten van deze onderzoeken vertaal je naar adviezen voor de praktijk.

Als onderzoeker klimaatadaptatie:

• onderzoek je gevolgen van de klimaatcrisis voor de stad en oplossingen voor de problemen;
• operationaliseer je onderzoeksmethoden voor praktijkgericht onderzoek naar klimaatadaptatie;
• verricht je veldwerk zoals waterinfiltratie- en temperatuurmetingen en interview je mensen;
• adviseer en train je praktijkpartners in het monitoren van maatregelen;
• voer je binnen het lectoraat ondersteunende werkzaamheden uit;
• werk je nauw samen met betrokken collega’s binnen het lectoraat, het onderzoeksprogramma en de praktijk.

Je gaat direct aan de slag in de volgende onderzoeksprojecten:

• RESILIO betreft een netwerk van blauwgroene daken in de stad en onze rol is het inschatten van de effectiviteit van groene daken voor de verkoeling (modelwerk en analyse van meetresultaten) – klik hier voor beschrijving van het project.
• In Cool Towns werkt de Hogeschool van Amsterdam samen met steden in vier Europese landen (NL, BE, FR, GB) aan het verminderen van de hittestress met klimaatadaptieve oplossingen. Onderdeel hiervan is het ontwikkelen van een hittestress (GIS) modeleringsstool op basis van een aantal pilotprojecten. Ook ondersteunt de HvA de projectpartners bij het monitoren van bestaande verkoelende interventies in de stedelijke inrichting. Voor meer informatie klik hier.

Daarnaast help je mee aan hittemetingen in de zomer ten behoeve van de hitterichtlijnen.

Wat breng je mee?
Onze ideale kandidaat heeft een master in klimaatstudies of een aanverwante discipline. Je hebt grote affiniteit met het klimaatadaptatief inrichten van steden. Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoeksprojecten. Je bent net afgestudeerd of hebt 1-­3 jaar praktische werkervaring en bent bekwaam in het maken en analyseren van kaarten in ArcGIS en QGIS en hebt bij voorkeur ook ervaring met Python, R of Matlab.  Bij voorkeur ben je vertrouwd met meteorologische modellen zoals ENVI-met of andere modeleerprogramma’s en het uitvoeren van meteorologische metingen. Je bent analytisch sterk en nauwkeurig in het verwerken van meetgegevens. Je hebt een gestructureerde zelfstandige manier van werken, bent communicatief sterk en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. De Nederlandse taal beheers je zowel mondeling als schriftelijk.

Waar kom je te werken?
Binnen het Centre of Expertise Urban Technology maak je deel uit van het lectoraat van lector Jeroen Kluck, waarin circa twaalf onderzoekers werken aan vraagstukken over het klimaatbestendig inrichten van steden. Voor meer informatie klik hier . Het Centre of Expertise Urban Technology is een breed onderzoeksprogramma van de Faculteit Techniek dat zich richt op het onderzoeken, ontwerpen en realiseren van slimme technologische oplossingen voor de stad. Binnen het programma zijn 7 lectoren, ongeveer 45 fte onderzoekers en veel studenten van de opleidingen Built Environment, Engineering en Logistiek betrokken.

Wat bieden we?
Een interessante baan in een uitdagende onderzoekomgeving. De HvA doet baanbrekend en innovatief onderzoek in samenwerking met vooraanstaande partners binnen dit werkveld en werkt aan de ontwikkeling van innovatieve, duurzaamheid bevorderende modellen, tools en kennis.

De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie onderwijs/onderzoekmedewerker 3, loonschaal 8 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 3479,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. De arbeidsovereenkomst is tijdelijk en wordt aangegaan voor een periode van 12 maanden met een proeftijd van één maand. Bij gebleken geschiktheid en afhankelijk van nieuwe projecten binnen het lectoraat behoort verlenging tot de mogelijkheden.

De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand. Daarnaast biedt de Hogeschool uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden die gericht zijn op nieuwe technische ontwikkeling en voortdurende professionalisering.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool.

Wil je meer weten over deze functie?
Meer informatie kun je opvragen bij Jeroen Kluck, per email vacatures@hva.nl (niet te gebruiken om te solliciteren).

Informatie over de Faculteit Techniek, Onderzoeksprogramma Urban Technology vind je op www.hva.n/urbantechnology.

Solliciteren via: https://www.hva.nl/vacatures/5477/junioronderzoeker-klimaatadaptatie-0810-fte

AMSTERDAM, 21 JANUARY 2021 - Green IT Amsterdam and Sustainable Digital Infrastructure Alliance are joining forces.

Both organisations have a strong focus on making the digital infrastructure more sustainable. Together they want to initiate or join innovation projects focused on sustainability. Additionally both organisations will work together to make the knowledge and technology they develop commercially available to the market as quickly as possible. For example by creating startups that develop and sell software, cloud services and other tools that can be used by data centres and others to green their digital infrastructure.

Did you do a bike exam in school?

Listen how Rotterdam is trying to get all inhabitants on a bike: https://bit.ly/mobilitypod
In this podcast Geert Kloppenburg speaks with Chris Bruntlett (Dutch Cycling Embassy), urban planner José Besselink and cycling specialist Bart Christiaens of the municipality of Rotterdam.

Please share your thoughts on the podcast!
#cycling #Rotterdam #podcast

Ben je bezig met een donut-gerelateerd initiatief, wil je verbinding leggen met de donut community van Amsterdam en tot actie komen? Meld je dan aan voor de volgende Amsterdam Donut Coalitie Online Meetup #4 op 18 februari vanaf 16.00 - 17.00 uur. Reserveer je digitale plek via deze link https://bit.ly/35PnSzb

Getting fit and healthy again in 2021? Since the citywide lockdown, members of local sport-clubs have been forced outdoors. One of the most popular (outdoor) fitness areas on the Amsterdam waterfront has been the Marineterrein. In our latest project “Future Fitness Garden” we explore how smart lighting can remind us of safe distancing and capacity in public space during Corona.

Using algorithms we can anonymously detect proximity and density of people working out. For example if they come within 1,5 meters to one another the LED strips turn BLUE. If there are too many people occupying the area the LED will turn RED. This system gently reminds guests to respect each other’s space while sharing the future fitness garden.

Thanks to project partners Marineterrein Amsterdam.  Compliments to AI genius Markus Pfundstein, Electrical Mechanical Wizard Werner Pfundstein

Do you know a great example of high density living environments built within the last 30 years? Share your knowledge and contribute to the creation of an open repository via Crowd Creation. To be truly exemplary, the area should include a mixture of functions (at least some of them high-rise) where the physical fabric retains a human scale at street level despite the high density.

You may wonder who's asking for and compiling this information: the Chair of Spatial Urban Transformation at the Amsterdam University of Applied Sciences is committed to building an open-access repository. Sharing best practices across the globe is becoming increasingly vital, especially as many of our western cities are on the eve of unprecedented densification. As a humble thank you for helping to guide this societal challenge, they've allotted 12 rewards for contributors. Click here to submit a project.

Societal Context
Like many of our Western cities, Amsterdam is on the brink of intensive urban densification. The metropolitan area of Amsterdam plans to add 100,000 new dwellings, mostly within the existing urban fabric. Compact studio apartments and new situational typologies of high-rises are part of the program, which will increase the densification even further. How are we to retain a human scale in these new high-density environments, especially at the street level where our social fabric is shaped? This calls for a new array of examples and precedent studies of successful existing "Great High Density Environments." What are their design properties and how are they programmed? How do they succeed in retaining a human scale?

Amsterdam - Image Courtesy of Amsterdam University of Applied Sciences
Sensing Streetscapes Project

These questions are central to the Sensing Streetscapes Project initiated by the Chair of Spatial Urban Transformation at the Amsterdam University of Applied Sciences (AUAS). In a consortium of spatial design offices and clients of large scale projects, action research is explored along three lines. First, building on the classic works of Allan Jacobs, Jan Gehl and the like, six of the most-used reference locations for these new environments are deconstructed by research through design. Second, neuro-architectural technologies (eye-trackers) are deployed to uncover the visual impact of the applied design principles: What are the patterns? Do these design solutions indeed mitigate the high density and intensity to a human scale on the level of the streetscape? Finally, an algorithm is developed to trace the most suitable best practices via AI. That’s where you come in.

Cassilis Road, London - Image Courtesy of Amsterdam University of Applied Sciences

Repository of Great Examples by Crowd Creation
Some high profile examples of great high density environments are well known, like in Vancouver, Toronto, London, Manchester, Amsterdam, Hamburg, and Manhattan. Yet what lesser-known examples of Great High Density Living Environments are out there for us to learn from? Share your knowledge and contribute to the creation of an open repository via Crowd Creation.

In order to frame the search, a list of desired characteristics:

• Residential environment in an inner city area
• Built within the last 30 years – or about to be 'opened' soon
• Built for High Density with some high-rise buildings
• Success in creating a human scale at eye-level on the street
• Some level of mixed functions, green design, etc. - anything that increases the livability of the environment

Click here to submit a project.

Hardman Street, Manchester - Image Courtesy of Amsterdam University of Applied Sciences

You are, of course, allowed to offer one of your own projects as an example. The deadline for submissions is January 29th, 2021 and as a modest gesture of thanks for helping address this societal challenge, 12 rewards are available to contributors. Out of the projects that fit the characteristics, consortium members will select the contributors who delivered either multiple great examples, surprisingly interesting examples, or in-depth descriptions and pictures. 12 entrants will be randomly selected to be rewarded:

• 2 will receive personalized book selections on this topic (favorites of the Chair)
• 6 will receive an Amazon gift card with a value of €50
• 4 will receive a ticket to the Media Architecture Biennale 2021
• Winners will be notified personally

Visit the results at https://sensingstreetscapes.com. The website will remain open afterwards, so feel free to keep sending your examples!

Point Cloud Machine Learning Engineer

Tijdelijke baan

Uren per week
36
Werk-/denkniveau
Wo
Plaatsingsdatum
18-12-2020
Salarisniveau
Max. € 5.169,-
Vacature nummer
10006126
Sluitingsdatum
03-01-2021
Vakgebied
IT / data

In het kort

• Voor ons Artificial Intelligence (AI) team binnen Chief Technology Office (CTO) zijn wij per direct op zoek naar een Machine Learning Engineer die bekend is met het analyseren en processen van point cloud data. De focus ligt op verschillende machine learning technieken die toegepast kunnen worden op (urban) point clouds. Het doel van het project is het in kaart brengen van verschillende objecten (bijvoorbeeld straat lantaarnpalen, bomen, verkeersborden) in de stad.
• Werken aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen.
• Werken in een enthousiast en fris team van AI specialisten die samenwerken aan verschillende uitdagende projecten voor de gemeente en haar partners.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

Werkzaamheden

• Jij gaat aan de slag met het herkennen van objecten in de pointcloud -die wij bezitten- van de complete stad;
• Jij zorgt ervoor dat jouw werk zichtbaar is en op een juiste manier gebruikt wordt. CTO ontwikkelt, waar mogelijk, alles open source en moedigt een brede communicatie over het werk binnen het team aan. Technologie is namelijk sterk wanneer het schaalbaar is, hierom wil CTO graag samenwerken en de krachten van een ieder benutten. Daarnaast wil het team open en transparant zijn over de technieken die worden toegepast. Aansluitend houd jij je uiteraard bezig met:
  • het ontwikkelen van modellen, algoritmes en prototypes binnen projecten, om het leven in de stad te verbeteren;
  • bijdragen aan het in teamverband vergroten van kennis over kunstmatige intelligentie.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je bent en blijft op de hoogte van relevante “state of the art” ontwikkelingen op het gebied van AI;
• Je werkt samen met andere ontwikkelaars voor een snellere afhandeling van gezamenlijke opgaven om van elkaar te kunnen leren;
• Je signaleert en adviseert afdelingen over de kansen en mogelijkheden van AI en zoekt naar casuïstiek waar de techniek voor positieve impact kan zorgen.

Dicht bij de Amsterdammers

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Werken binnen het CTO AI Team. Omdat het gebruik van kunstmatige intelligentie voor Amsterdam gezien wordt als een grote kans voor het verbeteren van de leefbaarheid van de stad is er besloten om een onderzoeksteam rondom stedelijke Artificial Intelligence (AI) te beginnen. Dit team werkt met de nieuwste technieken op het gebied van AI, zoals beeldherkenning om problemen op straat te vinden. Het toepassen van AI om burgers beter te woord te kunnen staan en bijvoorbeeld technieken om de historische archieven beter te kunnen doorzoeken.

Wil je nog meer weten? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie Point Cloud Machine Learning Engineer zien we ook graag:

• Minimaal Bachelor opleiding met een relevante studierichting (e.g. Computer Science, Artificial Intelligence);
• 2 tot 5 jaar werkervaring binnen Artificial Intelligence;
• Brede kennis over machine learning technieken, zowel supervised als unsupervised;
• Je werkt voornamelijk in de programmeertaal Python, en bent bekend met libaries als sklearn en pytorch.
• Je hebt ervaring of interesse voor het werken in open source projecten;
• Je bent in staat complexe concepten te vertalen naar simpele verwoordingen;
• Sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Vereiste specialistische kennis:

• Python (bij voorkeur ook C++);
• Brede kennis over machine learning technieken, zowel supervised als unsupervised;
• Ervaring met LiDAR point cloud data is een must;
• Ervaring met een (Azure) Cloud omgeving;
• Ervaring met werken in een Scrum / Agile Team.

Competenties

• Analytisch vermogen (Expert);
• Omgevingsbewustzijn (Gevorderd);
• Samenwerken (Gevorderd);
• Relatiebeheer (Gevorderd).

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Als Point Cloud Machine Learning Engineer kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.561,- en € 5.169,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam.
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je nog geen vast contract hebt.
• het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt en daarbij wordt je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
• een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
• flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een mobiele telefoon.

Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?

Over de functie en sollicatieprocedure kun je: Guido Hobeijn benaderen, via g.hobeijn@amsterdam.nl en/of Maarten Sukel, via m.sukel@amsterdam.nl of via 14020 en vraag dan naar een van de opgegeven contactpersonen.

Solliciteren naar deze baan

• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn 3 januari 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
• In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
• Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
• Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
• Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we  niet in behandeling.

Interesse in Smart Charging bij woningen en bedrijfsgebouwen? Meld je aan voor het 2e webinar van de Smart Energy Community op 12 januari 2021!

We beginnen met Roland Steinmetz van EVConsult. Roland zal ingaan op het organiseren van toekomstvaste laadinfrastructuur bij bedrijven.

Dan hebben we 2 PowerPitches van inspirerende ondernemers:

* Welke kansen biedt e-mobility aan fleet-owners? Oscar Westerhof, PowerD
* Energy-management voor laadpalen, batterijen en opwek. Jan-Willem Heinen, Maxem Energy Solutions B.V.

We sluiten af met Maarten Berende van Enexis Groep, over een experiment met aansturing van de thuislaadpunten van 140 huishoudens: zou het lukken om tegelijkertijd het elektriciteitsnet te ontlasten en toch bij iedereen voor een volle accu te zorgen?

Programma: https://bit.ly/SmartEnergyCommunity
Registreren: https://bit.ly/SEC2_subscribe

Dit evenement is in het Nederlands / This event is in Dutch.

#SmartHome #FlexibleEnergy #SmartBuildings #SmartCharging

Calling environmental scientists, heritage conservationists, place brandologists, local administrators, urban designers, architects and citizen intermediaries to engage with Placemaking India in the run-up to its annual meeting.
We at #PlacemakingIndia are planning a moveable feast of beachfront, backwaters, riverbank and lakeside encounters in and around Mangaluru on the southwest coast of India in early December 2021.
Join us on the shores of the Arabian Sea in our India-wide mission to shake up spaces into #loveableplaces. Signal your interest to info@thesmartcitizen.org
#placemaking #communalspaces #heritagebuildings #culturaltourism #watersideplacemaking #urbanplanning