#Buildings
Opportunities

Alliander seeks solutions to easily and precisely locate gaspipelines underground without digging. 🔎 Pitch for €50,000 budget https://lnkd.in/eHAhtnED

More and more households are moving off natural gas. As a result, Liander anticipates a rise in demand for connection removals, projecting an increase from 12,000 annually to 100,000 in 2033. The biggest bottleneck is locating connection lines due to missing or inaccurate drawings.

Alliander is therefore looking for solutions that help technicians get location information in advance or tools to determine the location during the job.

🚀 Why participate in this challenge?
- Innovation budget of up to €50,000 for pilot or realization concept
- Possible follow-up assignment, scale-up or sustainable cooperation
- Technical specialists / consultants as sparring partner

⏰ Send your solution before the deadline March 29th!
- Questions? Read the brief or ask them in the online q&a session on March 4th

De rol

Als onze nieuwe projectmanager:

• Communiceer je met allerlei belanghebbenden over het beloop van projecten. Intern zijn dat bijvoorbeeld: de business developers, finance manager, het product & delivery team, en het managementteam. Je communiceert extern met onze klanten, partners, en leveranciers.
• Je begeleidt projecten van begin tot einde: je stapt in tijdens het tekenen van het contract, begeleidt de ontwikkeling, en viert de succesvolle oplevering.
• Je staat klanten, indien nodig, bij tijdens het gebruik van onze producten.
• Je bepaalt samen met business development de scope van het project en definieert de doelen die we willen behalen.
• Je bereidt samen met business development de budgetten voor, gebaseerd op de scope van het project en de vraag vanuit het team.
• Je houdt de kosten van het project bij, zodat we binnen budget blijven.
• Je ontwikkelt een gedetailleerde planning voor het project, inclusief mijlpalen en updatemomenten, en houdt die bij.
• Je communiceert consistente updates naar interne en externe belanghebbenden over de strategie, aanpassingen, en de voortgang.
• Je beheert de contracten met leveranciers en communiceert onze verwachtingen met hen.
• Je meet de resultaten van de projecten en identificeert mogelijke verbeterpunten.
• Je reist indien nodig naar onze klanten (binnen Nederland) om met hen te overleggen.

Teamgrootte: 5
Rapporteert aan: Technical Project Manager Team Lead

Over jou

Je bent een ervaren project manager met een hart voor duurzaamheid die op zoek is naar een volgende uitdaging.

MUST-HAVES

• Minstens 2 jaar ervaring in projectmanagement en dergelijke rollen 
• Minstens 3 jaar ervaring in ten minste een van deze branches:
  ○ Smart grids
  ○ (Hernieuwbare) energie(opslag)
  ○ Control & automation
  ○ Software engineering
  ○ ICT-systemen
• Bewezen vermogen om problemen creatief op te lossen
• Je bent bekend met projectmanagementsoftware (zoals ASANA) en -methodes
• Ervaring met het managen van projecten van begin tot einde
• Uitstekende analytische vaardigheden - je ziet het verschil tussen de hoofdboodschap en de ruis eromheen
• Sterke socialevaardigheden, of je gesprekspartner nou je collega, een klant, of een partnerbedrijf is
• Bewezen vermogen om projecten af te maken volgens de geplande scope, budget, en tijdslijn
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels (de voertaal op kantoor is Engels)
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (onze klanten bevinden zich voornamelijk in Nederland)

NICE-TO-HAVES

• Ervaring met ontwikkelgereedschap zoals GITlab
• Ervaring met electrische/duurzaam energie systemen
• Ervaring met power systems en SCADA systemen

Ons aanbod

• Marktconform salaris met bonus bij goed functioneren van het bedrijf en het team
• Twee keer per week biologische, vegetarische lunch op kantoor, vrijdagmiddagborrel, vers fruit
• Uitdagende rol in ambitieuze, internationale werkomgeving, met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling
• Hecht en gezellig team
• De kans om écht het verschil te maken in de mondiale energietransitie
• Bijzondere, innovatieve projecten met impactvolle, toonaangevende klanten en partners

De startdatum is flexibel, maar je zou direct kunnen beginnen.
Lees hier meer over ons en over onze projecten hier.
Klinkt goed? Klik op onderstaande knop om te solliciteren. We kijken ernaar uit van u te horen!

De rol

Je wordt onderdeel van het Spectral Consultancy Team, een klein team van consultants en engineers met een grote drive om innovatieve en impactvolle projecten te kick-starten.

Als technisch consultant ga je een belangrijke bijdrage leveren aan het begeleiden en adviseren van onze opdrachtgevers op het snijvlak van duurzame gebiedsontwikkeling en intelligente energienetwerken.

De projecten die wij uitvoeren zijn bij voorkeur gericht op de mogelijke implementatie van één van onze (toekomstige) smart grid platformen om daarmee duurzame impact te realiseren. Ons werk bestaat uit technisch-financiële haalbaarheidsstudies, potentie-analyses voor het ontsluiten en vermarkten van flexibiliteit, het ontwerpen van integrale, duurzame energieoplossingen en het begeleiden van tendertrajecten voor bijvoorbeeld batterijsystemen.

Jouw technisch (voor)ontwerp en overzicht van technische en functionele eisen vormt de start voor het werk van de development teams binnen Spectral.

Je werkt hierbij dagelijks samen met je collega's van het Consultancy Team en met de andere specialisten en developers die binnen Spectral rondlopen.

Binnen een project worden er verschillende vaardigheden van je gevraagd: de begeleiding van het gehele proces, maar ook subtaken als het eerste kennismakingsgesprek, het formuleren en formaliseren van de opdracht, het (mede) uitvoeren van de adviesopdracht of het technisch ontwerp en het geven van en een wervende eindpresentatie.

Met jouw inhoudelijke expertise en scherpe visie op het gebied van slimme, integrale en duurzame energietechnologieën breng je het Consultancy Team naar een hoger niveau.

Deze functie is gevestigd in Nederland 

Over jou

MUST-HAVES

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van (duurzame) energie, bij voorkeur als technisch consultant of engineer
• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in een technische richting met een sterke interesse in (duurzame) energietechnologie
• Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift, in Nederlands (moedertaal) en Engels (Engels is de voertaal binnen Spectral)
• Je krijgt er energie van om samen te werken met opdrachtgevers, stakeholders en het interne team
• Je staat ervoor open om te ontdekken waar je, buiten het consultancy team om, binnen Spectral nog meer waarde kan toevoegen en je talenten tot uiting kunt brengen
• Je bent technisch sterk onderlegd en hebt een veelzijdige en analytische blik op de energietransitie. 
• Je bent in staat om vanuit een helikopterview problemen te analyseren, oplossingen aan te dragen en dit te vertalen in een technisch (voor)ontwerp.
• Je bent ondernemend, proactief en leergierig en in staat om zowel zelfstandig als in een team te werken
• Je voelt je comfortabel in een relatief jonge en snelgroeiende organisatie met een turbulente en ambitieuze werkomgeving waar we allemaal net even dat stapje extra zetten om de klantverwachting te overtreffen en impact te maken
• Je hebt, net als de rest van het team, een tomeloze drive voor duurzame energie-innovatie en je krijgt al energie bij de gedachte aan het verder (internationaal) opschalen van de onderneming

NICE-TO-HAVES 

• Modelleerervaring (bijvoorbeeld Python of MATLAB)
• Ervaring met business case berekeningen
• Je krijgt energie van het scoren van new business

Kom bij het team

CV en motivatiebrief dient in het Nederlands te zijn

Klinkt goed? Solliciteer dan via https://jobs.spectral.energy/technisch-consultant

Goed nieuws voor alle start-up ondernemers in green tech!
Meld je aan voor de pitch dag op 3 februari

Jij kunt namelijk kans maken op een felbegeerd plekje in een groeiprogramma dat start-ups met een duurzaam concept uit laat groeien tot een succesvol bedrijf!

Wat houdt het groeiprogramma in?
Behoor je tot een van de gekozen start-ups die in het groeiprogramma eindigen, dan kun jij rekenen op persoonlijke begeleiding en financiering om van jouw start-up een succesvol bedrijf te maken. Je wordt gecoacht door een groep ervaren ondernemers met diverse expertises, die de handen uit de mouwen zullen steken om samen met jou alle facetten van je bedrijf tot een succes te maken. Het programma is uniek, want hij wordt aangepast aan jouw product of dienst, en wordt ook continu afgestemd op de fase waarin jouw bedrijf zit alsmede de bijbehorende omstandigheden. Je kunt rekenen op minstens 3 jaar ondersteuning en betrokkenheid van alle experts.

Voor wie is het groeiprogramma?
Heb je een start-up met een product of dienst dat tot doel heeft om de impact op het klimaat te verminderen? Bijvoorbeeld door slimme software of technologische hardware waarmee je CO2 kunt reduceren, iets kunt recyclen, afval kunt minimaliseren of juist energie kunt besparen? Dan nodigen we je van harte uit om je aan te melden voor de pitchdag. In onze selectie kijken we naar het concept dat jij reeds hebt opgezet, en de kansen die er liggen om dit verder uit te bouwen. Maar we kijken ook naar jouw persoonlijke ambities en groeipotentieel, want samen bereik je immers veel meer. Sta jij open voor ondersteuning op alle mogelijke vlakken en is het je ambitie om jouw concept uit te laten groeien tot een succesvolle business met impact? Meld je dan direct aan op de website https://lnkd.in/eJSVZsVi

Wie coachen jou naar de top?
Natuurlijk krijg je niet zomaar wat hulp. Achter Green Tech Ventures zitten maar liefst zeven getalenteerde en ervaren ondernemers, die reeds hun strepen hebben verdiend in het succesvol opzetten van bedrijven in het MKB. Ze hebben allemaal hun eigen expertise en ze staan te trappelen om hun kennis te delen en samen met jou impact te gaan maken.

Check gauw https://lnkd.in/eJSVZsVi en hopelijk zien we jou gauw!

Our call for monumental VvEs in the city centre of Amsterdam:
Are you interested getting a detailed technical analysis and report, conducted by TU Delft, of your monumental building? We are looking for a VvE in the city centre of Amsterdam for our research project!
We will provide you with free advice and insights into your options and a multi-year plan for the sustainable renovation of your property.

Interested? Please contact: M.K.Dang@tudelft.nl

More details about the research project
Based on that vision, the 1-year exploratory research “Collect Your Retrofits” funded by the KIEM Goci (NWO) and as part of the High-hanging fruit program, brings together knowledge institutions TU Delft (Climate Design and Sustainability), AMS Institute and Superworld, an international Architecture and Strategic Design practice. The project is also supported by the Gemeente Amsterdam and Stichting !WOON.

“Collect Your Retrofits” intends to design a replicable and collective retrofit approach in the context of monumental areas while reframing the cultural notion of energy. The research intends to answer the following questions: How can we unlock the potential of collective retrofitting at scale in the context of historic buildings? And, what would it mean to design collective decision making process of energy as a common resource?

Spectral zoekt een ervaren en gedreven Finance Manager. Ben jij het financiële brein dat ons verder helpt richting meer impact? Solliciteer snel!

Is de Nederlandse markt te klein voor jouw bedrijf en ben je klaar om internationaal op te schalen? Of ben je al actief in het buitenland, maar wil je nog meer impact maken op een groter schaalniveau?

In juni gaat de Sustainable Urban Development Globaliser van start. Dit is een programma van 12 weken om de internationale groei van Sustainable Urban Technology scale-ups te stimuleren. In de Globaliser helpen we bij het voorbereiden van jouw internationale strategieën door middel van tools van DutchBasecamp en ondernemers die al eerder de stap naar het buitenland hebben gemaakt.

Meld je snel aan en verzeker jezelf van een plekje. De deadline voor het aanmelden is op 28 mei en er is plek voor 12 geselecteerde bedrijven.

Wil jij je inzetten voor betere straten, buurten en steden? Ben jij thuis in de wereld van communicatie, social media en community management? En heb je affiniteit met stedelijke innovatie?

Kom dan het Amsterdam Smart City team versterken! Voor ons kernteam (bestaande uit 6 mensen) zijn wij op zoek naar een:

(junior) Communicatie- en programmamedewerker

Amsterdam Smart City is een onafhankelijk innovatieplatform dat innovatieve bedrijven, kennisinstellingen, overheden en proactieve bewoners samenbrengt en vorm geeft aan de stad van de toekomst.

Wij zijn ervan overtuigd dat de veranderingen die nodig zijn voor de vooruitgang van de stad en regio alleen gerealiseerd kunnen worden door samen te werken. Al onze activiteiten zijn daarom gericht op het faciliteren van ontmoeting, interactie en samenwerking, zodat partijen samen tastbare, duurzame innovaties tot stand kunnen brengen. Amsterdam Smart City richt zich met name op deze vier thema’s: mobiliteit, de digitale stad, energie en circulaire economie. Met het Amsterdam Smart City team zorgen we voor verbinding.

Wat ga je doen?
Je voert de communicatie- en communitystrategie actief uit door het maken van content, het schrijven van nieuwsbrieven, beheren van onze social media kanalen en het organiseren van events. Je bent veel in contact met de partners en andere organisaties binnen het netwerk van ASC.

Daarnaast werk je met onze partners aan het aanjagen van innovaties binnen het transitiepad Mobiliteit & Logistiek en legt verbindingen met de community. Ook breid je het netwerk uit met relevante organisaties en innovatieve projecten. De communicatie- en programmamedewerker werkt nauw samen met het gehele smart city team en legt verantwoording af aan de communicatiemanager. Daarnaast heb je een aantal programma ondersteunende taken.

Taken
• Je beheert onze social media kanalen, geeft inzage in de statistieken en onderneemt actie op basis van de data.
• Je onderhoudt het dagelijks contact met de leden van onze community op www.amsterdamsmartcity.com
• Je verzamelt, schrijft, redigeert en publiceert content voor de community en andere stakeholders.
• Je organiseert en draagt bij aan evenementen voor partners en ons bredere netwerk in de regio en communiceert hierover.
• Je coördineert, onder begeleiding, je eigen transitiepad: Mobiliteit & Logistiek en monitort voortgang van projecten en legt verbindingen.
• Je verbindt, mobiliseert en activeert partners en communityleden
• Je voert ondersteunende programma taken uit, zoals het vormgeven van presentaties en zorgdragen voor documentatie en het bijhouden van het CRM systeem.

Profiel:
• WO/HBO werk- en denkniveau
• Opleiding op gebied van communicatie of vergelijkbaar
• 1-2 jaar werkervaring
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift
• Ervaring op het gebied van online communicatie, community management en/of projectondersteuning
• Affiniteit met innovatie en stedelijke ontwikkelingen, met het thema Mobiliteit & Logistiek in het bijzonder
• Type aanpakker, zelfstandig, communicatief sterk en flexibel.
• Gedreven in het creëren van maatschappelijke waarde

Wat bieden wij?
Wij bieden je een fijne werkplek op het Marineterrein in Amsterdam, met een informele en collegiale sfeer. Op dit moment werken we uiteraard veel thuis. We zijn een klein team (6 personen) waarin we nauw met elkaar samenwerken. We werken intensief samen met een grote groep gedreven mensen die zich inzetten voor een duurzame stad en regio, voor iedereen. Het is een regionale, nationale én internationale werkomgeving waarin je eigen inbreng en pro-activiteit zeer gewaardeerd worden.

We zoeken iemand voor 32-40 uur per week.  Salarisindicatie o.b.v. 40 uur: €2.900 - €3.400 bruto excl vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Interesse gewekt?
Vind je dit goed klinken? Dan horen we graag van je! Stuur je CV en een korte motivatie voor 17 april naar: info@amsterdamsmartcity.com. De eerste gesprekken zijn op 20 en 21 april. Voor meer informatie over de functie kun bellen met Menouschka Plugge via 06-43752636.

Hopelijk spreken we elkaar snel!

Wij zijn op zoek naar een optimist die gemotiveerd is om ‘Smart City ondernemerschap’ te bevorderen. Ons werk is door Corona veranderd, maar uiteindelijk draait het nog steeds – en steeds meer – om ondanks complexe processen te blijven streven naar vernieuwing en opschaling.

Reageren voor: 14 april 2021

GO!-NH is een serie groeiversnelling programma’s (accelerators) van de provincie Noord-Holland. Deze zijn opgesteld de economie in Noord-Holland te stimuleren met focus op de sectoren: bouw, beton, chemie, fashion, agri & food, verpakkingsmateriaal, handel en horeca. De thema’s voor de ontwikkeling van de circulaire economie in Noord-Holland zijn:

• Energietransitie
• Duurzame Mobiliteit
• Agri-food
• Circulaire Economie; Afval als Grondstof; Modulair ontwerp; Plastics;  Textiel

Deze speciaal ontwikkelde programma’s ondersteunen startups en MKB’ers bij het op de markt brengen en opschalen van innovatieve producten en diensten op het gebied van duurzaamheid. Met trainingen, tools en professionele coaching door experts ontwikkel je jouw bedrijf.

GO!-NH heeft drie verschillende trajecten samengesteld, zodat ondernemers de beste ondersteuning krijgen die past bij de fase en omvang waarin hun bedrijf zich bevindt. Daarnaast vormt de GO!-NH Academy een laagdrempelige ontmoeting met GO!-NH waarbij masterclasses ook los gevolgd kunnen worden.

Ben jij een onderzoeker die maatschappelijk verschil wil maken en hart heeft voor studentsucces en onderwijsinnovatie? En ben jij in staat om als dragende en verbindende kracht te functioneren tussen de onderzoeksgroepen van het Centre of Expertise Urban Technology, de opleiding Engineering en de praktijk? Dan zijn wij geïnteresseerd in jou als:

Hogeschool Hoofddocent Energietechniek in gebouwde omgeving (0,8 fte)

Als Hogeschool Hoofddocent (in andere hogescholen ook wel aangeduid als ‘associate lector’) heb je een inhoudelijk dragende rol: je zet in afstemming met de lector Energie & Innovatie de onderzoekslijn energietechniek in de gebouwde omgeving uit, draagt bij aan nieuwe onderzoeksprojecten en koppelt die met de kennisbehoefte en vakken in de onderwijspraktijk. Daartoe neem je ook actief deel aan de verwerving van financiële onderzoeksmiddelen. Binnen het en het Centre of Expertise Urban Technology (CoE Urban Tech) draag je met je expertise bij aan het thema Energy Transition. Je weet met studenten op technisch uitdagende ontwerpvragen impact te creëren.

Bekijk de vacature: https://www.hva.nl/vacatures/5361/Hogeschool-Hoofddocent--Energietechniek-in-gebouwde-omgeving-(0,8-fte)

Interessante vacature voor hands-on projectmedewerker verduurzaming Amsterdamse woningen

Point Cloud Machine Learning Engineer

Tijdelijke baan

Uren per week
36
Werk-/denkniveau
Wo
Plaatsingsdatum
18-12-2020
Salarisniveau
Max. € 5.169,-
Vacature nummer
10006126
Sluitingsdatum
03-01-2021
Vakgebied
IT / data

In het kort

• Voor ons Artificial Intelligence (AI) team binnen Chief Technology Office (CTO) zijn wij per direct op zoek naar een Machine Learning Engineer die bekend is met het analyseren en processen van point cloud data. De focus ligt op verschillende machine learning technieken die toegepast kunnen worden op (urban) point clouds. Het doel van het project is het in kaart brengen van verschillende objecten (bijvoorbeeld straat lantaarnpalen, bomen, verkeersborden) in de stad.
• Werken aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen.
• Werken in een enthousiast en fris team van AI specialisten die samenwerken aan verschillende uitdagende projecten voor de gemeente en haar partners.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

Werkzaamheden

• Jij gaat aan de slag met het herkennen van objecten in de pointcloud -die wij bezitten- van de complete stad;
• Jij zorgt ervoor dat jouw werk zichtbaar is en op een juiste manier gebruikt wordt. CTO ontwikkelt, waar mogelijk, alles open source en moedigt een brede communicatie over het werk binnen het team aan. Technologie is namelijk sterk wanneer het schaalbaar is, hierom wil CTO graag samenwerken en de krachten van een ieder benutten. Daarnaast wil het team open en transparant zijn over de technieken die worden toegepast. Aansluitend houd jij je uiteraard bezig met:
  • het ontwikkelen van modellen, algoritmes en prototypes binnen projecten, om het leven in de stad te verbeteren;
  • bijdragen aan het in teamverband vergroten van kennis over kunstmatige intelligentie.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je bent en blijft op de hoogte van relevante “state of the art” ontwikkelingen op het gebied van AI;
• Je werkt samen met andere ontwikkelaars voor een snellere afhandeling van gezamenlijke opgaven om van elkaar te kunnen leren;
• Je signaleert en adviseert afdelingen over de kansen en mogelijkheden van AI en zoekt naar casuïstiek waar de techniek voor positieve impact kan zorgen.

Dicht bij de Amsterdammers

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Werken binnen het CTO AI Team. Omdat het gebruik van kunstmatige intelligentie voor Amsterdam gezien wordt als een grote kans voor het verbeteren van de leefbaarheid van de stad is er besloten om een onderzoeksteam rondom stedelijke Artificial Intelligence (AI) te beginnen. Dit team werkt met de nieuwste technieken op het gebied van AI, zoals beeldherkenning om problemen op straat te vinden. Het toepassen van AI om burgers beter te woord te kunnen staan en bijvoorbeeld technieken om de historische archieven beter te kunnen doorzoeken.

Wil je nog meer weten? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie Point Cloud Machine Learning Engineer zien we ook graag:

• Minimaal Bachelor opleiding met een relevante studierichting (e.g. Computer Science, Artificial Intelligence);
• 2 tot 5 jaar werkervaring binnen Artificial Intelligence;
• Brede kennis over machine learning technieken, zowel supervised als unsupervised;
• Je werkt voornamelijk in de programmeertaal Python, en bent bekend met libaries als sklearn en pytorch.
• Je hebt ervaring of interesse voor het werken in open source projecten;
• Je bent in staat complexe concepten te vertalen naar simpele verwoordingen;
• Sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Vereiste specialistische kennis:

• Python (bij voorkeur ook C++);
• Brede kennis over machine learning technieken, zowel supervised als unsupervised;
• Ervaring met LiDAR point cloud data is een must;
• Ervaring met een (Azure) Cloud omgeving;
• Ervaring met werken in een Scrum / Agile Team.

Competenties

• Analytisch vermogen (Expert);
• Omgevingsbewustzijn (Gevorderd);
• Samenwerken (Gevorderd);
• Relatiebeheer (Gevorderd).

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Als Point Cloud Machine Learning Engineer kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.561,- en € 5.169,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam.
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je nog geen vast contract hebt.
• het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt en daarbij wordt je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
• een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
• flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een mobiele telefoon.

Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?

Over de functie en sollicatieprocedure kun je: Guido Hobeijn benaderen, via g.hobeijn@amsterdam.nl en/of Maarten Sukel, via m.sukel@amsterdam.nl of via 14020 en vraag dan naar een van de opgegeven contactpersonen.

Solliciteren naar deze baan

• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn 3 januari 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
• In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
• Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
• Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
• Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we  niet in behandeling.

We invite entrepreneurs, startups, companies and other relevant stakeholders to submit innovative solutions utilitzing AI technologies to help reduce CO2 and other GHG emissions in the energy and mobility domains!

Are you ready for the challenge?

Have a look at our guide to learn the following steps.
Join our webinar on the 15th of december

And check out the tender documents!

Amsterdam, how do you keep your head cool and your feet dry?
Give your project a stage during the CAS21!

Proud of your project? Does it take into account the changing climate and more extreme weather? Then you now have the opportunity to put your project on a world stage.

Expand your network and the visibility of your climate adaptive project on a global level and register to be part of the Climate Adaptation Summit 2021.

What is CAS21?

The online CAS21 (https://www.cas2021.nl/ ) will take place on 25 and 26 January, hosted by the Netherlands. CAS21 is a global climate adaptation conference organized by the Ministry of Infrastructure and the Environment. World leaders present the Adaptation Action
Agenda during this 24-hour climate summit. They make agreements to prepare for the consequences of more extreme weather.

Week full of events

In addition to the CAS21 itself, the whole week is devoted to climate adaptation. Various events will be organized by municipalities and partners between 19 and 25 January 2021.

Amsterdam should of course not be missing in this spectacle. CAS21 is the unique place to generate global visibility for Amsterdam's climate adaptive projects and innovations.

How do you give your project the stage?
We really need your input to show as much inspiring content as possible!

There are two ways to contribute:

1. We make a video of your (climate adaptive) project.
Register with us with your idea and a brief description of what you would like to show and tell in the short film. Do we choose your idea? Then a film crew will visit you and your project in the short term and we will make an inspiring video. This will be broadcast on January 25th and 26th as a  side programma of the CAS21. Deadline for submitting your idea: before December 14th. Mail to: jaleesa.schaap@amsterdam.nl

2. Organize a coronaproof event in the week of 25 to 29 January 2021.
This week will be entirely devoted to Climate Adaptation. You too can contribute this week by organizing something on this theme! This can be both a physical and an online event. Think of an online workshop, digital innovation market, tile seesaw campaigns, planting façade gardens, large or small it does not matter! As long as it has to do with climate adaptation. Register with us so that we can include your contribution in our program. Deadline: before December 18. Mail to: jaleesa.schaap@amsterdam.nl

In order to make as much impact as possible, we try to bundle all ideas and projects. This way we can be part of CAS21 with a powerful program and communicate this as a whole to the outside through various channels.

We would love to hear from you!

Team Climate Adaptation
Gemeente Amsterdam

Be smart!
Invest in how you
#live #work #care #recreate
on your
#roof #water #forest #dune #public space #plot

Do connect if you have a roof, plot or project or are just curious what we can do for you!

Soon available in the Netherlands to boost sustainable urban and rural development.