#Social entrepreneurship

Het GO!-NH Scale traject is speciaal gericht op startups, scale-ups en MKB’ers die goed ontwikkeld zijn in hun huidige markt en klaar zijn om hun innovatie op te schalen naar nieuwe markten of gebieden. In dit GO!-NH Scale traject ga jij ontdekken welke nieuwe markten je gaat aanboren en wat je daarvoor moet ondernemen. We bereiden de organisatie voor om daadwerkelijk flinke groeisprongen te gaan maken, door het uitwerken van een goede ‘go-to-market’ strategie en individuele begeleiding door experts.

Het GO!-NH Scale programma duurt 6 maanden. De inschrijving sluit zondag 5 september 23.59u.

Meer informatie via https://go-nh.nl/programmas/scale-21/

Masterclass Scale-Up Play

Het opschalen van je startup is ontzettend spannend om te realiseren. Je maakt van je innovatief business idee een bedrijf met bestaansrecht dat groeit en bloeit. De opschaalfase kent ook bijzonder veel valkuilen: slechts 10% van de startups komt in de fase scale-up. Hoe voorkom je premature scaling (te vroeg opschalen) en hoe breng je je bedrijf tot volle bloei?

Peter van der Fluit (principal The Chasm Group) geeft op inspirerende en energieke wijze aan wat de uitdagingen en kansen zijn van het opschalen van innovaties. Scale-up Play beschrijft hoe je schaalvoordeel kunt verwerven door eerst te schalen in de niche om zo het marktleiderschap in het segment te verkrijgen.

De workshop Scale-Up Play is een sessie waarin je groots leert denken, zodat je vervolgens jouw bedrijf op de juiste manier kan inrichten, zodat het klaar is voor de volgende fasen en markten.

Aanmelden via de website van GO!-NH: https://go-nh.nl/programmas/academy-21/

Mission-driven ventures are a big part of the transition towards a circular economy. However, unlike conventional startups, these ventures face an important challenge: how can they prioritize purpose over profit, while also overcoming the hurdles of venture-building?

Part of the answer lies in rethinking ownership, to welcome investment without compromising long-term impact. Metabolic has recently written an article explaining the concept of "steward ownership" and we'd love to hear your thoughts!

More of a webinar person? Take a look at this Fresh Talk instead: https://lnkd.in/dNJDXVSY

A sustainable food system is critical to our social and planetary well-being.

New initiatives have a big role to play, and Metabolic's newest venture, Fresh Ventures Studio, is looking to help build promising companies to solve systemic challenges.

Fresh Ventures is a venture-building program and startup studio based in The Netherlands. They co-found companies with experienced professionals and entrepreneurs to address systemic challenges in the food system.

If you're an entrepreneur looking into building a venture that responds to the world's sustainability challenges, sign up with Fresh: https://www.freshventures.eu/

More about its establishment and purpose from this article.

‘Andere ontwerpprincipes voor een mobiliteitsysteem zijn noodzakelijk.’ Deze podcast met Floris van Alkemade over de kunst van verandering is nog altijd actueel (deze zomer te gast bij Zomergasten VPRO).

‘Vergrijzing kan een enorme maatschappelijke potentie hebben’
Geert Kloppenburg en Alexander van Altena spreken met rijksbouwmeester Floris Alkemade over waarom verandering eigenlijk helemaal niet radicaal is. Wat gebeurt er als je met andere ontwerpprincipes naar mobiliteit gaat kijken? En hoe kunnen we buitenwijken inrichten voor de mobiliteit van de toekomst?

To achieve a circular economy, innovation is key. One of the key ways to get here is through entrepreneurship. To be effective in this journey, entrepreneurs need to know how to navigate what creating a deep, transformational impact really means.

• How do we decide where to focus our attention?
• How do we design solutions and organizations that provide the best chances for success?

14 questions to maximize impact
Chis Monaghan, Co-Founder at Fresh Ventures Studio, a Metabolic spinoff, developed these 14 questions to serve as a simple checklist for anyone looking to maximize the impact of a particular initiative. Fresh Ventures is a venture-building program and startup studio based in The Netherlands.

For centuries, entrepreneurship was linked to art and craft and rewarded by personal fulfilment, satisfied customers, and a good life. The term entrepreneur is still associated with giving direction, shape and content to new activities based on personal motivation and skills and thereby creating socially approved value. A description that applies to the self-employed, business entrepreneurs, franchisees or intrapreneurs and includes both commercial, institutional, and artistic activities.
However, there are two problems. Overcoming them opens the way to become a better business.

The plunder of the earth

Nobel laureate Joseph Stiglitz has warned that the creative power of entrepreneurship can easily become destructive. A 'maker' becomes a 'taker' once creating value becomes making money in the first place. Indeed, for centuries, companies have robbed resources around the world, destroyed nature, traded millions of slaves and exploited domestic workers, creating the divide between rich and poor countries.
The creative power of entrepreneurship can also be aimed at sustainable prosperity, for their employees, the country, and the world. In that case, the “purpose” of a company precedes the pursuit of profit. Unfortunately, still a minority of all companies are moving in this direction while others pretending.

The decline of engagement and passion within the workforce

There is more. In developed countries, the blatant exploitation of labour has disappeared. Instead, the majority of employment relegates into low strain jobs. Research by Gallup and Deloite has shown over consecutive years that over 64% of all employees worldwide are not engaged or passionate. Find John Hagel explain this in a short video. The reason is clear. 20th century companies have organized their production according to principles of scalable efficiency and have top-down planning and control.  Room for initiative is therefore neither expected nor desired. Moreover, detailed protocols and regulations limit employment for people at a distance from the labour market.
In a rapidly changing world, companies must be adaptive and innovative. They therefore need flexible, interdisciplinary teams with a high degree of self-government and less pay differentials. According to recent research in 17 countries, this type of organizations (8%) outperforms in all respects.

Summarizing, to become a better business requires a double challenge:
·  Replacing the dominance of the pursuit of money with a social and environmental purpose.
·  Mobilizing the entrepreneurial and other capacities of their whole work force by forms of self-organization and shared leadership.

Why focussing on startups?

As only a limited number of companies meet these conditions, employees consider starting their own business. In the US alone, approximately two million workers give up well-paying jobs every year and become self-employed. 127,000 starters were registered in the Netherlands in 2018.  Of them, only a minority will become a startup, which means that they will successfully commercialize a promising technological innovation and grow rapidly on an international level.

Start-ups are potential engines of growth and innovation. In the US, their steady growth is compensating for job losses in the rest of the economy. Dutch startups created 20.000 of jobs in 2018 and 2019. A recent reportoffers excellent documentation of the identity, growth and potential of the 4,311 Dutch startups in 2019, most of which have fewer than 10 employees. 34% of Dutch startups can found in the Amsterdam metropolitan area.

The hope is that start-ups will rise to both challenges by nurturing their social and environmental purpose end fueling the commitment and passion of each employee, and thereby become a better business.

Yet, like any other businesses, startups risk becoming takers rather than makers, trading their social and environmental purpose for the pursuit of money and losing the engagement and passion of their employees. Fortunately, they can prevent this.

Eleven ways to become or stay a better business

1.  Embrace self-organization and shared leadership.
2.  Involve all employees in the continuous strengthening of the social and environmental purpose of the company.
3.  Enable all employees to become shareholders or even better co-owners.
4.  Cherish diversity within the employees.
5. Secure shares in a foundation while enabling shareholders to support the purpose of the company.
6.  Cap the profit to a level that guarantees the continuity of the company.
7.  Ban greed, cancel bonuses, or at most pay a limited and equal allowance to all employees.
8.  Place surplus profits in a foundation that spends money in accordance with the purpose of the company.
9.  Being a fair taxpayer who refrains from tax avoidance practices.
10.Create a supervisory board to monitor the purpose of the company.
11.Focus the founder/director/CEO role on monitoring the purpose of the company and the commitment of all employees and on fueling the discussion on how to deal with changing external conditions.

Rapid societal changes require a reinventing the concept of entrepreneurship. Because of their flexibility and commitment, startups are apt to embrace the dual ambition of pursuing a social and environmental purpose and of mobilizing all employee’s engagement and passion.

My next post will look at how cities can help start-ups to settle, grow and become better businesses. The history of entrepreneurship, its growing distance from ‘makership’ and its possible revival by start-ups is documented in chapter 4 of my e-book Humane cities. Always humane. Smart if helpful. The English version of this book can be downloaded for free below.

Green consumers engage green growers in the green food trail around the city of Arnhem, The Netherlands.

Growing population, aging infrastructure, lack of mobility-related resources, and inefficient transport networks are leading to higher traffic congestion, road safety, and supply of mobility services in urban areas. It has become important for cities to look for smart mobility solutions to tackle these problems. Intelligent Transportation System is one such innovative concept that enables reliable and more personalized travel experience to move around in cities. Let’s have a look at the concept in detail.

What is an Intelligent Transportation System?

Intelligent Transportation System (ITS) strives to innovate, plan, operate, evaluate, and manage transportation systems by leveraging advanced information and communication technologies. ITS refers to the use of technology to collect and analyze information related to the sector to deliver integrated transportation solutions.

It focuses on various modes of transportation, infrastructure, vehicles, traffic management, stakeholders, and smart mobility. From a holistic point of view, it rectifies errors related to transportation, infrastructure and enables systematic management of the entire transport system by leveraging a wide range of technology. It is one of the important components of many innovative transportation solutions like Mobility as a Service, Connected, and automated mobility.

Moreover, effective use of infrastructure, capacity, technology in ITS requires a lot of planning well in advance by ITS specialists. That can be implemented by collaboration or public-private partnerships. Because there are so many things that need to be taken into consideration while implementing ITS, e.g., transport modes, design, routing, vehicles, technology type, and traffic flows, to make transportation safe and well-coordinated.

What is the need For ITS?

Transport authorities continue to raise the bar for safe and hassle-free transportation for commuters, but there are other challenges that commuters face related to urban congestion, inadequate road infrastructure, aging infrastructure, road safety, inefficient public transportation, and higher energy consumption. ITS can play an important role in solving these problems and better manage and control the transportation systems in real-time.

ITS facilitates new opportunities and more transportation choices integrated with easy-to-use technology. It is a multi-disciplinary concept that presents much-needed and cost-effective transportation solutions for smart cities. ITS can:

• Use resources and infrastructure effectively (existing as well as new)
• Plan, design, and implement comprehensive transportation systems
• Offers multi-modal, adequate, and on-demand transportation options
• Enhance public transportation management and its attractiveness
• Combat urban congestion
• Improve road safety and security
• Reduce fuel and energy consumption levels
• Control and manage traffic in the cities
• Make transport safe, efficient, manageable, and sustainable

In deze aflevering spreekt presentatrice Nadia Zerouali Almeerder Jim van der Wardt. Hij zag een kans om een beweging in de stad die al bestond, maar nog niet zichtbaar was, een podium te geven. Onder de noemer Makers van Almere bracht hij de makers in de stad digitaal samen én bij de mensen thuis.

Zelf is hij ook een ondernemende maker in de stad en brengt met zijn duurzame uitgangspunt een oude ambacht weer tot leven. Hoe hij dit allemaal doet, ontdekken we in deze aflevering. Hij is te luisteren op Spotify, Apple Podcasts & Soundcloud!

Ben je nieuwsgierig naar wat er verder allemaal gebeurd op het gebied van duurzaamheid in Almere? Je kunt het duurzaamheidsprogramma van de gemeente Almere volgen via groenengezond.almere.nl of via Instagram, Facebook, Twitter en LinkedIn onder Groen en Gezond Almere.

Heb je nog ideeën voor deze podcast, een tip of iets aardigs? We horen heel graag van je. Laat een reactie achter via je favoriete podcast app of in de comments.

Op donderdag 15 juli vertellen oa Stichting Mixblik , De VerbroederIJ en Groenten Zonder Grenzen (GZG) hoe ze door middel van voedsel sociale inclusie bevorderen én hoe de teams van Young Impactmakers Community ze daarbij hebben geholpen in de afgelopen 8 weken.

Daarna organiseren we een online cafe, om samen in gesprek te gaan over ons sociale voedsel ecosysteem en hoe we elkaar verder kunnen helpen. Zin om mee te praten? Pak een drankje en schuif (online) aan!

We starten om 15.00 en je kunt je aanmelden voor de zoomlink.

The AMS Startup Βooster is an idea validation program focusing on the creation of startups that want to make an impact on city life and solve metropolitan challenges.

Do you have, or know someone who has, a great idea on urban challenges and want(s) to fast-track it to the next level? Then join our team of sustainability experts and business enthusiasts and we will help you boost your idea into a business.

Open for applications until August 29
The application form will remain open until August 29. The first week of September, we will select our top teams to join our program and coaching sessions.

September 2021 – December 2021
The program consists of six sessions, accompanied by peer-to-peer discussions and coaching sessions. All sessions will take place on Monday afternoons. We aim to bring the start-ups to the level where they have eliminated uncertainties, done a thorough customer discovery, formed a strong team and can venture out with a solid pitch and a minimum viable product. The sessions will be primarily online due to the uncertainty of COVID19, but when possible we will also have some live sessions at our institute in Amsterdam.

Note from ASC: Have a question? Let’s hear it in the comments.

MEET THE NEXT GENERATION OF IMPACT ENTREPRENEURS

Get inspired by early-stage impact entrepreneurs during the Pitch Event of our Business Model Challenge #20! These ambitious entrepreneurs will share their business cases with an audience of Impact Hub members, experts and potential partners.

And you are invited! After every pitch, you can support the entrepreneurs with their next steps by giving them feedback and providing them with valuable contacts. At the end of the program you will also help to decide, together with our jury, which startup deserves a special prize!

This pitch event will be held online.

Get inspired by early-stage impact entrepreneurs during the Pitch Event of our Business Model Challenge #20!

PROGRAM

15.55: Grab your virtual seat

16.00-16.10: Welcome and introduction to BMC

16.10-17.00: Listen to 8 fresh pitches!

17.00-17.15: Keynote from Omek: a community platform dedicated to the social and professional advancement of the African diaspora.

17.15-17.30: Winner announcement

WHAT IS THE BUSINESS MODEL CHALLENGE (BMC)?

In our three-month BMC incubator, we help impact entrepreneurs unlock the potential of their innovative ideas, and turn these ideas for a better world into scalable business models!

This BMC edition is powered by Amsterdam Impact, RS Finance and Benvalor. Want to hear more about the ins and outs of our impact ecosystems in areas including Food, Plastics, Circularity and Inclusion?

Sign up to our newsletter for monthly updates about upcoming events, business opportunities and inspiring member stories!

The Great Bubble Barrier zoekt een PR & Communicatie Superster om haar persverzoeken, evenementen en social media activiteiten te leiden! Ben je een gemotiveerd en creatief persoon die er naar uitkijkt om een impact te maken? Dan kijken wij er naar uit om jou te spreken!

• 40 uur per week
• Startdatum: Zo snel mogelijk
• Instapniveau

Waarom we bestaan
Plastic vervuiling is een wereldwijd probleem. Zelfs met de aanwezigheid van een geavanceerde afvalinfrastructuur zitten kanalen en rivieren nog steeds vol met plastic vervuiling. Dat is de reden waarom we The Great Bubble Barrier gestart zijn.
Het is onze missie om plastic vervuiling in rivieren en kanalen tegen te gaan voordat het onze oceanen bereikt… met bubbels! Door plastic afval vroegtijdig op te ruimen, minimaliseren we de negatieve impact op het milieu. Werken bij The Great Bubble Barrier betekent dat je samen met ons werkt aan schonere oceanen.

Wat ga jij doen
Als PR & Communicatie Coördinator ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van de reputatie van onze organisatie door middel van persberichten, evenementen en social media:
1. Overzicht bewaren en managen van PR aanvragen – Verspreid onze missie!

• Managen pers & media aanvragen 
• Coördineren van persevenementen 
• Creëren en schrijven van persberichten 
• Coördineren van interviews met onze directeuren
• Vooruitgang rapporteren door middel van verschillende KPI's (Key Performance Indicators)

2. Manage onze social media kanalen – laat de wereld het echte probleem zien plus wat wij doen!

• Content creatie
• Community management
• Creëer en publiceer onze nieuwsbrief

3. Coördineer nieuwe projectlanceringen – Laat ons shinen!
Plan en coördineer projectlanceringen van nieuwe Bubble Barriers met alle verschillende partijen, inclusief pers & opdrachtgevers
4. Website input & bewaken brand identiteit
Je werkt nauw samen met de Marketing & Communicatie directeur en je zult ook betrokken zijn bij het vaststellen van onze PR & Communicatie strategie. Meer bubbels – minder plastic!

Vaardigheden & vereisten

• Bachelor of Master degree in Business, Marketing of Communicatie
• Professionele of vrijwilligerservaring in een vergelijkbare rol
• Uitstekende schrijf- en storytelling vaardigheden. In staat om boeiende berichten op te stellen voor gebruik in persberichten en social media, zowel in het Engels als Nederlands. 
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden zowel in het Engels als in het Nederlands
• Gestructureerde en georganiseerde mentaliteit maar evengoed flexibel en responsief
• Vaardigheden in Adobe Indesign, Illustrator, & Photoshop
• Een teamspeler die eigenaarschap kan nemen voor projecten en taken, waarbij de samenwerking niet uit het oog wordt verloren en onderlinge afhankelijkheden beheerd worden 
• Een intrinsieke motivatie om het probleem van plastic vervuiling op te lossen!

Wat bieden wij
We zijn een jong en snel groeiende start-up die zich inzet om de gezondheid van onze oceanen en rivieren te verbeteren!
Je gaat met ons mee op onze missie in een team van gepassioneerde mensen in een leuke werkomgeving. Flexibele werktijden, laptop, 25 vrije dagen, ruimte voor je innovatieve ideeën, personeelskortingen, gratis lunch en gezellige borrels op ons dakterras (als het leven weer normaal is!).
Salaris indicatie: € 2.100 - 2.600  bruto.
Doordat we een social enterprise zijn worden onze winsten direct terug geïnvesteerd in onze missie en komt het geboden salaris mogelijk niet overeen met dat van commerciële entiteiten.

Reageren?
Herken je jezelf in deze omschrijving? Stuur ons je CV en motivatiebrief (in het Engels) naar hr@thegreatbubblebarrier.com
Vertel ons waarom je graag bij The Great Bubble Barrier wilt werken en deel vooral voorbeelden van persberichten en/of social media content (Nederlands of Engels) als je deze hebt uit het verleden!

Vragen?
Bezoek onze website voor meer informatie over The Great Bubble Barrier of neem contact op via hr@thegreatbubblebarrier.com

Demetrio Scopelliti (Director of Urban Planning and Public Space, city of Milan) speaks with Geert Kloppenburg and Chris Bruntlett (Dutch Cycling Embassy) about the Piazze Aperte and Strate Aperte Plan that changed the streets and squares of Milan.

In the podcast they talk about:
• How introducing a ping pong table brings people together;
• How you (urban) plan for the unexpected;
• How the city of Milan built 60 kilometers of cycling track in a year.

And see a short video of the project

Interested in more best practices in EU cities? Register here for the Celebrating Cycling Cities event 1st of June, with Stientje van Veldhoven and Frans Timmermans!

Waag is op zoek naar een Communicator (tijdelijke vervanging zwangerschapsverlof) voor de onderzoeksgroep Make. Ben jij een kei in communicatiestrategie, contentcreatie en wetenschapscommunicatie? En heb je een passie voor kunst, technologie en wetenschap?

Functie: communicator 32-40 uur (tijdelijke vervanging zwangerschapsverlof)
Afdeling: interface
Fysieke locatie: Amsterdam - Huis de Pinto

Samenvatting
Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van scherpe communicatiestrategieën met gevoel voor actualiteit, doelgroepen en creativiteit. Ook vertaal jij complex onderzoek naar behapbare en toegankelijke content die een brede doelgroep aanspreekt.

Missie
Making technology & society more open, fair and inclusive.

Waag
Waag is een culturele organisatie en stichting in het centrum van Amsterdam met ongeveer 60 medewerkers. We werken op het snijvlak van samenleving, kunst en technologie. De organisatie heeft een open werkcultuur en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de samenleving.

We onderzoeken urgente maatschappelijke vraagstukken en werken aan praktische oplossingen. Hiervoor werkt Waag samen met lokale, landelijke en internationale partners.

Interface
Interface, een afdeling met 10 mensen, verzorgt de communicatie over de activiteiten van Waag. Dit team vormt de schakel tussen de onderzoeksgroepen van Waag en de buitenwereld. Hiervoor werken wij nauw samen met collega’s uit onze onderzoeksgroepen.

Wil je meer weten? Check dan de volledige vacature op de website van Waag.
Solliciteren kan tot 30 mei 2021.

Op 17 juni is het tijd voor de 6e online editie van de Amsterdam Donut Coalitie Meetup. Tijdens de online meetup delen we updates en leren we elkaar kennen. Deze keer krijgen jullie de kans om meer te komen weten over donut bedrijven en donut kunst.

Wanneer: donderdag 17 juni
Hoe laat: 14:00 - 15.00 uur
Waar: online

Porgramma:
14.00 Welkom & check-in
14.05 Wat is de Amsterdam Donut Coalitie
14.15 Donut thema's
14.30 Break-out sessies over donut kunst & donut bedrijven
14.50 Recap & volgende stappen
15.00 Check-out

Wat kun je verwachten?
• Ga in gesprek met Willem van Winden (HvA) & Andre Knol (Innomics) over donut bedrijven;
• Stel je vragen over donut kunst aan Matthijs ten Berge & Anne Nigten van de Amsterdamse Hogeschool van de Kunsten.

Wil je een steentje bijdragen aan de transitie naar een sociaal rechtvaardige en ecologisch veilige maatschappij? Meld je aan via het formulier, dan sturen we je de zoom link een week van tevoren. We kijken uit naar jullie komst!

In this episode Annick van Rinsum interviews Egbert Fransen: the founder and director of Pakhuis de Zwijger. He set up an unique regional, national and international podium which focuses on bringing people together who want to realise programs that contribute to a more sustainable, fair and future proof society.

Egbert Fransen: “It becomes more interesting if you bring people from different domains and different backgrounds together. My belief is very strong: creation and innovation take place in those places where you have heterogeneous groups of people. It is precisely not being equal, not thinking the same, that brings along innovation."

In these 56 minutes they share stories on:

• His entrepreneurial heart and motives
• The history and development of Pakhuis de Zwijger
• The recent rebranding and his plans for the upcoming 15th anniversary

Podcast #100: Egbert Fransen on shaping cities for everyone, by everyone (in Dutch)

The BBB, a collaboration of Amsterdam Impact, B Lab Benelux, and Economy for the Common Good, aims to help companies put social and environmental impact at the core of their business.

Join the BBB intro event on the 12th of May to learn how to pursue a B Corp or Economy for the Common Good certification. Get inspired by keynote speaker Alice Steenland, Chief Sustainability Officer of Dassault Systèmes. This company designs virtual universes to imagine sustainable innovations.

You can sign up for the event for free.

Young Urban Engineers (YUE) is a brand new student consultancy firm that focuses on projects within the urban environment. This new consultancy firm is founded by three entrepreneurial MSc MADE Students: Titus Venverloo, Annie Berendsen and Hanna Winters.

They want to give students from the MSc Metropolitan Analysis, Design and Engineering program (MSc MADE) the opportunity to participate and gain experience with real-life projects. By matching them to project from companies that are looking for a fresh perspective on the urban issues at hand.

Get to know Young Urban Engineers

Due to the current circumstances, they have not been able to celebrate their go-live. You are invited to their official online launch on May 3rd at 16:30. During this event the current board, partners and participating students will tell you about their experiences with Young Urban Engineers. Also, the brand new website and logo will be revealed.

Can you use a fresh perspective on your urban environment topics? Get to know YUE on May 3rd and you might even win a free brainstorm session with these Young Urban Engineers.

You can Register Here.