Energy
Opportunities

Sustainable energy is the future. The city of Amsterdam has the ambition to provide every citizen with a solar panel in the next years. How do you contribute? Share your innovative initiatives on energy here.

Highlight from Jet van Eeghen, Online communication advisor at Amsterdam Economic Board, posted

Vacature Online Contentspecialist

Featured image

Eet jij content als ontbijt, lunch en diner? Weet je hoe je het netwerk van de Amsterdam Economic Board kunt aanspreken en activeren? Schrijf je sterke social posts in foutloos Nederlands en beheers je de Engelse taal op een goed niveau? Heeft Google Analytics geen geheimen voor je en maak je graag deel uit van een enthousiast en betrokken communicatieteam?

De Board heeft een vacature voor een krachtige Online Contentspecialist per september voor 32 uur per week. Reageer voor 30 juli en we gaan graag met je in gesprek.

Note van ASC: Wil je net iets meer weten? Laat het Jet weten in de comments.

Jet van Eeghen's picture #CircularCity
Christiaan Elings, Strategy & Collaboration for Sustainable Transitions at Royal Haskoning, posted

Vacature: Samen impact maken op transities in de leefomgeving

Featured image

Als SMC| Strategie en Management Consultants van Royal HaskoningDHV zijn we op zoek naar mensen die 'samen' impact willen maken op de transities in onze leefomgeving. Niet omdat ze weten hoe het moet, maar omdat ze anderen kunnen begeleiden in hoe het kan! 'Gedeeld Eigenaarschap' noemen we dat in onze visie op samen werken aan maatschappelijke veranderopgaven.

Voor de volgende vacatures na de zomervakantie komen we graag nu al met je in contact:

→ Proces- en programmamanager nationale en regionale energiestrategieen en PPS (circa 10 jaar ervaring);
→ Senior-Consultant Bestuur, Programma’s en Organisatie (circa 10 à 15 jaar ervaring)
→ Proces-professionals Klimaat, Energie, Ruimte, Mobiliteit en Landbouw (circa 2 à 7 jaar ervaring).

Voor een eerste 'teen in het water', bel of mail al gerust met pascal.lamberigts@rhdhv.com / 06 – 22 37 86 65. Dan passen we onze vacatures graag aan op jouw kwaliteiten en meerwaarde.

→ Voor een kijkje in de keuken bij ministeries, provincies, gemeenten, waterschappen en - steeds meer - ook bedrijven;
→ Voor strategisch mensenwerk in de voorfase van nieuwe ontwikkelingen, met 6.500 collega's als inhoudelijke sparringpartners in een groot, internationaal bedrijf;
→ Voor samenwerken in een cultuur gebaseerd op de principes van de netwerkorganisatie – veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid;
→ Voor een eigen SMC Academy gericht op samen leren en ontwikkelen in proces- en programmamanagement en organisatieontwikkeling;
→ Voor de snelste leercurve in opgavegericht werken voor young professionals als springplank naar een volgende uitdagende baan bij ministeries, provincies en grote gemeenten.

Christiaan Elings's picture #CircularCity
Zola Can, Editorial office & Communication at Openresearch Amsterdam , posted

Openresearch: Make sure your theses gets read

Featured image

Are you worried that no one besides your supervisor will ever read your thesis? This year openresearch.amsterdam will publish all theses that are relevant for the greater Amsterdam area.

At openresearch already more than 2500 civil servants, academics and designers find each other’s work. The aim of the platform is to:

• Share knowledge
• Show relations between different kinds of knowledge
• Work together in research projects

A great place for students and starters to work on their own professional network in the city by sharing their work, in line with our motto: Dare to share.

Dare to share
So, is your thesis about the Herengracht in the 17th century, dyslexia in Amsterdam Zuidoost, the Amsterdam energy transition or another topic that relates to the city? Send your thesis to: openresearch@amsterdam.nl

For more information and terms and conditions, click here.

Something to share with your interns
Are you not a student, but do you work with graduating or graduated students in your organisation? Bringing this post to the attention of your colleagues is appreciated.

Note from ASC: Have a tip for Zola? Let’s hear it in the comments.

Zola Can's picture #Mobility
Roy Derks, posted

Work with the GreenTech Scale-up Vandebron

Featured image

Vandebron is a scale-up in the energy world, with a mission to transform the energy market, starting with 100% green and local energy in the Netherlands. We are doing so by using state of the art technology that helps us distinguish ourselves from other utility providers. Our Digital team is looking for people that want to create a better world using software.

We create software that enables the energy transitions by balancing smart grids, facilitating electric mobility and producing more (local) green energy. Currently there are multiple open, technical positions:

Or also find some of our non-technical open positions here. Feel free to reach out to me in case you have any questions!

Note from ASC: Have a question? Let’s hear it in the comments.

Roy Derks's picture #Energy
Sanne van Kempen, Marketing & Communications Specialist at Spectral, posted

Work for a scale-up that's accelerating the energy transition - We are hiring!

Featured image

We are currently looking for a lot of new colleagues, in various departments:

Come join our growing international team and help us make the world more sustainable while having fun!

Sanne van Kempen's picture #Energy
Innovatie Partners Amsterdam, posted

Subsidies voor duurzaam economisch herstel in tijden van Corona

Featured image

De Amsterdamse economie is zwaar getroffen door de coronacrisis. Daarom heeft gemeente Amsterdam extra geld beschikbaar gesteld om de economie juist in deze moeilijke tijden aan te jagen.

De subsidies zijn bedoeld om vernieuwing en werkgelegenheid in onderstaande sectoren te realiseren:

• circulaire economie
• energietransitie
• schone en slimme mobiliteit
• digitaliseren
• gezondheid

De steun zal in de vorm zijn van twee subsidies. Hieronder lees je meer over de subsidies.

Subsidie om een projectvoorstel te schrijven

Amsterdam stelt extra geld beschikbaar voor ondernemers die bijdragen aan duurzaam economisch herstel in tijden van corona. Heb je een idee dat niet van de grond komt tijdens de coronacrisis? Ontvang tot 25.000 euro om een projectvoorstel van tenminste 2 miljoen te ontwikkelen voor een Nationaal of Europees coronaherstel- of stimuleringsfonds.

Kijk op de website om te zien of jij in aanmerking komt voor de subsidie of om je direct in te schrijven.

Subsidie om een project te realiseren

Amsterdam stelt extra geld beschikbaar voor ondernemers die bijdragen aan duurzaam economisch herstel in tijden van corona. Heb je een project dat niet van de grond komt tijdens de coronacrisis? Krijg 100.000 tot 500.000 euro subsidie om jouw project te realiseren.

Zie de website om te kijken of jij in aanmerking komt voor de subsidie of om je direct in te schrijven.

Innovatie Partners Amsterdam's picture #CircularCity
Emma Habers, posted

Event: Sustainable Urban Development Globaliser

Featured image

Is de Nederlandse markt te klein voor jouw bedrijf en ben je klaar om internationaal op te schalen? Of ben je al actief in het buitenland, maar wil je nog meer impact maken op een groter schaalniveau?

In juni gaat de Sustainable Urban Development Globaliser van start. Dit is een programma van 12 weken om de internationale groei van Sustainable Urban Technology scale-ups te stimuleren. In de Globaliser helpen we bij het voorbereiden van jouw internationale strategieën door middel van tools van DutchBasecamp en ondernemers die al eerder de stap naar het buitenland hebben gemaakt.

Meld je snel aan en verzeker jezelf van een plekje. De deadline voor het aanmelden is op 28 mei en er is plek voor 12 geselecteerde bedrijven.

Emma Habers's picture #Energy
AMS Institute, Re-inventing the city (urban innovation) at AMS Institute, posted

3 exciting vacancies @ AMS Institute

Featured image

Do you share our mission of 're-inventing cities' and want to join us to work on solutions for the city’s urban challenges? AMS Institute's communications team has 3 exciting job opportunities!

PR and Content Officer
Do PR, corporate storytelling, and content marketing, make you tick? Can you translate difficult topics into crisp and accessible content, do you have a creative approach, and would you like to work from an environment where innovation takes shape? Read more >>

Project Communications Officer
Are you the key communications expert within our projects and do you know how to create effective and appealing communication deliverables for our research & innovation projects? While organizing your work for multiple projects? Continue here >>

Internship
Are you looking for an internship in the field of communication, social media & community building, in an environment where you can immerse yourself in topics related to urban innovation? Click here >>

All job opportunities

AMS Institute's picture #CircularCity
Amsterdam Smart City, Connector of opportunities at Amsterdam Smart City, posted

Gezocht: (junior) Communicatie- en Programmamedewerker

Featured image

Wil jij je inzetten voor betere straten, buurten en steden? Ben jij thuis in de wereld van communicatie, social media en community management? En heb je affiniteit met stedelijke innovatie?

Kom dan het Amsterdam Smart City team versterken! Voor ons kernteam (bestaande uit 6 mensen) zijn wij op zoek naar een:

(junior) Communicatie- en programmamedewerker

Amsterdam Smart City is een onafhankelijk innovatieplatform dat innovatieve bedrijven, kennisinstellingen, overheden en proactieve bewoners samenbrengt en vorm geeft aan de stad van de toekomst.

Wij zijn ervan overtuigd dat de veranderingen die nodig zijn voor de vooruitgang van de stad en regio alleen gerealiseerd kunnen worden door samen te werken. Al onze activiteiten zijn daarom gericht op het faciliteren van ontmoeting, interactie en samenwerking, zodat partijen samen tastbare, duurzame innovaties tot stand kunnen brengen. Amsterdam Smart City richt zich met name op deze vier thema’s: mobiliteit, de digitale stad, energie en circulaire economie. Met het Amsterdam Smart City team zorgen we voor verbinding.

Wat ga je doen?
Je voert de communicatie- en communitystrategie actief uit door het maken van content, het schrijven van nieuwsbrieven, beheren van onze social media kanalen en het organiseren van events. Je bent veel in contact met de partners en andere organisaties binnen het netwerk van ASC.

Daarnaast werk je met onze partners aan het aanjagen van innovaties binnen het transitiepad Mobiliteit & Logistiek en legt verbindingen met de community. Ook breid je het netwerk uit met relevante organisaties en innovatieve projecten. De communicatie- en programmamedewerker werkt nauw samen met het gehele smart city team en legt verantwoording af aan de communicatiemanager. Daarnaast heb je een aantal programma ondersteunende taken.

Taken
• Je beheert onze social media kanalen, geeft inzage in de statistieken en onderneemt actie op basis van de data.
• Je onderhoudt het dagelijks contact met de leden van onze community op www.amsterdamsmartcity.com
• Je verzamelt, schrijft, redigeert en publiceert content voor de community en andere stakeholders.
• Je organiseert en draagt bij aan evenementen voor partners en ons bredere netwerk in de regio en communiceert hierover.
• Je coördineert, onder begeleiding, je eigen transitiepad: Mobiliteit & Logistiek en monitort voortgang van projecten en legt verbindingen.
• Je verbindt, mobiliseert en activeert partners en communityleden
• Je voert ondersteunende programma taken uit, zoals het vormgeven van presentaties en zorgdragen voor documentatie en het bijhouden van het CRM systeem.

Profiel:
• WO/HBO werk- en denkniveau
• Opleiding op gebied van communicatie of vergelijkbaar
• 1-2 jaar werkervaring
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift
• Ervaring op het gebied van online communicatie, community management en/of projectondersteuning
• Affiniteit met innovatie en stedelijke ontwikkelingen, met het thema Mobiliteit & Logistiek in het bijzonder
• Type aanpakker, zelfstandig, communicatief sterk en flexibel.
• Gedreven in het creëren van maatschappelijke waarde

Wat bieden wij?
Wij bieden je een fijne werkplek op het Marineterrein in Amsterdam, met een informele en collegiale sfeer. Op dit moment werken we uiteraard veel thuis. We zijn een klein team (6 personen) waarin we nauw met elkaar samenwerken. We werken intensief samen met een grote groep gedreven mensen die zich inzetten voor een duurzame stad en regio, voor iedereen. Het is een regionale, nationale én internationale werkomgeving waarin je eigen inbreng en pro-activiteit zeer gewaardeerd worden.

We zoeken iemand voor 32-40 uur per week.  Salarisindicatie o.b.v. 40 uur: €2.900 - €3.400 bruto excl vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Interesse gewekt?
Vind je dit goed klinken? Dan horen we graag van je! Stuur je CV en een korte motivatie voor 17 april naar: info@amsterdamsmartcity.com. De eerste gesprekken zijn op 20 en 21 april. Voor meer informatie over de functie kun bellen met Menouschka Plugge via 06-43752636.

Hopelijk spreken we elkaar snel!

Amsterdam Smart City's picture #Energy
Jacobine Zwaan, Smart Cities advisor , posted

Vacature: RVO zoekt Smart Cities adviseur

Wij zijn op zoek naar een optimist die gemotiveerd is om ‘Smart City ondernemerschap’ te bevorderen. Ons werk is door Corona veranderd, maar uiteindelijk draait het nog steeds – en steeds meer – om ondanks complexe processen te blijven streven naar vernieuwing en opschaling.

Reageren voor: 14 april 2021

#DigitalCity
Anonymous posted

Amsterdam Track No Waste Challenge | What Design Can Do

Featured image

Creatives, have you signed up for the #NoWasteChallenge yet? This global design competition is looking for exciting, design-driven solutions to waste and consumerism. And it’s ready for your application!

As small as it may be, the Netherlands has been a powerful trading nation for centuries. This continues today, with its capital acting as an international hub for creativity, tech and finance. It is called ‘a distribution country’ for a reason: large sums of money are involved in the import and export of goods and e-commerce is booming. But the long chains that characterise this international trading system often results in high amounts of overproduction and waste.

Within this system, multinationals and big corporations seem to have the most control. Because clothing, goods and food are produced on such a large scale, big companies have a cost advantage over small entrepreneurs. This makes it difficult for local designers and producers with more sustainable initiatives to get their foot in the door. Instead, the Netherlands is outsourcing the production of almost everything (except food) in exchange for low costs, resulting in goods and clothing of increasingly poor quality, that quickly end up as waste.

Submissions can be anything from sustainable fashion, to landscape design, digital tools, or new tech. Winning ideas will be made into a reality with €10.000 in funding, a development programme co-created with Impact Hub and plenty of publicity.

👉  Learn more via What Design Can Do and apply online by 20 April: http://nowaste.whatdesigncando.com/

#CircularCity
Anonymous posted

Direct bijdragen aan de energietransitie in Amsterdam Zuidoost? Check deze vacature!

Featured image

** Expert user-experiments in Urban Living Labs **
Are you our skilled #projectmanager that knows how to activate local stakeholder engagement, act as an intermediary between stakeholders & innovation partners and facilitate the research process to create innovative future-proof energy systems? If this sparked your interest, take a look at the link below.

#Citizens&Living
Julie Chenadec, Head of Communications at SDIA - Sustainable Digital Infrastructure Alliance, posted

Join research project on hydrogen

Featured image

As an alternative source of energy, hydrogen plays a major role in the future plans of the European Commission. Since datacenters are estimated to have the fastest growing carbon footprint across the whole ICT sector, if they rely on diesel generators, fuel cells could be a sustainable substitute.

Within the Roadmap and the Innovation Lab departments, the SDIA - Sustainable Digital Infrastructure Alliance e.V. wants to elaborate on the viability of hydrogen fuel cells as back up power for data centers, in order to replace diesel generators.

To guarantee the success of this project, we are looking for partners and experts who want to join us on the journey. Feel free to reach out to us!

https://sdialliance.org/roadmap

Julie Chenadec's picture #Energy
Cornelia Dinca, International Liaison at Amsterdam Smart City, posted

Last Call! Scalable Solutions to Urban Challenges

There are currently three opportunities for Dutch and international startups and innovators who would like to collaborate with governments on urban challenges:

Project Scale-up: Traffic & Visitor Flows 
How can we reduce crowdedness at busy locations in the Amsterdam Region? Innovatie Partners is looking for solutions to predict traffic and visitor flows, and influence behaviour.  The aim is develop a new system solution through collaboration between governmental organisations, knowledge partners and innovative entrepreneurs. Apply by Feb 22. (In Dutch)

AI4Cities: Energy & Mobility
Are you an Artificial Intelligence (AI) supplier? Six European cities and regions are looking for AI solutions on mobility and energy to accelerate carbon neutrality. The project follows a pre-commercial procurement (PCP) approach in order to identify solutions that can contribute to the reduction of CO2 emissions in partner cities and regions. Apply by Feb 28.

Intergovernmental Start-up in Residence
In the third round of the intergovernmental Start-up in Residence program, six government organisations are looking for innovative and scalable solutions to 15 challenges. Do you have a lighting innovation that encourages people to exercise more? Or a solution that can improve the safety and liveability of “problem” streets? There is also a wild card category for innovative concepts or products that don’t fit within the defined challenges. Apply by Mar 2. (in Dutch)

Cornelia Dinca's picture #Energy
Amsterdam Smart City, Connector of opportunities at Amsterdam Smart City, posted

GESLOTEN: Gezocht: Online Community manager Amsterdam Smart City (tijdelijk, 28-32 uur p/w)

Featured image

Deze vacature is gesloten. Het heeft geen zin meer om te reageren.

Ben jij expert op gebied van online community management? Wil jij onze online community laten groeien en meer betrokken maken? Wil je bijdragen aan het versnellen van de transities op het gebied van mobiliteit, energie, circulaire economie en digitalisering?

Kom dan het Amsterdam Smart City team versterken! Wij zijn op zoek naar een community manager die ons team tijdelijk komt versterken voor de periode van 8 maart 2021 tot 16 augustus 2021 in verband met een zwangerschapsverlof.

Wie zijn wij?
Amsterdam Smart City is een onafhankelijk innovatieplatform dat innovatieve bedrijven, kennisinstellingen overheden en proactieve bewoners samenbrengt en vorm geeft aan de stad van de toekomst.

Wij zijn ervan overtuigd dat de veranderingen die nodig zijn voor de vooruitgang van de stad en regio alleen gerealiseerd kunnen worden door samen te werken. Al onze activiteiten zijn daarom gericht op het faciliteren van ontmoeting, interactie en samenwerking, zodat partijen samen tastbare, duurzame innovaties tot stand kunnen brengen. Amsterdam Smart City richt zich met name op deze vier thema’s: mobiliteit, de digitale stad, energie en circulaire economie. Met het Amsterdam Smart City team zorgen we voor verbinding. Eén van onze pijlers daarin is onze (inter)nationale community. Die elkaar ontmoet, zowel offline als online op ons platform.

Wat ga je doen?
Je zet je in op het community management, met een focus op ons net gelanceerde online platform. Je bent verantwoordelijk voor websitebeheer, het monitoren van analytics en het doorvoeren van de insights. Met als doel om meer community leden te activeren en beter betrokken te krijgen.

Taken
• Je voert de community strategie actief en goed uit, met daarin o.a.:
• Je zorgt voor een inhoudelijk relevant en technisch goed functionerend online platform (incl. actieve doorontwikkeling).
• Je verzamelt, schrijft, redigeert en publiceert content voor de community en andere stakeholders.
• Je stuurt de technische partij aan die de website beheert.
• Je onderhoudt contacten, verbindt en activeert partners en community leden.
• Je verzorgt de inhoud, coördinatie, communicatie en uitvoering van publieke evenementen, in samenwerking met het team en organisaties in ons netwerk.
• Je draagt bij aan de partnerbijeenkomsten, zoals Demodagen.

Profiel
• WO/HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met community management en de ontwikkeling en beheer van websites.
• Kennis van en ruime ervaring met diverse communicatiemiddelen on- en offline.
• Ervaring met het organiseren van publieke evenementen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Een nieuwsgierige en enthousiaste instelling die anderen aanzet tot actie.
• Initiatiefrijk en werkt graag samen met een team en externe stakeholders.
• Affiniteit met stedelijke ontwikkeling, technologie, innovatie en duurzaamheid.

Wat bieden wij?
Wij bieden je een fijne werkplek op het Marineterrein in Amsterdam, met een informele en collegiale sfeer. Op dit moment werken we uiteraard veel thuis. We zijn een klein team (6 personen) waarin we nauw met elkaar samenwerken. We werken intensief samen met een grote groep gedreven mensen die zich inzetten voor een duurzame stad en regio, voor iedereen. Het is een regionale, nationale én internationale werkomgeving waarin je eigen inbreng en pro-activiteit zeer gewaardeerd worden.

We zoeken iemand voor 28-32 uur per week. Deze functie is tijdelijk en loopt van 8 maart 2021 tot 16 augustus 2021. Bij voorkeur kom je voor deze periode bij ons in dienst.

Deze vacature is gesloten. Het heeft geen zin meer om te reageren.

Hopelijk spreken we elkaar snel!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Amsterdam Smart City's picture #SmartCityAcademy
Marjolein Bot, Lead Energy at Amsterdam Economic Board, posted

Zin om te werken in Duurzame Energie & Cleantech?

Zie hieronder een toffe vacature bij amsterdam inbusinees: heb jij de capaciteiten om regio Amsterdam tot één van de belangrijkste clusters voor Duurzame Energie & Cleantech in Europa te maken?

Marjolein Bot's picture #Energy
Caroline Beelen, posted

GO!-NH Versnellingsprogramma's - inschrijven voor 9 februari

Featured image

GO!-NH is een serie groeiversnelling programma’s (accelerators) van de provincie Noord-Holland. Deze zijn opgesteld de economie in Noord-Holland te stimuleren met focus op de sectoren: bouw, beton, chemie, fashion, agri & food, verpakkingsmateriaal, handel en horeca. De thema’s voor de ontwikkeling van de circulaire economie in Noord-Holland zijn:

  • Energietransitie
  • Duurzame Mobiliteit
  • Agri-food
  • Circulaire Economie; Afval als Grondstof; Modulair ontwerp; Plastics;  Textiel

Deze speciaal ontwikkelde programma’s ondersteunen startups en MKB’ers bij het op de markt brengen en opschalen van innovatieve producten en diensten op het gebied van duurzaamheid. Met trainingen, tools en professionele coaching door experts ontwikkel je jouw bedrijf.

GO!-NH heeft drie verschillende trajecten samengesteld, zodat ondernemers de beste ondersteuning krijgen die past bij de fase en omvang waarin hun bedrijf zich bevindt. Daarnaast vormt de GO!-NH Academy een laagdrempelige ontmoeting met GO!-NH waarbij masterclasses ook los gevolgd kunnen worden.

Caroline Beelen's picture #Energy
Jochem Kootstra, Lecturer at Amsterdam University of Applied Sciences, posted

Vacature HvA: Hogeschool Hoofddocent Energietechniek in gebouwde omgeving

Ben jij een onderzoeker die maatschappelijk verschil wil maken en hart heeft voor studentsucces en onderwijsinnovatie? En ben jij in staat om als dragende en verbindende kracht te functioneren tussen de onderzoeksgroepen van het Centre of Expertise Urban Technology, de opleiding Engineering en de praktijk? Dan zijn wij geïnteresseerd in jou als:

Hogeschool Hoofddocent Energietechniek in gebouwde omgeving (0,8 fte)

Als Hogeschool Hoofddocent (in andere hogescholen ook wel aangeduid als ‘associate lector’) heb je een inhoudelijk dragende rol: je zet in afstemming met de lector Energie & Innovatie de onderzoekslijn energietechniek in de gebouwde omgeving uit, draagt bij aan nieuwe onderzoeksprojecten en koppelt die met de kennisbehoefte en vakken in de onderwijspraktijk. Daartoe neem je ook actief deel aan de verwerving van financiële onderzoeksmiddelen. Binnen het en het Centre of Expertise Urban Technology (CoE Urban Tech) draag je met je expertise bij aan het thema Energy Transition. Je weet met studenten op technisch uitdagende ontwerpvragen impact te creëren.

Bekijk de vacature: https://www.hva.nl/vacatures/5361/Hogeschool-Hoofddocent--Energietechniek-in-gebouwde-omgeving-(0,8-fte)

Jochem Kootstra's picture #Energy
Guido Hobeijn, AI Manager & Translator at City of Amsterdam: Chief Technology Office, posted

Point Cloud Machine Learning Engineer position available at the Innovation Department of the Municipality of Amsterdam

Featured image

Point Cloud Machine Learning Engineer

Tijdelijke baan

Uren per week
36
Werk-/denkniveau
Wo
Plaatsingsdatum
18-12-2020
Salarisniveau
Max. € 5.169,-
Vacature nummer
10006126
Sluitingsdatum
03-01-2021
Vakgebied
IT / data

In het kort

  • Voor ons Artificial Intelligence (AI) team binnen Chief Technology Office (CTO) zijn wij per direct op zoek naar een Machine Learning Engineer die bekend is met het analyseren en processen van point cloud data. De focus ligt op verschillende machine learning technieken die toegepast kunnen worden op (urban) point clouds. Het doel van het project is het in kaart brengen van verschillende objecten (bijvoorbeeld straat lantaarnpalen, bomen, verkeersborden) in de stad.
  • Werken aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen.
  • Werken in een enthousiast en fris team van AI specialisten die samenwerken aan verschillende uitdagende projecten voor de gemeente en haar partners.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

Werkzaamheden

  • Jij gaat aan de slag met het herkennen van objecten in de pointcloud -die wij bezitten- van de complete stad;
  • Jij zorgt ervoor dat jouw werk zichtbaar is en op een juiste manier gebruikt wordt. CTO ontwikkelt, waar mogelijk, alles open source en moedigt een brede communicatie over het werk binnen het team aan. Technologie is namelijk sterk wanneer het schaalbaar is, hierom wil CTO graag samenwerken en de krachten van een ieder benutten. Daarnaast wil het team open en transparant zijn over de technieken die worden toegepast. Aansluitend houd jij je uiteraard bezig met:
    • het ontwikkelen van modellen, algoritmes en prototypes binnen projecten, om het leven in de stad te verbeteren;
    • bijdragen aan het in teamverband vergroten van kennis over kunstmatige intelligentie.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Je bent en blijft op de hoogte van relevante “state of the art” ontwikkelingen op het gebied van AI;
  • Je werkt samen met andere ontwikkelaars voor een snellere afhandeling van gezamenlijke opgaven om van elkaar te kunnen leren;
  • Je signaleert en adviseert afdelingen over de kansen en mogelijkheden van AI en zoekt naar casuïstiek waar de techniek voor positieve impact kan zorgen.

Dicht bij de Amsterdammers

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Werken binnen het CTO AI Team. Omdat het gebruik van kunstmatige intelligentie voor Amsterdam gezien wordt als een grote kans voor het verbeteren van de leefbaarheid van de stad is er besloten om een onderzoeksteam rondom stedelijke Artificial Intelligence (AI) te beginnen. Dit team werkt met de nieuwste technieken op het gebied van AI, zoals beeldherkenning om problemen op straat te vinden. Het toepassen van AI om burgers beter te woord te kunnen staan en bijvoorbeeld technieken om de historische archieven beter te kunnen doorzoeken.

Wil je nog meer weten? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie Point Cloud Machine Learning Engineer zien we ook graag:

  • Minimaal Bachelor opleiding met een relevante studierichting (e.g. Computer Science, Artificial Intelligence);
  • 2 tot 5 jaar werkervaring binnen Artificial Intelligence;
  • Brede kennis over machine learning technieken, zowel supervised als unsupervised;
  • Je werkt voornamelijk in de programmeertaal Python, en bent bekend met libaries als sklearn en pytorch.
  • Je hebt ervaring of interesse voor het werken in open source projecten;
  • Je bent in staat complexe concepten te vertalen naar simpele verwoordingen;
  • Sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Vereiste specialistische kennis:

  • Python (bij voorkeur ook C++);
  • Brede kennis over machine learning technieken, zowel supervised als unsupervised;
  • Ervaring met LiDAR point cloud data is een must;
  • Ervaring met een (Azure) Cloud omgeving;
  • Ervaring met werken in een Scrum / Agile Team.

Competenties

  • Analytisch vermogen (Expert);
  • Omgevingsbewustzijn (Gevorderd);
  • Samenwerken (Gevorderd);
  • Relatiebeheer (Gevorderd).

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Als Point Cloud Machine Learning Engineer kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 3.561,- en € 5.169,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam.
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je nog geen vast contract hebt.
  • het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt en daarbij wordt je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
  • ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
  • flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • een mobiele telefoon.

Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?

Over de functie en sollicatieprocedure kun je: Guido Hobeijn benaderen, via g.hobeijn@amsterdam.nl en/of Maarten Sukel, via m.sukel@amsterdam.nl of via 14020 en vraag dan naar een van de opgegeven contactpersonen.

Solliciteren naar deze baan

  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn 3 januari 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we  niet in behandeling.

#DigitalCity