Setting up a company is an administrative action. But how to get the right attention? Is uploading pictures on social media enough?
In this Meetup we will learn from a Marketing and Communication Strategist, Digital Growth & Venture Building expert and Publicity Coach & PR Strategist how to get full attention and find the right clients for your products.
As always including interactive sessions. In this Meetup all three experts have an interactive part for you, so prepare your questions!
REGISTER VIA MEETUP https://www.meetup.com/Smart-Community/events/268649499/
Want to receive updates like this in your inbox?
Get notified about new updates, opportunities or events that match your interests.
Maybe you will also like these updates
GO!-NH Growth helpt jouw onderneming groeien
![Featured image](https://api.amsterdamsmartcity.com/img/update/featured-image/BDN44H5oaPe2oRszZrpnkTtdOj5EQCltpO7HVQ2g.png?w=160&h=128&fit=max&s=9aec4529e3a17fd20a31884aa970e526)
Hé duurzame ondernemer,
- Ben jij werkzaam bij een startup of innovatief mkb die bijdraagt aan de duurzaamheidsdoelstellingen?
- Focust jullie innovatie zich op de energietransitie, circulaire economie, bouw, fashion of agrifood?
- Zijn jullie gevestigd of actief in Noord-Holland?
- En ben je klaar om flinke groeisprongen te maken?
Dit najaar starten we met een nieuwe ronde GO!-NH Growth. GO!-NH is een versnellingsprogramma van provincie Noord-Holland en regionale ontwikkelingsmaatschappij ROM InWest en helpt jou in drie maanden met het laten groeien van jouw onderneming. Dat doen we door middel van workshops, matchmaking en individuele begeleiding van experts.
Al meer dan 180 impactvolle bedrijven gingen je voor! Waaronder The Good Roll, Bedaffair, Tommy Tomato, AirHub, FastFeetGrinded, MakersUnite en DOPS.
"Het helpt om even afstand te nemen en opnieuw naar de propositie, klanten en strategie te kijken. En ook te leren van de best practices van anderen.", Julie Munneke, Tiny Library.
Meer informatie over het GO!-NH programma vind je op de website of in onze brochure. Direct aanmelden voor het programma kan hier: go-nh.nl/inschrijfformulier/.
Building local mini-economy within planetary boundaries
![Featured image](https://api.amsterdamsmartcity.com/img/update/featured-image/B3jjGFCIlVIJye3XDZD94GfbtYX7tQJqphq6yvrj.jpg?w=160&h=128&fit=max&s=0fedf75fc078d2b094bfdc4829036d8a)
Scroll naar beneden voor de Nederlandse versie
Growth is an end in itself, dictates the current economic model. For only growth would keep our economy going and be indispensable to further sustainability. At the same time, our planet is being depleted by this drive for green growth.
Is it time to abandon economic growth as a social ideal? And then what are workable, more social alternatives?
More and more business owners are opting for sustainable operations. They settle for less financial gain to do valuable work with positive social and environmental impact. The rise of the commons movement, housing-, energy- and food cooperatives, as well as social initiatives in health and welfare, show that people want to stand together for values other than financial gain.
Achievable and real alternatives
New economic models offer different perspectives for considering the economy as part of a society. They offer tools to make that economy more equitable and sustainable. Yet the new economic thinking is still often dismissed as unrealistic and unachievable. Only by trying out these theories in practice can we demonstrate that these are real alternatives.
New economic thinking, New economic acting
To experiment with new economic theory and models in practice, the Amsterdam Economic Board has started the New Economic Models exploration. In April, we introduced the living lab project “New Economic Thinking, New Economic Acting” at the Marineterrein in Amsterdam. In this we work on socio-economic experiments, together with AMS Institute, AHK Culture Club, And The People, Bureau Marineterrein, Kennisland, The Next Speaker and the knowledge coalition ‘Art, Tech & Science’.
The Marineterrein is the ideal place to do this because it is an official experiment site. Moreover, companies located here are often already working on circular and social projects. Cultural institutions and organisations at the Marineterrein, in turn, can represent what thriving without economic growth could look like and fuel our desire for a new economy.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Bouwen aan lokale mini-economie binnen planetaire grenzen
Groei is een doel op zich, dicteert het huidige economische model. Want alleen groei zou onze economie draaiende houden en onmisbaar zijn om verder te verduurzamen. Tegelijkertijd raakt onze planeet uitgeput door die drang naar groene groei.
Wordt het tijd om economische groei als maatschappelijk ideaal los te laten? En wat zijn dan werkbare, socialere alternatieven?
Steeds meer ondernemers kiezen voor een duurzame bedrijfsvoering. Zij nemen genoegen met minder financiële winst om waardevol werk te kunnen doen, met positieve sociale en ecologische impact. De opkomst van de commons-beweging, woon-, energie- en voedselcoöperaties en maatschappelijke initiatieven in zorg en welzijn, laten zien dat mensen zich samen sterk willen maken voor andere waarden dan financieel gewin.
Haalbare en reële alternatieven
Nieuwe economische modellen bieden andere perspectieven om de economie als onderdeel van een samenleving te beschouwen. Ze bieden handvatten om die economie rechtvaardiger en duurzamer in te richten. Toch wordt het nieuwe economisch denken nog vaak weggezet als onrealistisch en niet haalbaar. Alleen door deze theorieën in de praktijk uit te proberen kunnen we aantonen dat dit reële alternatieven zijn.
Nieuw economisch denken, Nieuw economisch doen
Om te kunnen experimenteren met nieuwe economische theorie en modellen in de praktijk, verkent Amsterdam Economic Board deze in de verkenning Nieuwe economische modellen. In april introduceerden we het proeftuinproject ‘Nieuw economisch denken, Nieuw economisch doen’ op het Marineterrein in Amsterdam. Hierin werken we aan sociaaleconomische experimenten, samen met AMS Institute, AHK Culture Club, And The People, Bureau Marineterrein, Kennisland, The Next Speaker en de kenniscoalitie ‘Art, Tech & Science’.
Het Marineterrein is de ideale plek om dit te doen, omdat het een officieel ‘experimentterrein’ is. Bovendien zijn de hier gevestigde bedrijven vaak al bezig met circulaire en sociale projecten. Culturele instellingen en organisaties op het Marineterrein kunnen op hun beurt verbeelden hoe bloei zonder economische groei er uit kan zien en ons verlangen aanwakkeren naar een nieuwe economie.
Enhance Your Business Processes with Expertise and Insight
Dear,
My name is Denis Yaa Kyerewaah, and I am a business administration student at the Amsterdam University of Applied Sciences. For my project, I am seeking a current and relevant business challenge where I can provide insights and add value to your organization. I would like to propose a collaboration to optimize and improve your business processes.
Project Objective:
The goal of this project is to deliver a concrete advisory and implementation plan for a specific business process within your organization. This project will focus on one of three core areas: Operational Management (OM), Information Management (IM), or Organizational Behavior (OB).
Project Proposal:
- Core Area: [Choose one: OM, IM, OB]
- Challenge: [Briefly describe the relevant business challenge]
- Objective: Provide insights into current processes and explore opportunities for optimization and improvement.
Project Approach:
- Preliminary Research (3 weeks):
- Conduct a minimum of 3 interviews per week with relevant stakeholders.
- Analyze current business processes and identify optimization opportunities.
- Research and Advisory Phase:
- Conduct an in-depth analysis of the chosen challenge.
- Develop a concrete advisory and implementation plan.
- Implementation Phase:
- Support the implementation of the advisory plan.
- Evaluate results and make necessary adjustments.
Critical Success Factors and Requirements:
- Time and Support: Access to multiple stakeholders for interviews, questions, and support throughout the project.
- Organizational Requirements:
- Minimum of 20 employees (exceptions possible upon approval).
- At least 2 years of operational history.
- Supervisor with at least a higher professional education (HBO) level.
Benefits for Your Organization:
- Gain insights and optimize a key business process.
- Receive a concrete and actionable implementation plan.
- Collaborate with motivated and well-trained business administration students.
I believe this collaboration will be mutually beneficial, and I look forward to discussing this further with you. Could you let me know if you are open to a meeting to explore the possibilities?
Thank you in advance for your time and consideration.
Kind regards,
Denis Yaa Kyerewaah
0634425063
Amsterdam University of Applied Sciences