As part of the TechConnect action programme, a number of initiatives are being launched to increase equal opportunities in the tech sector by making related study programmes and tech jobs accessible to everyone. In practice, this means that thousands of women, people from disadvantaged neighbourhoods and owners of SMEs will be trained to become coders, data analysts, growth hackers, UX designers or tech administrators.
For more information, visit the website: <https://techconnect.city/>
Encourage 50,000 people from underrepresented groups to follow a tech study programme and get a tech job.
TechConnect’s target groups:
20,000 employees of corporates (‘generation X’ – 40 and over) to be trained or re-trained
15,000 women, young people with a migration background, and members
of specific social groups to be trained or re-trained at private academies
9,000 unemployed people to be trained or re-trained in (new) tech
5,000 owners of SMEs to learn digital skills
1,000 ‘overqualified’ people to be trained to become designers or tech administrators.
TechConnect is an initiative of the Amsterdam Economic Board, Booking.com and TomTom, with support from the ICT education fund CA-ICT. Dozens of companies, academic institutions and government organisations from the AMA take part. All participants aim for greater diversity in the tech ecosystem of an inclusive labour market in the tech sector across the Amsterdam Metropolitan Area.
In the past few months, TechConnect has conducted extensive research to identify the obstacles and critical factors that stand in the way of equal opportunities, diversity and inclusivity in the tech sector. We have now gained some insights into the reasons why some groups are less likely to enter the tech sector:
Communication issues - Adverts and other communications by institutes offering tech training or study programmes are often written in a style that is either difficult to understand for TechConnect’s target groups or doesn’t reflect the way they see themselves. There is a shortage of role models in their immediate environment and people don’t have a clear idea of job profiles in the tech sector or which skills are required. Not enough companies practice inclusive recruitment.
Lack of confidence - As long as tech jobs are being associated with being good at maths and English, many won’t even begin to train themselves in outcome-oriented thinking or learning how to learn. It’s important to convey the fact that there are tech programmes and jobs on every level and for a wide variety of profiles, whichever branch of Dutch secondary education (MBO, HBO or WO) you have followed and whether or not you have a diploma. Let’s give everyone the certainty of knowing that there is a tech job for them.
Basic prerequisites - A lack of financial means to follow tech training or a study programme, or to own a computer, fast wi-fi and software can be an obstacle. It still happens too often that a student from a poor background, who can’t afford a decent laptop, is excluded from a class. This can easily lead to that student dropping out from the entire programme. In addition, schools in socially disadvantaged neighbourhoods often don’t have the facilities to include digital skills in their curriculum.
Lack of discipline - The discipline needed for being on time and doing one’s homework and the notion of learning and developing all your life are often influenced by social context. A student’s home life may be disruptive or friends or family may exert a negative influence, leading to these values and life skills suffering. However, they are crucial values and skills in tech jobs, partly due to the constant changes the industry is subjected to.
(Er zijn slechts 100 plekken beschikbaar, waarbij City Deal-partners voorrang krijgen) Aan alles komt een eind, dus ook aan zoiets leuks als de City Deal ‘Een slimme stad, zo doe je dat.’
We stoppen ermee
De City Deal ‘Een slimme stad, zo doe je dat’ loopt formeel af op 31 december en de stuurgroep heeft besloten de City Deal niet te verlengen. Dat is omdat we vinden dat de smartcitymarkt in een volgende fase is gekomen. Van innovatie naar opschaling . Het DMI-ecosysteem is daar het mooiste voorbeeld van. De City Deal stopt dus wegens succes.
Er zijn slechts 100 plekken beschikbaar, waarbij City Deal-partners voorrang krijgen. Meld je snel aan om verzekerd te zijn van een plek op dit inspirerende event. Meld je hier aan
Slotevent City Deal ‘Een slimme stad, zo doe je dat’ – Vier samen met ons de toekomst van slimme steden
Kom naar het feestelijke slotevent van de City Deal ‘Een slimme stad, zo doe je dat’, waarin we in een talkshow-setting terugblikken op alles wat we samen hebben bereikt én een blik vooruit werpen op wat er nog in het verschiet ligt. Dit event markeert het einde van een bijzondere samenwerking, en biedt jou de kans om inspiratie op te doen en waardevolle inzichten te delen.
Wat kun je verwachten (concept)?
Lessen en Visies – Samen verkennen we wat we hebben geleerd: van de kracht van samenwerken in een ecosysteem tot het belang van visie en doorzettingsvermogen. We delen onze inzichten over de uitdagingen en successen die we tijdens corona hebben doorstaan en hoe die ons sterker hebben gemaakt.
Lancering van ons nieuwe boek – Dit boek wordt een onmisbare bron voor iedereen die zich inzet voor slimme steden. Ontdek hoe de City Deal ook jou kan inspireren en ondersteunen.
Initiatieven als ‘AI in de Stad’ en DMI – Samen met de zaal gaan we in gesprek over belangrijke nieuwe initiatieven zoals DMI en ‘AI in de Stad’. Waar liggen kansen en wie kunnen we nog verbinden om verder te groeien?
Resultaten en Toekomstige Thema’s – We delen enkele hoogtepunten en resultaten van onze City Deal en belichten thema’s die klaar zijn voor verdere verdieping en groei.
Let op: Beperkte plekken beschikbaar! – Er zijn slechts 100 plekken beschikbaar, waarbij City Deal-partners voorrang krijgen. Meld je snel aan om verzekerd te zijn van een plek op dit inspirerende event. Meld je hier aan
Mis deze unieke gelegenheid niet om met gelijkgestemden te praten, jouw ideeën te delen en geïnspireerd te raken door de resultaten en toekomstvisies van slimme steden. Samen maken we van deze afsluiting een startpunt voor iets nieuws.
Dit jaar ronden we de City Deal af en borgen we de resultaten. Dat laten we zien in dit slotevenement. Zorg dat je erbij bent!
__________________________________
Datum: 23 januari 2025
Tijd: 12:00 – 18:00
Locatie: Prodentfabriek Amersfoort
Meld je hier aan
Op 21 november 2024 vindt de tweede editie van Just.City.Amsterdam plaats. Dit jaar richten we ons op een belangrijk thema: rechtvaardigheid in de praktijk brengen. Waar we tijdens de eerste editie verschillende perspectieven op rechtvaardigheid onderzochten, gaan we nu aan de slag met de vraag: Hoe doen we dat?
Vanuit het A Lab in Amsterdam Noord gaan we de wijk in om rechtvaardigheid van dichtbij te ervaren. Samen bezoeken we lokale initiatieven die actief werken aan meer rechtvaardigheid. We kijken naar wat er gebeurt, wat werkt, en wat misschien anders kan. Daarnaast denken we samen na over wat jij zelf kunt bijdragen aan een rechtvaardige stad.
Tijdens Just.City.Amsterdam.2024 ervaar je hoe rechtvaardigheid in de stad wordt toegepast. Sluit je aan bij één van de excursies waarin lokale gemeenschappen hun projecten en uitdagingen delen, en leer meer over hun inzet voor rechtvaardigheid en verandering. Of kies voor een workshop waarin je dieper ingaat op hoe creatieve en praktische methodes bijdragen aan een eerlijker Amsterdam.
Bekijk het aanbod hieronder, meld je aan en doe mee aan het gesprek over een rechtvaardige stad!
- Excursie: Inkijkjes in de Energietransitie - met Tessa Steenkamp
- Workshop: School voor Strijders - met Massih Hutak
- Excursie: Red Amsterdam Noord - met Eva Bollen en Esmee Barel
- Workshop: De maatschappelijke impact van documentaires - met Ester Gould
- Excursie: De Rechtvaardige Stad en Community Wealth Building - met Floris Bremen
- Excursie: Van wie en voor wie is de buurt - Met Bart Stuart
This move aims to create a more structured and safe environment for sex workers while addressing concerns about over-tourism and its impact on local communities. We analyzed available data online to understand the hottest topics from affected groups.
This is your opportunity to engage in the conversation. Your insights and opinions matter in shaping a future that respects the city’s rich history while addressing the challenges and hopes of its diverse inhabitants.
The significance of this relocation lies in its potential to reshape Amsterdam's cultural and social landscape. It reflects the city's commitment to balancing the needs of residents, tourists, and sex workers, ensuring that the new Erotic Centre aligns with contemporary values while preserving the district's historical essence.
As this transformation unfolds, community input is vital. Residents, business owners, and other stakeholders are encouraged to contribute their thoughts and ideas to help shape the future of the new Red Light District. Your insights can influence the new facility's design, amenities, and safety features.
While communities can influence many aspects—such as building design, types of amenities, and community engagement processes—certain elements are fixed. The location of the new RLD has already been determined, as are existing laws and regulations governing sex work. Additionally, the core concept of the Erotic Centre and project timelines remain unchanged.
Looks good. https://www.prosperlogin.online/