#Artificial Intelligence
Opportunities

CommuniCity's third Open Call is now launched! 🚀

We are pleased to launch the final CommuniCity Open Call round. There will be over 60 pilots running across Europe, focusing on digital inclusion and wellbeing for marginalized communities. 7 challenges are focused on citizens of Amsterdam.

In addition to the partner cities of Helsinki, Porto, and Amsterdam, the Replicator Cities are also presenting their unique challenges. The Replicator Cities are Aarhus, Bruges, Brussels, Cuneo, London, Manchester, Matosinhos, Milazzo, Plock, Prague, Sant Boi de Llobregat, Sarajevo, The Hague and Utrecht.

💡 Tech providers: Apply for grants of up to €12,500 to develop tech solutions and run real-life experiments in collaboration with the cities. The deadline for applications is October 31st, 5pm CET.

More information on the Open Call: https://lnkd.in/e-Z5EA5z

Let’s shape the future of our cities together! 💪

Hallo allemaal, Fijne Donderdag, 😀 (English below)

Wij willen graag begrijpen en leren oof participatie in de gebouwde omgeving de moeite waard is en welke uitdagingen je daarbij bent tegengekomen.
Vul deze enquête van 30 seconden (max. 1 minuut) in en kijk wat andere professionals ervaren.

Thank you,
Playground Team
www.plgrnd.city

----------------
Hello all, Happy Thursday, 😀

We would like to understand and learn if participation in the built environment is worth it and what challenges you have experienced with it.
Please complete this 30-second (max 1 minute) survey and see what other professionals experience.

Cheers,
Playground Team

www.plgrnd.city

Heb jij ideeën over en kennis van hoe je technologie zou kunnen inzetten als middel om het leven van kwetsbare of gemarginaliseerde doelgroepen in Amsterdam iets makkelijker te maken? Werk je bijvoorbeeld voor een tech bedrijf met ideeën over digitale oplossingen voor deze Amsterdammers? Bekijk dan de 'challenges' op de website van CommuniCity. CommuniCity - Tweede Open Call
De winnende voorstellen krijgen een subsidie van 12.500 euro om hun oplossing te piloten. De deadline is 31 oktober.

In totaal zijn er door zeven Europese steden twintig challenges uitgeschreven. Maximaal 38 voorstellen zullen worden geselecteerd om een pilot uit te voeren.

De challenges in Amsterdam

1. Hoe kunnen ouders ondersteund worden in (seks)educatie en veiligheid?
2. Hoe maak je een lokaal betaalsysteem onder inwoners en lokale ondernemers in Amsterdam Nieuw-West toegankelijk en geaccepteerd?
3. Hoe stimuleer je meisjes in Nieuw-West om te sporten en bewegen?
4. Hoe betrek je bewoners bij een gemeenschapspaar- en krediet coöperatie die sociale initiatieven in de stad ondersteunt?
5. Hoe kunnen doven en slechthorenden worden betrokken bij het uitzenden van informatie over het openbaar vervoer?
6. Hoe pas je een bestaande technologische oplossing aan voor een specifieke groep?

Voor uitgebreide beschrijvingen van alle challenges en informatie over de beoordelingscriteria, voorwaarden en het aanmeldproces, ga naar CommuniCity - Tweede Open Call

CommuniCity wordt gefinancierd door de EU.

The associate degree program Smart Media Production of the University of applied science of Amsterdam is looking for a partner for an exciting project exploring the future of smart technologies for the city of Amsterdam. We teach students how to use smart technology (AI, machine learning, generative content) to create dynamic content in an ethical way. In short: we train the content creators of the future.

From September to December we ask students to research and come up with a future vision of Amsterdam in which smart technologies are used in an ethical way to benefit the city of Amsterdam. They will create a website, podcast, articles, and future vision video to share their insights. We are looking for a partner who can provide context and a narrowed-down theme so the students can do a deeper exploration.

What are we looking for in a partner?

• Providing a briefing and case with a design question. For example: How does the future of "X" look like for target group "Y" concerning the topic "Z"? Which for example can result in: How does the future of Amsterdam look like for car owners and making the city more sustainable with the use of smart technologies?
• Attending the halfway and final presentations
• Strong interest in smart technologies and ethical considerations about the impact on the society
• Availability to dedicate time (about 6 hours total between September-December) and effort to the project

What can you expect from us?

• Collaborative project work with 15 like-minded students and 3 lecturers
• A fresh perspective on the use of smart technologies and the future
• A website, podcast, articles, and future video about your design question.

If you are interested in partnering with us for this exciting project, please reach out @ r.goossens@hva.nl

VIDO is a new company that was established in January 2023, specializing in cloud and data services. As we are new to the industry, we are offering a complimentary 2-week research phase to our potential clients. During this period, we will conduct thorough research to identify the best strategies and solutions to meet your specific needs. This will give us the opportunity to demonstrate our expertise and showcase the value we can bring to your business. We believe this trial period will allow you to see the benefits of working with us and help us build a strong and lasting partnership. 🤝

While we may be new to the industry, our team of experts has a deep understanding of the latest technological trends and is committed to providing our clients with the most innovative and up-to-date services possible. 🚀

At VIDO, we focus on delivering ICT services and consultancy exclusively to organizations that share our values. The Amsterdam Smart City community is a welcome one, filled with experts and enthusiasts, which share our values and are committed to making Amsterdam a more sustainable and liveable city. We are eager to work with other members of the community and contribute to creating a more sustainable future for Amsterdam. 🌎

For more information about who we are and what we do, we invite you to visit our website and LinkedIn page. Feel free to contact us through our website or send an e-mail to contact@vidodata.nl. 📩

We would love to hear from you!

Goed nieuws voor alle start-up ondernemers in green tech!
Meld je aan voor de pitch dag op 3 februari

Jij kunt namelijk kans maken op een felbegeerd plekje in een groeiprogramma dat start-ups met een duurzaam concept uit laat groeien tot een succesvol bedrijf!

Wat houdt het groeiprogramma in?
Behoor je tot een van de gekozen start-ups die in het groeiprogramma eindigen, dan kun jij rekenen op persoonlijke begeleiding en financiering om van jouw start-up een succesvol bedrijf te maken. Je wordt gecoacht door een groep ervaren ondernemers met diverse expertises, die de handen uit de mouwen zullen steken om samen met jou alle facetten van je bedrijf tot een succes te maken. Het programma is uniek, want hij wordt aangepast aan jouw product of dienst, en wordt ook continu afgestemd op de fase waarin jouw bedrijf zit alsmede de bijbehorende omstandigheden. Je kunt rekenen op minstens 3 jaar ondersteuning en betrokkenheid van alle experts.

Voor wie is het groeiprogramma?
Heb je een start-up met een product of dienst dat tot doel heeft om de impact op het klimaat te verminderen? Bijvoorbeeld door slimme software of technologische hardware waarmee je CO2 kunt reduceren, iets kunt recyclen, afval kunt minimaliseren of juist energie kunt besparen? Dan nodigen we je van harte uit om je aan te melden voor de pitchdag. In onze selectie kijken we naar het concept dat jij reeds hebt opgezet, en de kansen die er liggen om dit verder uit te bouwen. Maar we kijken ook naar jouw persoonlijke ambities en groeipotentieel, want samen bereik je immers veel meer. Sta jij open voor ondersteuning op alle mogelijke vlakken en is het je ambitie om jouw concept uit te laten groeien tot een succesvolle business met impact? Meld je dan direct aan op de website https://lnkd.in/eJSVZsVi

Wie coachen jou naar de top?
Natuurlijk krijg je niet zomaar wat hulp. Achter Green Tech Ventures zitten maar liefst zeven getalenteerde en ervaren ondernemers, die reeds hun strepen hebben verdiend in het succesvol opzetten van bedrijven in het MKB. Ze hebben allemaal hun eigen expertise en ze staan te trappelen om hun kennis te delen en samen met jou impact te gaan maken.

Check gauw https://lnkd.in/eJSVZsVi en hopelijk zien we jou gauw!

Trustworthy AI Working groups are made up of community members who come together to work on technically focused projects that aim to build more Trustworthy AI. They meet from September 2022 through April 2023.

Trustworthy AI is artificial intelligence that is helpful — rather than harmful — to human beings. For us, this means two things: human agency is a core part of how AI is built and integrated and corporate accountability is real and enforced. AI  impacts nearly every digital technology we interact with today, and how we approach AI determines how much privacy, safety, trust, transparency, and fairness we create for ourselves and one another online and off.

We think of AI Builders as people who create TAI and machine learning (ML) products, like data scientists, developers, engineers, and product and project managers. 

We think of Civil Society Actors as people outside government and industry working in their local and global communities through art, journalism, policy-making, research, scholarship, activism and technical literacy efforts, who care about the impact of artificial intelligence.

These communities convene to promote Trustworthy AI through building better tools and technology and to think critically about how they impact our local and global societies.

More than ever, our online lives and societal issues are interconnected, and Artificial Intelligence is at the nexus. We know what’s at risk if AI is not trustworthy: our safety, security, privacy, and equality. 

But at Mozilla, we don’t shy away from tackling big issues — like ensuring the technology embedded in our daily lives helps, rather than harms, humanity. 

We are welcoming submissions from potential project leads who would like to join a Trustworthy AI Working Group and have an interest and/or expertise in either:

• Building a prototype of a tool or technology that promotes Trustworthy AI for the Building Trustworthy AI Working Group. 
• Launching a project or community of practice that helps civil society actors understand and promote Trustworthy AI as an essential part of their work for the Civil Society Actors for Trustworthy AI Working Group.

As we seek to support the MozFest community in building more tools and technology that promote Trustworthy Artificial Intelligence, we would like expert AI Builders to work alongside highly engaged Civil Society Actors in envisioning a more equitable automated future.
Will you join us? Propose a Project

Do you have an innovative initiative in the field of applied Artificial Intelligence? Then submit your innovation for the Dutch Applied AI Award 2022!

This award has been handed out during the annual Computable Awards since 2020 and is an initiative of Computable (the platform for ICT professionals), De Dataloog (the Dutch podcast about data and AI) and the Centre of Expertise Applied Artificial Intelligence of Amsterdam University of Applied Sciences.

A jury (the award is not a public prize) - consisting of five experts in the field of Applied AI - selects five initiatives from all the entries with a chance of winning the Dutch Applied AI Award. After a pitch round in De Dataloog, the jury decides on the winner. The five nominees will all get a platform to present themselves and their initiative in a broadcast of the well-aired podcast. The Dutch Applied AI Award is not only a prize, but also a prize of recognition!

Do you want to compete for the Dutch Applied AI Award 2022? Then submit your innovative AI application! Deadline: Friday, July 1, 2022.

The award will be handed out during the Computable Awards on Wednesday 5 October 2022

The Cities Coalition for Digital Rights, UN-Habitat, UCLG and Eurocities, in partnership with Open Society Foundation, are launching an open call to find experts and city governments in Europe to pilot the Digital Rights Governance Framework.

Selected cities will receive support to design and implement the Digital Rights Governance Framework at the local level, and will be provided with technical advice, ad hoc support and advisory input.

The goal of the project is to tackle local digital-rights challenges around digital rights thematic areas such as digital inclusion, individual’s control and autonomy of data, transparency and accountability, public participation and community engagement, privacy, digital public goods and open digital infrastructures, procurement by developing a Digital Rights Governance Framework and a capacity-building programme in these topics.

Using challenge-driven innovation, the pilot process will include assessments, workshops and a capacity-building approach that will be carried out in collaboration with the city’s local staff.

The call is open to:

• “CITIES”, where city governments in Europe are welcome to apply by sharing local challenges in the different digital rights areas 
• “EXPERTS”, for professionals with background in the thematic areas related to digital rights

Find out more and submit your application via: https://citiesfordigitalrights.org/opencall

Deadline: Sunday, 27 February 2022

The Responsible IT research group at the Amsterdam University of Applied Sciences is offering a fellowship to an artistic researcher or an artist, aiming to create fresh future-oriented perspectives on digitization and public values.
For your call for proposal see the following link.

Wil jij je inzetten voor betere straten, buurten en steden? Ben jij thuis in de wereld van communicatie, social media en community management? En heb je affiniteit met stedelijke innovatie?

Kom dan het Amsterdam Smart City team versterken! Voor ons kernteam (bestaande uit 6 mensen) zijn wij op zoek naar een:

(junior) Communicatie- en programmamedewerker

Amsterdam Smart City is een onafhankelijk innovatieplatform dat innovatieve bedrijven, kennisinstellingen, overheden en proactieve bewoners samenbrengt en vorm geeft aan de stad van de toekomst.

Wij zijn ervan overtuigd dat de veranderingen die nodig zijn voor de vooruitgang van de stad en regio alleen gerealiseerd kunnen worden door samen te werken. Al onze activiteiten zijn daarom gericht op het faciliteren van ontmoeting, interactie en samenwerking, zodat partijen samen tastbare, duurzame innovaties tot stand kunnen brengen. Amsterdam Smart City richt zich met name op deze vier thema’s: mobiliteit, de digitale stad, energie en circulaire economie. Met het Amsterdam Smart City team zorgen we voor verbinding.

Wat ga je doen?
Je voert de communicatie- en communitystrategie actief uit door het maken van content, het schrijven van nieuwsbrieven, beheren van onze social media kanalen en het organiseren van events. Je bent veel in contact met de partners en andere organisaties binnen het netwerk van ASC.

Daarnaast werk je met onze partners aan het aanjagen van innovaties binnen het transitiepad Mobiliteit & Logistiek en legt verbindingen met de community. Ook breid je het netwerk uit met relevante organisaties en innovatieve projecten. De communicatie- en programmamedewerker werkt nauw samen met het gehele smart city team en legt verantwoording af aan de communicatiemanager. Daarnaast heb je een aantal programma ondersteunende taken.

Taken
• Je beheert onze social media kanalen, geeft inzage in de statistieken en onderneemt actie op basis van de data.
• Je onderhoudt het dagelijks contact met de leden van onze community op www.amsterdamsmartcity.com
• Je verzamelt, schrijft, redigeert en publiceert content voor de community en andere stakeholders.
• Je organiseert en draagt bij aan evenementen voor partners en ons bredere netwerk in de regio en communiceert hierover.
• Je coördineert, onder begeleiding, je eigen transitiepad: Mobiliteit & Logistiek en monitort voortgang van projecten en legt verbindingen.
• Je verbindt, mobiliseert en activeert partners en communityleden
• Je voert ondersteunende programma taken uit, zoals het vormgeven van presentaties en zorgdragen voor documentatie en het bijhouden van het CRM systeem.

Profiel:
• WO/HBO werk- en denkniveau
• Opleiding op gebied van communicatie of vergelijkbaar
• 1-2 jaar werkervaring
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift
• Ervaring op het gebied van online communicatie, community management en/of projectondersteuning
• Affiniteit met innovatie en stedelijke ontwikkelingen, met het thema Mobiliteit & Logistiek in het bijzonder
• Type aanpakker, zelfstandig, communicatief sterk en flexibel.
• Gedreven in het creëren van maatschappelijke waarde

Wat bieden wij?
Wij bieden je een fijne werkplek op het Marineterrein in Amsterdam, met een informele en collegiale sfeer. Op dit moment werken we uiteraard veel thuis. We zijn een klein team (6 personen) waarin we nauw met elkaar samenwerken. We werken intensief samen met een grote groep gedreven mensen die zich inzetten voor een duurzame stad en regio, voor iedereen. Het is een regionale, nationale én internationale werkomgeving waarin je eigen inbreng en pro-activiteit zeer gewaardeerd worden.

We zoeken iemand voor 32-40 uur per week.  Salarisindicatie o.b.v. 40 uur: €2.900 - €3.400 bruto excl vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Interesse gewekt?
Vind je dit goed klinken? Dan horen we graag van je! Stuur je CV en een korte motivatie voor 17 april naar: info@amsterdamsmartcity.com. De eerste gesprekken zijn op 20 en 21 april. Voor meer informatie over de functie kun bellen met Menouschka Plugge via 06-43752636.

Hopelijk spreken we elkaar snel!

Wij zijn op zoek naar een optimist die gemotiveerd is om ‘Smart City ondernemerschap’ te bevorderen. Ons werk is door Corona veranderd, maar uiteindelijk draait het nog steeds – en steeds meer – om ondanks complexe processen te blijven streven naar vernieuwing en opschaling.

Reageren voor: 14 april 2021

There are currently three opportunities for Dutch and international startups and innovators who would like to collaborate with governments on urban challenges:

Project Scale-up: Traffic & Visitor Flows 
How can we reduce crowdedness at busy locations in the Amsterdam Region? Innovatie Partners is looking for solutions to predict traffic and visitor flows, and influence behaviour.  The aim is develop a new system solution through collaboration between governmental organisations, knowledge partners and innovative entrepreneurs. Apply by Feb 22. (In Dutch)

AI4Cities: Energy & Mobility
Are you an Artificial Intelligence (AI) supplier? Six European cities and regions are looking for AI solutions on mobility and energy to accelerate carbon neutrality. The project follows a pre-commercial procurement (PCP) approach in order to identify solutions that can contribute to the reduction of CO2 emissions in partner cities and regions. Apply by Feb 28.

Intergovernmental Start-up in Residence
In the third round of the intergovernmental Start-up in Residence program, six government organisations are looking for innovative and scalable solutions to 15 challenges. Do you have a lighting innovation that encourages people to exercise more? Or a solution that can improve the safety and liveability of “problem” streets? There is also a wild card category for innovative concepts or products that don’t fit within the defined challenges. Apply by Mar 2. (in Dutch)

Making an impact as young talent is never an easy task. This past year in particular has presented an unusual set of challenges for those looking to kick-start their careers and break-through in tech. Even so, amid all the uncertainty and unparalleled obstacles, we’ve seen remarkable ingenuity and drive. Were you one of the bright minds who tackled 2020 with innovation? At TNW, we want to acknowledge your ambition.

Apply now to be recognized as one of 500 people under the age of 26 in the Netherlands who showed outstanding accomplishments in digital during 2020! The final list will be shared with our audience through our large media platform.

The perks:

• Receive a pass to all of TNW’s Couch Conferences in 2021 (up to €750 value). Attend our online event series bringing together leaders from the world’s top tech brands.
• Attend 1-1 mentor sessions with business leaders and experts in your field. Gain insights to move your career forward.
• Get a 50% talent discount on your membership to TNW spaces, and be entered for a chance to win one of ten free memberships! 
• Gain exposure through the TNW media platform.
• Your name on the T500! Big moves for your personal brand.

Applications close February 24th; Don’t miss your chance to be one of the T500! You can also show your support and nominate a friend.

Looking for an internship where you can develop new skills in communications, marketing, PR and event management? Do you have an interest in how AI & data science can contribute to a healthier society and better medical care? Want to work as part of a fun and inspiring team?

As Amsterdam’s key network for data- and AI-driven innovation Smart Health Amsterdam (Gemeente Amsterdam & Amsterdam Economic Board) in #the #life #sciences and #health sector, we’re looking for an intern. Interested? Get in touch today.

Point Cloud Machine Learning Engineer

Tijdelijke baan

Uren per week
36
Werk-/denkniveau
Wo
Plaatsingsdatum
18-12-2020
Salarisniveau
Max. € 5.169,-
Vacature nummer
10006126
Sluitingsdatum
03-01-2021
Vakgebied
IT / data

In het kort

• Voor ons Artificial Intelligence (AI) team binnen Chief Technology Office (CTO) zijn wij per direct op zoek naar een Machine Learning Engineer die bekend is met het analyseren en processen van point cloud data. De focus ligt op verschillende machine learning technieken die toegepast kunnen worden op (urban) point clouds. Het doel van het project is het in kaart brengen van verschillende objecten (bijvoorbeeld straat lantaarnpalen, bomen, verkeersborden) in de stad.
• Werken aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen.
• Werken in een enthousiast en fris team van AI specialisten die samenwerken aan verschillende uitdagende projecten voor de gemeente en haar partners.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

Werkzaamheden

• Jij gaat aan de slag met het herkennen van objecten in de pointcloud -die wij bezitten- van de complete stad;
• Jij zorgt ervoor dat jouw werk zichtbaar is en op een juiste manier gebruikt wordt. CTO ontwikkelt, waar mogelijk, alles open source en moedigt een brede communicatie over het werk binnen het team aan. Technologie is namelijk sterk wanneer het schaalbaar is, hierom wil CTO graag samenwerken en de krachten van een ieder benutten. Daarnaast wil het team open en transparant zijn over de technieken die worden toegepast. Aansluitend houd jij je uiteraard bezig met:
  • het ontwikkelen van modellen, algoritmes en prototypes binnen projecten, om het leven in de stad te verbeteren;
  • bijdragen aan het in teamverband vergroten van kennis over kunstmatige intelligentie.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je bent en blijft op de hoogte van relevante “state of the art” ontwikkelingen op het gebied van AI;
• Je werkt samen met andere ontwikkelaars voor een snellere afhandeling van gezamenlijke opgaven om van elkaar te kunnen leren;
• Je signaleert en adviseert afdelingen over de kansen en mogelijkheden van AI en zoekt naar casuïstiek waar de techniek voor positieve impact kan zorgen.

Dicht bij de Amsterdammers

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Werken binnen het CTO AI Team. Omdat het gebruik van kunstmatige intelligentie voor Amsterdam gezien wordt als een grote kans voor het verbeteren van de leefbaarheid van de stad is er besloten om een onderzoeksteam rondom stedelijke Artificial Intelligence (AI) te beginnen. Dit team werkt met de nieuwste technieken op het gebied van AI, zoals beeldherkenning om problemen op straat te vinden. Het toepassen van AI om burgers beter te woord te kunnen staan en bijvoorbeeld technieken om de historische archieven beter te kunnen doorzoeken.

Wil je nog meer weten? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie Point Cloud Machine Learning Engineer zien we ook graag:

• Minimaal Bachelor opleiding met een relevante studierichting (e.g. Computer Science, Artificial Intelligence);
• 2 tot 5 jaar werkervaring binnen Artificial Intelligence;
• Brede kennis over machine learning technieken, zowel supervised als unsupervised;
• Je werkt voornamelijk in de programmeertaal Python, en bent bekend met libaries als sklearn en pytorch.
• Je hebt ervaring of interesse voor het werken in open source projecten;
• Je bent in staat complexe concepten te vertalen naar simpele verwoordingen;
• Sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Vereiste specialistische kennis:

• Python (bij voorkeur ook C++);
• Brede kennis over machine learning technieken, zowel supervised als unsupervised;
• Ervaring met LiDAR point cloud data is een must;
• Ervaring met een (Azure) Cloud omgeving;
• Ervaring met werken in een Scrum / Agile Team.

Competenties

• Analytisch vermogen (Expert);
• Omgevingsbewustzijn (Gevorderd);
• Samenwerken (Gevorderd);
• Relatiebeheer (Gevorderd).

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Als Point Cloud Machine Learning Engineer kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.561,- en € 5.169,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam.
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je nog geen vast contract hebt.
• het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt en daarbij wordt je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
• een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
• flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een mobiele telefoon.

Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?

Over de functie en sollicatieprocedure kun je: Guido Hobeijn benaderen, via g.hobeijn@amsterdam.nl en/of Maarten Sukel, via m.sukel@amsterdam.nl of via 14020 en vraag dan naar een van de opgegeven contactpersonen.

Solliciteren naar deze baan

• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn 3 januari 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
• In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
• Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
• Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
• Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we  niet in behandeling.