Energy

Today the largest European energy storage system using second-life and new electric vehicle batteries in a commercial building was made live. Amsterdam Alderman Udo Kock, deputy mayor for Finance and Economic Affairs (Amsterdam) conducted the official opening ceremony.

This unique project is the result of collaboration between Nissan, Eaton, BAM, The Mobility House and the Johan Cruijff ArenA, supported by the Amsterdam Climate and Energy Fund (AKEF) and Interreg.

The 3 megawatt storage system provides a more reliable and efficient energy supply and usage for the stadium, its visitors, neighbors and the Dutch energy grid. Combining Eaton power conversion units and the equivalent of 148 Nissan LEAF batteries, the energy storage system not only enables a more sustainable energy system, it also creates a circular economy for electric vehicle batteries.

“Thanks to this energy storage system, the stadium will be able to use its own sustainable energy more intelligently and, as Amsterdam Energy ArenA BV, it can trade in the batteries’ available storage capacity.” says Henk van Raan, director of innovation at the Johan Cruijff ArenA. “The ArenA is assured of a considerable amount of power, even during an outage. As a result, the stadium will contribute to a stable Dutch energy grid. The Johan Cruijff ArenA is one of the most sustainable stadiums in the world and leads the way in introducing smart innovations like this unique energy storage system.”

Flexible storage capacity
The energy storage system plays an important role in balancing supply and demand of energy in the Johan Cruijff ArenA. The storage system has a total capacity of 3 megawatt, enough to power several thousand households. This capacity also means that the energy produced by the 4,200 solar panels on the roof of the ArenA can also be stored and used optimally. The energy storage system will provide back-up power, reducing the use of diesel generators, and provide relief to the energy grid by flattening the peaks that occur during concerts.

Johan Cruijff ArenA
Johan Cruijff ArenA is an important player in the top league of international, multi-purpose stadiums. It is the home of AFC Ajax and the stage for the Dutch national team, big concerts, dance events and business meetings. Johan Cruijff ArenA welcomes more than two million visitors annually. Johan Cruijff ArenA makes it all about the audience experience. Together with its partners, Johan Cruijff ArenA offers top-level services and facilities, and is constantly working on creating an optimal fan experience in and around the stadium.

Amsterdam Innovation Arena
The stadium’s new energy storage system and related company, Amsterdam Energy ArenA BV, are concrete results of the innovation program managed by Amsterdam Innovation Arena, in which knowledge institutions, governments and companies such as BAM, Nissan, Eaton and The Mobility House are working on the stadium of the future.
The stadium and neighboring area function as a Living Lab; a hotspot for testing innovations in practice. Innovative concepts and ideas as well as proven solutions in the field of stadium construction, management and exploitation will find their way to stadiums, sports and recreational areas throughout the world via Johan Cruijff ArenA International. The partners in Amsterdam Innovation Arena are: Johan Cruijff ArenA, Amsterdam City Council, Amsterdam Smart City, TNO, KPN, KPMG, Huawei, Microsoft, Signify, Nissan, Eaton, Honeywell and BAM.

Hello! I'm hoping (at the very last minute) to connect with some folks who might be interested in sharing their work with me through a brief informal tour or interview while I'm here in the Netherlands for the next 8 or 9 days. I'm here with the help of a small, self directed grant to develop a unit of study for my students in Chicago that will inspire them to better understand climate change as a global issue with which they can engage in creative ways in their local context. I'm interested in more or less any and all work happening around Amsterdam (or Utrecht, where I'll be from July 3-July 5, or Wageningen, July 5- July 7) that relates to the effects of climate change or mitigation/adaptation strategies. This could include any climate relevant public or private work in the electricity, transportation, building, industrial, agricultural, tech, or education sectors. For example, if you are involved with a start up that does circular economy work that reduces emissions, have a perspective to share on regional transportation, know something about zero emission architecture, or work in education and are interested in developing collaborations in terms of sustainability/climate curriculum, I'm interested in hearing from you and (in an ideal world) chatting for 30 minutes or an hour. My students are typically low income, racial minority teenagers who I believe need to be empowered to make the future as much as their economically well off and culturally "mainstream" peers. Most of my students are also soon to be voting eligible citizens of the USA, which seems relevant. Anyway, I appreciate you considering my vague request! I am of course thrilled about the wealth of resources available through Smart City Amsterdam (including the very cool new Amsterdam Innovation Tour app), and I've booked, for example, a standard tour on Friday through architour. But unfortunately my dates of travel did not align with WeMakeTheCity, the ASC Open House is not happening this Friday, and many of the other tour options are out of my price range as an individual traveling on a small grant. Thanks for any and all input. Cheers!

Proud to be a “proefkonijn” in the City-Zen Virtual Power Plant pilot project. Watch gizmodo magazine‘s new video to see how Amsterdam Smart City is leading the smart energy transition by enabling @SmartNieuwWest citizens to store and trade their surplus solar energy through home batteries.

Thanks @Cornelia Dinca for making the intro!

Hello everyone,
I am Punit Gandhi. I am currently looking for job opportunities in the field of Sustainable Energy Consultancy as a high skilled immigrant in the Netherlands.
I have completed my Msc in Sustainable Energy Technology from TU-Delft. After MSc, I have started a company in India and worked in the field of rooftop solar PV installation and consultancy for last three years. Currently I am expanding my horizon towards sustainable building and cities with focus on Energy Transition.
Let me know if you would like to know more about my experience.

We are almost fully booked, so check the program and register at http://flexible-energy.eu/flexforward/

Please note: event is free and in Dutch.

At FlexForward we have 10 interesting cases and speakers that catch you up on the psychology of change, gas-free heating and the energy of the future. In addition, the outcomes of Enpuls' Flex Challenge are presented

I was eager to collect specific information about the impact of of the development of the Nederlands into a zero CO2-emission society. So I read many recent publications to collect relevant insights and data. Then I started calculating. The result is a rather collection of facts (in Dutch) with amazing conclusions that have to be verified and discussed. One thing is sure, if we are serious to realise zero emission of CO2 within the next 30 years, a rapid acceleration of our actions is necessary.

Beste lezer,

De komende weken zetten we werkgevers extra in het zonnetje. We zijn naar een paar bedrijven geweest waarvan we trots zijn dat ze gebruik maken van Greenjobs. Benieuwd? Lees snel verder!

We gebruiken hiervoor de People Planet Profit indeling.

Waarom? We vinden het niet okay om snelle winst te maken ten koste van mensen en het milieu. Daarom helpen we organisaties People, Planet en Profit Proof te worden, óf helpen we organisaties hun boodschap naar buiten te brengen en het juiste talent aan te trekken!

PEOPLE
Het volgende bloginterview heeft plaatsgevonden met Dianthe en Lara van Goodfuels. Dianthe is de marketing en communicatie manager. Lara is een van de nieuwste medewerkers en is Growth Marketeer. Samen zijn ze verantwoordelijk voor het overbrengen van de boodschap naar de buitenwereld. Een mooie taak! Door de complexiteit van de producten van het bedrijf kan het een uitdaging zijn de marketing en communicatie begrijpelijk te maken voor buitenstaanders. GoodFuels bestaat uit 20 medewerkers en heeft een mooi kantoor in Amsterdam Zuid, waarbij ze uitkijken over de stad. Het was druk, veel bedrijvigheid, met open ruimtes én dakterras. Dankzij deze drukte hebben ze besloten aparte hokjes door middel van glazen wanden te creëren, zodat iedereen in alle rust kan bellen.

De oprichter van GoodFuels is in de 40, maar de gemiddelde leeftijd is wat lager en bestaat voornamelijk uit millenials met een enorme drive om de wereld een stuk mooier te maken. Veel High Potentials kiezen GoodFuels als werkgever in plaats van andere - grote gerenommeerde - bedrijven omdat ze geloven in de missie en hier graag aan willen bijdragen. Alle medewerkers hebben ten alle tijden dit doel voor ogen. Het team van GoodFuels bestaat uit een groep slimme, conceptueel denkende mensen met een sterke beta-achtergrond. Ze hebben veel te maken met het product, wat veel technische en juridische aspecten heeft. Veel mensen hebben dan ook in Delft gestudeerd en worden dagelijks uitgedaagd om ingewikkelde industrieën te begrijpen, wat complexe materie is.

Naast de de drive om de wereld duurzamer te maken, is de cultuur transparant met een can-do mentaliteit. Ondernemerschap wordt gewaardeerd, want er moet geld verdiend worden om de wereld beter te maken. Medewerkers krijgen dan ook veel vrijheid nieuwe ideeën in- en uit te voeren, waardoor ze snel kunnen schakelen en flexibel zijn. Er wordt voornamelijk gestuurd op output, waar strakke KPI’s aan verbonden zijn. De vrijheid die dit geeft is ook terug te zien in de werktijden en locatie - er heerst geen 9 tot 5 mentaliteit en flexwerken is mogelijk. Medewerkers zijn veel onderweg naar klanten toe. Er wordt veel gewerkt in een tandem-vorm, bestaande uit een junior en senior specialist. Deze constructie geeft aan de ene kant een frisse blik en creativiteit en aan de andere kant zekerheid en ervaring.

Wil je werken bij GoodFuels? Dan kom je in het sollicitatieproces waarschijnlijk Dianthe tegen. Zij zet de vacature uit met de hiring manager. Het proces kan heel snel gaan, zeker wanneer er specifiek op een vacature wordt gereageerd. Open sollicitaties zijn ook zeer welkom - talent en goede nieuwe ideeën worden altijd gewaardeerd en omarmd!

De focus van het bedrijf ligt de komende jaren op internationale expansie en productontwikkeling, waarbij met name commercieel georiënteerde mensen (Marketing & Sales) worden gezocht.

PLANET
GoodFuels is marktleider op het gebied van duurzame biobrandstoffen. Sinds de oprichting in 2015 heeft GoodFuels een one-stop-shop gecreëerd voor industriële klanten, door de gehele supply chain voor duurzame biobrandstoffen te integreren. Dit doen ze van grondstof tot tank - ze kopen grondstoffen in, waarborgen de duurzaamheid hiervan, mengen het eindproduct en zijn verantwoordelijk voor de wereldwijde distributie, kwaliteitszorg en marketing. GoodFuels gebruikt afval- en reststromen van Scandinavische bosbouw en de papier- en pulpindustrie. Er wordt nooit speciaal voor brandstof gekapt. Je kan ook denken aan frituurvet, afval- en reststromen. Ze zijn in 2015 begonnen met launching customer Boskalis, een toonaangevende expert op het gebied van baggeren en maritieme dienstverlening die vanaf dag 1 achter GoodFuels en haar missie is gaan staan.

GoodFuels is actief in zowel de zee- als landtransport. Beide markten zijn op weg naar duurzaam transport, maar hebben verschillende criteria voor de kwaliteit van de brandstof. Met deze focus richt GoodFuels zich primair op de transportsector waar elektrisch rijden (nog) geen optie is. Ze vechten voor elke niet fossiele druppel in deze twee industrieën. Sommige bedrijven moeten biofuels gebruiken omdat de markt dit vraagt. Door gebruik te maken van Goodfuels kunnen bedrijven een koploperpositie op dit punt in hun markt innemen.

Bij gebruik van de biobrandstoffen van GoodFuels is er geen aanpassing op de motor nodig. Bedrijven kunnen vandaag nog verduurzamen! De focus van GoodFuels ligt op de Business to Business markt, maar ze beginnen zich ook langzaam te richten op de consument. De eerste 7 tankstations van Sakko bieden nu zelfs biofuels van GoodFuels aan voor consumentenauto’s.

PROFIT
GoodFuels is de marktleider op het gebied van duurzame brandstoffen. Ze leveren niet alleen duurzame brandstof (zoals HVO biodiesel) maar ze leveren en implementeren totaaloplossingen, samen met klanten en partners. Planet en Profit komen mooi samen in het verdienmodel van GoodFuels. Ze zijn een belangrijke stap in het bewustwordingsproces van zware industrieën, waarbij ze niet alleen inspireren, maar ook een oplossing bieden die implementeerbaar is.

MEER WETEN?
Wil je graag solliciteren bij GoodFuels? Momenteel is GoodFuels op zoek naar een Tendermanager en een Content Creator. Kijk voor meer informatie op https://www.greenjobs.nl/vacatures.html.

Meer weten over Greenjobs en Einstein & Jones? Neem dan contact op met Laetitia Nossek, partner bij Einstein & Jones via laetitia@einsteinenjones.nl, 020 303 78 03 of 06 835 968 58.

Vehicle-to-grid is onderdeel van het WMTC programma op donderdag 21 juni:
Keuzes, kansen én valkuilen voor de energietransitie in de metropoolregio Amsterdam

De ochtend start met een plenaire sessie, met o.a. Professor of Climate Design & Sustainability Andy van den Dobbelsteen, over de uitdagingen bij huishoudens en kantoren en gaan verder met kansen voor de lokale industrie in ‘De industrie in transitie’. In de middag zijn er verschillende workshops, excursies en break-outs. Waaronder City-zen Vehicle-to-grid in de praktijk.

"Vehicle-to-grid in de praktijk"
Wordt aangeboden van 13:30 uur tot 14:45 uur.
Vehicle-to-grid (V2G) technologie maakt het mogelijk om de batterijen van elektrische auto’s te gebruiken als tijdelijke batterij voor huishoudens, kantoren of festivals.

On 28 June, Enpuls, FlexiblePower Alliance Network (FAN) and TKI Urban Energy will take you to the next step towards a sustainable energy system: FlexForward!

At FlexForward we have 10 interesting cases and speakers that catch you up on the psychology of change, gas-free heating and the energy of the future. In addition, the outcomes of Enpuls' Flex Challenge are presented.

The event is free to visit, but sign up quickly because tickets are limited.

Program: http://flexible-energy.eu/flexforward/
Register: http://bit.ly/FlexForward28Juni

NOTE: This event will be in Dutch.

I am looking for early stage Stormwater Management project possibilities to pilot Innovative nordic stormwater solutions with local and international partners in the Netherlands. Thank you.

Beste lezer,

De komende weken zetten we werkgevers extra in het zonnetje. We zijn naar een paar bedrijven geweest waarvan we trots zijn dat ze gebruik maken van Greenjobs. Benieuwd? Lees snel verder!

We gebruiken hiervoor de People Planet Profit indeling.
Waarom? We vinden het niet okay om snelle winst te maken ten koste van mensen en het milieu. Daarom helpen we organisaties People, Planet en Profit Proof te worden, óf helpen we organisaties hun boodschap naar buiten te brengen en het juiste talent aan te trekken!

PEOPLE
De volgende blog heeft plaatsgevonden in Driebergen-Rijsenburg met Jeroen, mede-oprichter van Econnetic. Jeroen en zijn partner Hage zijn samen met inmiddels 21 medewerkers hard aan het werk duurzame energieprojecten op te zetten. Ze komen allebei van een energieservice multinational en zijn vijf jaar geleden begonnen met Econnetic. Het zijn echte doeners; dit zit dan ook duidelijk in het DNA van het bedrijf. In dit filmpje zijn Hage en Jeroen aan het woord!

Het bedrijf bestaat uit gepassioneerde consultants die complexe projecten neerzetten. Dit doen ze met een ondernemend en betrokken team van duurzame energieprofessionals die advies geven en dit advies ook daadwerkelijk uitvoeren. Medewerkers moeten dan ook van veel markten thuis zijn; zo zijn ze technisch onderlegd en hebben veel mensenkennis. Duurzame energieprojecten neerzetten draait voor een groot gedeelte om het leggen van verbinding tussen verschillende stakeholders en het maken van kloppende business cases zodat iedereen profijt ziet in de transitie naar duurzame energie.

De lat ligt hoog bij Econnetic. Iedereen krijgt veel vertrouwen om zelfstandig projecten uit te voeren, maar kwaliteit wordt wel verwacht. Er wordt gestuurd op resultaat. Om resultaat te bereiken heb je collega’s nodig. De platte organisatie van het bedrijf werkt hier goed aan mee; de adviseurs werken in gemiddeld drie tot vijf projecten per keer, waarbij steeds verschillendecollega’s projectleiders zijn. Door deze indeling is het teamgevoel sterk; Econnetic werkt echt sámen als team.

Met deze instelling is het niet vreemd dat er aandacht wordt geschonken aan persoonlijke ontwikkeling en competenties. Mensen worden hier als kapitaal gezien, waar dan ook geïnvesteerd in wordt. Er wordt gewerkt met een talent- en ontwikkelprogramma. Dit talent- en ontwikkelprogramma wordt momenteel ingevuld door middel van coaching.

Enthousiast geworden en wil je graag werken bij Econnetic? Ze zijn momenteel flink aan het uitbreiden, voor zowel de projectfuncties als een nieuwe tak van de organisatie met meer gestandaardiseerde producten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan zonnepanelen op bedrijfsdaken, waar ze technisch onderlegde MBO/HBO professionals voor zoeken. De organisatie zoekt mensen met minimaal een paar jaar ervaring in de business.

Nadat je hebt gesolliciteerd vindt er eerst een telefonische intake plaats. Vervolgens vindt er een gesprek plaats met de recruiter en hiring manager. Het volgende gesprek vindt plaats met (een van) de oprichters Jeroen en Hage. Hierna vindt een selectie assessment plaats, die tevens de basis is voor je persoonlijke ontwikkelplan.

PLANET
Econnetic ontwikkelt, financiert, realiseert en beheert hernieuwbare energieprojecten voor (semi-)overheden, nutsbedrijven, banken, het bedrijfsleven en pensioen- en vastgoedfondsen. Met gemeentes organiseren ze bijvoorbeeld voorlichtingsavonden voor ondernemers uit de regio. Deze ondernemers maken ze bewust en enthousiast voor duurzame energiealternatieven door meer informatie te geven omtrent de huidige energietransitie uitdagingen en een Econnetic ontzorgingspakket aan te bieden. De segmenten waarin Econnetic zich in beweegt zijn windenergie, zonne-energie en warmte-energie.

Als onafhankelijk full service energie-adviesbureau geven zij helder advies en treden op als samenwerkingspartner om duurzame energieprojecten écht van de grond te krijgen en zo de energietransitie voeten te geven. Econnetic merkt duidelijk dat he momentum voor de energietransitie een jaar tot anderhalf jaar geleden ontstaan is - het is nu dus tijd om slagen te maken!

Econnetic focust zich voornamelijk op opwekking, maar beweegt zich langzaam maar zeker naar het energiebesparingscomponent. Het netwerk wat hier voor nodig is, ligt er al. De financiering wordt geregeld, zo zijn er connecties met de Triodos bank en hebben ze een aantal fondsen in beheer. Ze denken mee in de ontwikkeling en er wordt gezorgd voor de realisering van projecten.

Met een werkwijze die transparant is voor alle betrokken partijen, wordt er gezorgd voor een duurzaam eindresultaat wat -letterlijk- energie oplevert!

PROFIT
De drive zit er bij Econnetic goed in. Het is een groep gepassioneerde mensen die graag slagen willen maken. Dit doen ze onder andere door fondsen die in hun beheer staan aan te spreken om nieuwe projecten te starten.

Het uiteindelijke doel is echter geen eigenaar te worden van energieprojecten - maar juist de te behalen impact te maximaliseren.

MEER WETEN?
Kijk op de website van Econnetic. Econnetic is de komende tijd hard aan het groeien. Klinkt dit als een bedrijf waar jij in past? Kijk nu naar de openstaande vacatures voor (Junior) Consultant Duurzame Energie, of neem contact op met Laetitia - 06 835 968 58 of laetitia@einsteinenjones.nl!

https://www.greenjobs.nl/vacatures/vacature_consultant_hernieuwbare_energie_4576546_11.html
https://www.greenjobs.nl/vacatures/vacature_junior_consultant_hernieuwbare_energie_4581907_11.html

Amsterdam heeft een grote ambitie: in 2050 moet de stad aardgasvrij zijn. Deze energietransitie vergt veel van de stad, haar bewoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties zoals woningcorporaties. Hoe zorgen we dat de lasten van deze opgave evenredig verdeeld worden? Hoe zorgen we dat iedereen mee kan doen aan deze omschakeling? Wat kunnen we in onze eigen praktijk doen om de groene stad dichterbij te brengen? Deze vragen beantwoorden we met elkaar tijdens het Stadsgesprek De Groene Stad.

Het Stadsgesprek vindt plaats op een bijzondere locatie: Sociëteit L.A.N.X. Deze oude studentenvereniging heeft recent haar drie 18e eeuw Rijksmonumenten geheel verbouwd en is nu aardgasvrij. Zo wordt onder andere de restwarmte van de bierkoeling in de kelder gebruikt voor het verwarmen van het pand.

Moderator: Jan Hoek
Sprekers: o.a. Leon Bobbe (bestuurder De Key), Theun Koelemij (senior adviseur Ruimte en Duurzaamheid, Gemeente Amsterdam), Ardine Nicolaï (voorzitter MeerEnergie) en Ingrid Houtepen (adviseur – teamleider stadsbrede diensten, !WOON)
Datum: Donderdag 31 mei2018
Tijd: Inloop vanaf 15.30. Bijeenkomst van 16.00-17.30.
Locatie: Sociëteit L.A.N.X., Nieuwezijds Voorburgwal 167
Aanmelden: info@kennisnetwerk-amsterdam.nl

On behalf of Enterprise Europe Network, I would like to invite you to participate in a FREE event focusing on developing the global renewable energy supply chain.

The conference and matchmaking event is taking place in Liverpool on 14th June 2018 and will attract around 200 organisations interested in identifying partners, from across the world, to develop commercial, technology and R&D collaborations.

Attending will give you an opportunity to hold 1-2-1 meetings with potential collaboration partners, plus listen to key note speakers from Siemens, Renewable UK, Innovate UK and Ørsted who will be discussing the evolving and growing renewable energy sector.

Why participate:
• Insightful talks from industry experts on future opportunities and strategic positioning within the RE supply chain
• Identify R&D collaborative funding opportunities
• Meet with potential buyers and investors
• Present, discuss and develop new project ideas with international partners
• Network and build quality partnerships
• Identify technology and commercial collaborators
• Travel grants available of around €230 for non-UK delegates participating in the event
• An opportunity to speak about inward investment opportunities in Liverpool

The main themes are:
• Solar Energy
• Wind Energy
• Geothermal Energy
• Bioenergy
• Hydropower
• Ocean Energy
• Hydrogen & Fuel Cells

You can find details of the event in the flyer below and register your participation by visiting https://global-renewable-energy-supply-chain.b2match.io/.

Please email me (a.kent@inventya.com) if you are interested in becoming a co-organiser.

Many thanks
Andrew Kent | Senior Client Advisor, Enterprise Europe Network
Inventya Ltd, 520 Birchwood Boulevard, Birchwood, Warrington, Cheshire WA3 7QX · UK | T: +44 (0) 1925 506106 | M: +44 (0) 7399 482650 | Email: a.kent@inventya.com

The EV Infrastructure Summit (London, 3-4 July) is the leading event dedicated to networking and informing the full EV supply chain, currently driving change across Europe. Designed specifically with cities, local authorities and commercial end users in mind, this is the only event in Europe which will show buyers how to build an effective strategy to enable the pending roll out of EV infrastructure to benefit the communities in which they are located.

EV Infrastructure 2018 is the must-attend event for stakeholders in the electric vehicle transition. This is the only event in Europe which will show buyers how to build an effective strategy to enable the pending roll out of EV infrastructure to benefit the communities in which they are located.

Exclusive content:
• Learn from municipal infrastructure buyers about how they're planning for the EV boom
• See how current roll-outs are working and how hosts are benefitting financially from effective pricing strategies
• Find out where the investment is coming from and where the next hot-spots will be in Europe
• Plan your own strategy by hearing exclusive content not available elsewhere
• Join interactive round-tables designed to maximise your deployment plans by sitting you with like-minded peers and solution providers.

EV Infrastructure will be taking place on the 3-4 July in London this year and you can also save £100 by using the unique code ‘EV100’.

Prices
Standard Early Bird (expire 7 May) GBP 1299.0
Local Authorities & Commercial Car Park Owners Early Bird (expire 7 May) GBP 299.0
Standard Full Price Tickets GBP 1399.0
Local Authorities & Commercial Car Park Owners Full Price Tickets GBP 399.0

Speakers: Andrew Burgess, OFGEM, Dr Marco Landi, INNOVATE UK, Lili Matson, TFL, Rosalind Marshall, OFFICE FOR LOW EMISSION VEHICHLES, Simon Bosher, PORTSMOUTH CITY COUNCIL, Cllr Julian Bell, LONDON COUNCILS' TRANSPORT AND ENVIRONMENT COMITTEE, Ian Cameron, UK POWER NETWORKS, Peter Broad, CITIZENS ADVICE, Robert Evans, CENEX, Colin Campbell, ZOUK CAPITAL, Colin McKerracher, BLOOMBERG NEW ENERGY FINANCE, Dorthe Nøhr Pedersen, MOVIA, Gareth Davis, ESB GROUP, Jenny Curtis, AMBER INFRASTRUCTURE, Jeremy Yapp, BEAMA, John Betty, CORNWALL COUNCIL, Joshua Schumann, CAMBRIDGESHIRE COUNTY COUNCIL & EAST CAMBRIDGESHIRE DISTRICT COUNCIL, Louise Wilson, ABUNDANCE, Mark Walker, ENEL

ADS Coffee & Data: Sustainable Systems & Software Architectures
Date: Friday 08 June 2018
Time: 09:30-11:30
Location: VU Main Building, Agora 1
Registration: https://www.meetup.com/Amsterdam-Data-Science/events/249733703/

ADS Coffee & Data offers the opportunity for researchers and business to share their knowledge and give insight on a central theme, specifically on the morning of Friday 08 June this will be on Data Science in Sustainable Systems & Software Architectures. The event will be an opportunity to gain insight on the potential of data science to address challenges in this theme. Therewill also be a chance to network with a cup of coffee.

Research Calling!

The Citizen Data Lab and MediaLab Amsterdam - affiliated with the HvA - are working on collecting data on green energy usage in Amsterdam, to be able to empower citizens involved in the green energy transition.

We would like every resident of Amsterdam to please have a 10 minute talk with our friendly chatbot, Magnetron. With your input, we can discover valuable insights that will help lead to a greener and more sustainable city.

To start your conversation, go to https://www.greenamsterdam.nl/survey/. We promise you’ll enjoy it!

Amsterdam is de op één na grootste kolenhaven van Europa en de grootste benzinehaven ter wereld. Maar de opkomst van duurzame energie heeft het karakter van de haven volledig veranderd. Met de ambitie om te stoppen met op- en overslag van steenkolen in 2030, wordt er vol ingezet op de ontwikkeling van nieuwe activiteiten en innovaties die gericht zijn op een snellere overstap naar schone energie. Hoe ontwikkelt de Haven van Amsterdam zich in de lokale, regionale en wereldwijde energietransitie?

Win €4000 with your Smart Energy Concept at the Energy Hack NL - Get the last free tickets now!

Create (data driven) solutions in 48h - Join an innovative complementary team - Get support from data & energy experts - Have a great social & networking experience

Partners: Enexis Groep, Enpuls, Technische Universiteit Eindhoven, Microsoft, TNO Flexiblepower Alliance Network, UtrechtInc

Beste lezer,

De komende weken zetten we werkgevers extra in het zonnetje. We zijn naar een paar bedrijven geweest waarvan we trots zijn dat ze gebruik maken van Greenjobs. Benieuwd? Lees snel verder!

We gebruiken de People Planet Profit indeling. Waarom? We vinden het niet okay om snelle winst te maken ten koste van mensen en het milieu. Daarom helpen we organisaties People, Planet en Profit Proof te worden, óf helpen we organisaties hun boodschap naar buiten te brengen en het juiste talent aan te trekken.

PEOPLE
Het eerste bedrijf waar ik ben geweest is The Sustainables - een jong en snelgroeiend bedrijf waar ik ontvangen werd door Nathalie. Nathalie zelf is ruim een jaar geleden via via bij The Sustainables terecht gekomen. Ze is office manager, wat betekent dat ze zorgt voor het reilen en het zeilen van het kantoor. Zo zorgt ze naast de administratie ook dagelijks voor een lekkere lunch. Sinds begin dit jaar zijn ze verhuisd van kantoor en zitten nu op de vijfde verdieping in een open ruimte met ramen aan alle kanten. Er wordt in principe op kantoor gewerkt, maar er is ruimte om vanuit huis te werken als het zo uitkomt.

The Sustainables bestaat uit 9 vaste medewerkers, waarvan 1 in de Filipijnen, en 5 stagiaires. Het overgrote deel van de collega’s bestaat uit developers en werken met SCRUM. De structuur van het bedrijf is heel platgeslagen - de twee oprichters zittensamen met iedereen in dezelfde ruimte. Er is ook ruimte voor discussie, dit wordt zelfs actief aangemoedigd!

De stagiaires hebben de afgelopen tijd wat leven in de brouwerij gegooid - zo hebben ze een dagelijkse tafelvoetbaltraditie in het leven geroepen. Naast dit tafelvoetbalmomentje komt er iedere vrijdagmiddag een kickbokstrainer. Deze trainer trekt iedereen achter zijn of haar bureau vandaan om alles van de afgelopen week eruit te gooien.

The Sustainables is met negen vaste medewerkers geen grote organisatie. Medewerkers kunnen hierdoor aan de ene kant niet veel doorgroeien binnen het bedrijf, maar ze krijgen aan de andere kant wel de ruimte nieuwe mogelijkheden voor het bedrijf en zichzelf te creëren. Er worden eens in de zoveel tijd voortgangsgesprekken gevoerd om na te gaan of iedereen nog op zijn of haar plek zit. Hiernaast krijgen de medewerkers cursussen die ingaan op de maatregelen die aangeboden worden, bijvoorbeeld over warmtepomp installaties.

Werken bij deze leuke, hechte club? De komende tijd zijn ze voornamelijk gefocust op het vinden van meer developers.

Ga je solliciteren? Dan zijn de eerste twee gezichten die je tegenkomt in het recruitmentproces waarschijnlijk van Nathalie en de hiring manager. Nathalie kijkt in dit proces of je past binnen de groep en de hiring manager gaat in op de inhoud van je werkzaamheden.

PLANET
Ze hebben voor zichzelf een ambitie neergezet voor 2018. Alles moet groen!

De gedachte achter deze kreet is dat ze het voor de consument zo gemakkelijk mogelijk willen maken alles in huis te verduurzamen. The Sustainables is ontstaan om de data van zonnepanelen inzichtelijk te maken. Ze begonnen in 2011 met IT oplossingen en tools voor o.a. Verenigingen Eigen Huis Nefit en ENGIE. De grootste rol van The Sustainables in die tijd was het digitaliseren van de backoffice.

Dankzij het succes van een van hun klanten, Nefit, zijn ze zelf verder gegaan tot het project waar ze nu druk mee bezig zijn, genaamd HomeQgo. De meeste woningen kunnen prima mee met de tijd en huiseigenaren zijn steeds meer op zoek naar hoe ze dit kunnen doen. The Sustainables helpt ze met deze zoektocht en zorgt dat ze dit ook daadwerkelijk gáán doen.

Met deze nieuwe weg vertellen ze huiseigenaren wat de mogelijkheden zijn om woningen te verduurzamen. Huiseigenaren worden ontzorgd door een overzicht van verschillende aanbieders met oplossingen en een compleet en actueel overzicht van subsidies, leningen en andere regelingen. Op deze manier creëert The Sustainables een one-stop-shop voor huiseigenaren die op zoek zijn naar manieren om hun huizen te verbeteren.

PROFIT
The Sustainables verdient haar geld voornamelijk door het declareren van IT uren bij opdrachtgevers.

Naar de consument toe wordt geen geld gerekend - de focus is de rol van aanjager aan te nemen voor groene woningen.

MEER WETEN?
Kijk op de website van The Sustainables of HomeQgo.

Werken bij The Sustainables? Voor het komende studiejaar zoeken ze stagiairs voor Visual UX Design, Software Testing en Front-End Development!

Meer weten over Greenjobs en Einstein & Jones? Neem dan contact op met Laetitia Nossek, partner bij Einstein & Jones via laetitia@einsteinenjones.nl, 020 303 78 03 of 06 835 968 58.