Viktor Bos

What does the new world of work mean to us? The 19th and 20th of October, academics, policymakers, business leaders and platform workers will come together to experience the future of work and find ways to shape it. scholars and other professionals are invited to present papers on a broad range of research topics such as Localized (self-)regulation of labor platforms and market access requirements and Social inequality and discrimination in the platform economy. Check for more information https://www.reshaping-work.com/abstracts/

Finding skilled talent within the Amsterdam Metropolitan Area (AMA) is one of the key factors for success in regional economy. That is why we need to know about your needs in hiring future talent. With your insights we enhance the adaptivity of the labor market.
To gain these insights, the Amsterdam Economic Board, together with Randstad, the Free University of Amsterdam and the Amsterdam University of Applied Sciences started to investigate the ‘Jobs of the Future’.

Your input in this research is of high relevance. What does employment look like in the future according to you? What influence does employment have on future business models, talents and skills? We are looking for HR managers and employers to participate in this research.
Interested? Please send an e-mail to Inge van der Kraan (Amsterdam Economic Board), i.vanderkraan@amecboard.com.
By sharing information, we together increase the adaptivity of the labor market!

Jongeren voor wie onderwijsniveau 2 niet haalbaar is, kunnen vaak heel goed in de praktijk beroepsvaardigheden aanleren, maar worden hiervoor niet met een officieel diploma gewaardeerd. Certificeringstraject De Hal zoekt werkgevers die helpt deze studenten toch gerichte certificaten te laten behalen.
https://www.amsterdameconomicboard.com/projecten/opleidingswerkplaats-de-hal

Heb je een tekort aan IT-talent? B.StartupSchoolAmsterdam (BSSA) leidt HBO'ers en WO'ers op tot onder andere IT'ers. Doe mee met deze nieuwe manier van werven, opleiden en begeleiden van jong IT-talent.
https://www.amsterdameconomicboard.com/projecten/brug-onderwijs-arbeidsmarktstartersbeurs

De roep vanuit bedrijven in de metropoolregio Amsterdam om meer én beter geschoold installatietechnisch personeel is groot. Want het huidige opleidingsniveau sluit onvoldoende aan op de eisen en wensen van bedrijven. Vakschool Technische Installaties (VTi) biedt een onconventionele oplossing voor een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
https://www.amsterdameconomicboard.com/projecten/opleidingshuis-installatietechniek

Studeren met Topmentaliteit richt zich op het bijbrengen van houding en gedrag bij mbo studenten. Er wordt getraind op zeven vaardigheden, die binnen het onderwijs bekend staan als de 21st Century Skills. Deze overlappen met verschillende competenties die bij topsport nodig zijn, zoals samenwerking en probleemoplossend vermogen.
Sponsoren voor Studeren met Topmentaliteit mogen zich melden bij Maurijn Odé.
https://www.amsterdameconomicboard.com/projecten/topsportvaardigheden-vertaald-naar-werkvloer