Jet van Eeghen

Vind jij het leuk om met verschillende acties tegelijkertijd bezig te zijn? Ben je goed in plannen, een denker én een doener? En ook nog eens heel handig met allerlei programma’s en tools? Amsterdam Economic Board zoekt een Projectmedewerker zoals jij voor 32-40 uur per week. Stuur ons uiterlijk 24 januari je CV en motivatie.

House of Skills is op zoek naar ondersteuning op administratief en organisatorisch vlak. Ben jij een goede Secretaresse, houd je van werken in een hecht team met heel verschillende mensen en zoek je een baan voor 32 uur per week? Reageer dan uiterlijk maandag 17 januari.

Vanwege de nieuwe corona-regelgeving houden we op 2 december een online bijeenkomst via Zoom vanaf 16.30 uur. We geven je in korte tijd zoveel mogelijk informatie over hoe het gaat met AMdEX (Amsterdam Data Exchange) en de samenwerking met het Marineterrein. Zij willen de data, afkomstig uit de sensoren op het terrein, delen met geïnteresseerden. Natuurlijk moet dat wel op een manier die veilig en vertrouwd is.

Programma

- Welkom en introductie AMdEX – Willem Koeman (Amsterdam Economic Board)
- AMdEX, een vertrouwd grid voor het delen van data – Hayo Schreijer (deXes)
- Marineterrein Sensor Data: AMdEX en het Marineterrein werken samen aan het delen van sensordata – Tom van Arman (Tapp)
- AMdEX beleid – hoe dwing je regels digitaal af rondom het gebruik van (gevoelige) data af? – Thomas van Binsbergen (UvA)
- Q&A

Neem deel aan dit event via Zoom. Je bent welkom op 2 december om 16:30 uur.

Achtergrondinformatie

AMdEX (Amsterdam Data Exchange) is een open coalitie van bedrijven en onderzoeksinstellingen die samen een open en vertrouwde infrastructuur voor het delen van gegevens ontwerpen en ontwikkelen. De coalitie wil de overgang naar een eerlijke en vertrouwde digitale economie versnellen waarin individuen en organisaties de volledige controle hebben over hun gegevens.

Data: een belofte voor het leven in de stad. Data stellen ons in staat om de grote uitdagingen van moderne steden aan te pakken en ze schoner, veiliger en gezonder te maken. Helaas is toegang tot deze gegevens niet zo eenvoudig als het lijkt. Wie wil bedrijfsgevoelige data delen met een concurrent? Of privacygevoelige data? Door onzekerheid over veiligheid, privacy en data-eigendom wordt minder dan 1% van alle data daadwerkelijk gebruikt, gedeeld en geanalyseerd.

Eet jij content als ontbijt, lunch en diner? Weet je hoe je het netwerk van de Amsterdam Economic Board kunt aanspreken en activeren? Schrijf je sterke social posts in foutloos Nederlands en beheers je de Engelse taal op een goed niveau? Heeft Google Analytics geen geheimen voor je en maak je graag deel uit van een enthousiast en betrokken communicatieteam?

De Board heeft een vacature voor een krachtige Online Contentspecialist per september voor 32 uur per week. Reageer voor 30 juli en we gaan graag met je in gesprek.

Note van ASC: Wil je net iets meer weten? Laat het Jet weten in de comments.

Vanaf september 2021 hebben wij een stageplek voor een initiatiefrijke, meewerkende stagiair(e). Heb jij zin in een stage binnen het strategie-team waar je verschillende partijen leert kennen en je onderzoek doet naar innovatie voor een slimme, groene en gezonde toekomst van de Metropool Amsterdam? Dan zoeken we jou!

Het strategie-team van de Amsterdam Economic Board doet onderzoek naar drie maatschappelijke transities in de regio: Energie, Circulair en Digitaal. We werken met toekomstscenario’s en organiseren kennissessies om het gesprek over de toekomst van de economie te voeren met ons netwerk. Daarnaast verbinden we kennisinstellingen, overheden en bedrijven in de regio op strategisch niveau en stimuleren we innovatieve samenwerking tussen hen.

Klinkt dat als een uitdaging die jou goed ligt: Lees dan alles over deze stage-vacature.

Ben je bezig met een opleiding op het gebied van Communicatie en de organisatie van Events? Zoek je een leuke stage op een uitdagende plek op het Marineterrein in Amsterdam? Bij de Amsterdam Economic Board werk je mee aan een leefbare omgeving in de Amsterdamse metropoolregio. In ons team krijg je veel mogelijkheden om te leren, je verder te ontwikkelen en je netwerk te vergroten. Grijp deze kans aan en reageer op deze vacature.

Met inkopen van circulaire kleding kun jij of jouw organisatie een enorme bijdrage leveren aan het hergebruik van textiel. Denk aan representatieve kleding of beschermende kleding. En ook aan je partners die beveiligings-, onderhouds- of cateringsdiensten leveren. Zo stimuleer je de bedrijven en organisaties die al mooie circulaire producten en diensten aanbieden. En je moedigt ze aan verdere stappen te nemen. Bovendien jaag je de regionale economie aan. Het biedt jouw organisatie de mogelijkheid haar ambities op het gebied van duurzaamheid weer een stap verder te brengen. Dat lijkt ons met recht een positieve impact.

Doe mee op 3 juni van 15.00 tot 16.30

Op donderdag 3 juni organiseren we de eerste van twee ‘ronde
tafel bijeenkomsten’ met het thema ‘Circulair inkopen van werkkleding’. We
zoomen in op de achtergrond, de mogelijkheden en bekijken daarbij zowel representatieve, beschermende als functionele werkkleding. We maken een inventarisatie van de thema’s voor de volgende stappen en hoe we dat binnen de GreenDeal samen kunnen doen of oplossen. Wil jij samen met collega’s van andere bedrijven en experts aan de slag met werkkleding met impact? Meld je dan nu aan voor dit online event.