Our Civocracy platform connects stakeholders in communities - local governments, businesses, organizations and citizens - for co-creation and decision-making.
We're an international team of 7 working from the Impact Hub Berlin, looking for a driven, social developer to help us continue improving our platform.
Link for job description + application information: http://docdro.id/krazGJ1
Hugo Niesing, directeur van Resourcefully, werd geïnterviewd in het decembernummer 2024 van het gemeentelijk magazine van Amsterdam over innovatieve oplossingen voor de integratie van mobiliteit, energie en netcongestie. Het artikel laat zien hoe projecten zoals de pilot in Sporenburg in het Oostelijk Havengebied bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig lokaal energiesysteem. Hier werken we met 500 huishoudens om piekuren te verminderen en lokaal opgewekte energie optimaal te benutten.
Lees hier meer over dit inspirerende initiatief via de link.
Namla and Univerzita Pardubice Anthropology Department are hosting a one time mini conference next week on the results of our project in Erasmus Plus called AnthroAction: increasing employability and societal impact of action researchers. (https://erasmus-plus.ec.europa.eu/projects/search/details/2023-2-NL01-KA210-ADU-000180400)
We have been running the project since March 2024 and just wrapped up our pilot course for graduates of anthropology in Czech Republic and Netherlands; where the graduates learned to combine rapid ethnography and design thinking to tackle a real-world problem, suggested by real NGOs.
The NGOs that contributed to the project were:
-Czech Blind United (https://www.sons.cz/) with the question: how can we attract more younger members to our organisation?
-Junak - Czech Scouts (https://www.skaut.cz/) with the question: what do today’s teenagers want in leadership training?
-De Meevaart Community Centre (https://meevaart.nl/) with the question: how can we start a blue zone in Indische Buurt in Amsterdam?
-The Really Healthy School (https://www.skutecnezdravaskola.cz/) with the question: how can we reach more primary schools with our programme?
The participants in the course were coming from all over Czech Republic, and Amsterdam.
In the conference, we will discuss what happened in the course, how it went, what we can learn from the pilot. Also a number of professors in Anthropology from different parts of Europe (such as Laurens Bakker, Ana-Isabel Afonso), applied anthropologists from Czech Republic (such as Karolina Kania, PhD, Socionaut, z.s.), as well as organisations in our network will share reflections on how what we did here fits into a wider context.
Please register here before January 22nd: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfGfI-vtCTk3XdaGpZvlK37y2VKqZqIV1LUfUiJhsD0OqFlxg/viewform
and join the conference at this Zoom link:
Zoom link: https://us02web.zoom.us/j/89954251812?pwd=78KpFxVY3rXY682mEbErjDl7woYVnR.1#success
Meeting ID: 899 5425 1812
Password: 514987
Vanuit het programma van de EDIH Digital Hub Noordwest organiseren BouwLab R&Do en 3D Makers Zone weer een Innovation Dinner.
In een wereld waar we allemaal werken met een scherm, is het belangrijk om stil te staan bij ‘hoe’ we daarmee werken. Hoe verwerken we informatie? Hoe slaan we informatie op? Hoe voorkomen we een overload aan mails en data? En hoe zorgen we ervoor dat we efficiënt blijven in een steeds digitaler landschap?
Om organisaties en hun medewerkers hierin te ondersteunen, heeft de overheid samen met verschillende partners de Maand van de Digitale Fitheid gelanceerd. Deze jaarlijkse campagne in maart richt zich op de digitale vaardigheden van de 4 miljoen keniswerkers in Nederland.
Samen met Martijn Aslander, een van de initiatiefnemers van deze campagne en auteur van onder andere ‘Ons werk is Stuk’, nemen we je mee in de wereld van digitale fitheid en de vijf essentiële pijlers:
