#Business models

Have you obtained a master's degree in social and/or organization sciences, and would you like to study innovation and change? Then consider joining our interdisciplinary team with a PhD research on accelerating sustainability transitions!

This PhD position is part of an interdisciplinary team of three PhD researchers, one postdoc, and two senior researchers in the project ‘EXTRA’: <em>From EXperiment to sustainable change: TRAnsformative methodologies for innovation and learning</em>. EXTRA is a collaboration between multiple universities and public and private partners to research and advance physical and experimental environments as enabling methodologies for learning and innovation, also known as living labs.

Living labs are applied by various change-makers, including governmental actors, industry partners, NGOs, researchers, and citizens, to co-create innovations. However, while much experimentation and innovation occur, achieving long-term systemic change remains difficult. Therefore, the main purpose of EXTRA is to amplify the transformative power of living labs with novel insights, instruments, and human capacities, thus enabling change-makers to make sustainable changes and societal impacts. 

In the consortium this PhD research will focus on the organization of innovation to accelerate sustainability transition. More specifically, by gathering knowledge and analyses across different fields and cases, this research will identify and validate (inter)organizational approaches, interventions, and business models to overcome barriers and enable the public-private collaboration needed for embedding, translating, and scaling innovations.

For more information about the project, please visit: https://www.nwo.nl/nieuws/financiering-voor-onderzoeksproject-over-fysieke-experimentele-omgevingen ; https://www.tudelft.nl/2024/bk/nwo-financiering-voor-innovatief-onderzoek-naar-fysieke-experimentele-omgevingen. 

Op woensdag 26 maart organiseren BouwLab R&Do en 3D Makers Zone vanuit het programma van de EDIH het Innovation Dinner Cultuurverandering in de bouw.

De bouwsector staat op een keerpunt. Jarenlang werd er traditioneel en lineair gewerkt, maar de uitdagingen van vandaag - verduurzaming, digitalisering en circulariteit - vragen om een fundamentele transformatie. Wie niet meebeweegt, blijft achter.

Tijdens deze avond gaan we dieper in op de volgende thema's:

• Van afval naar waarde - Hoe maken we circulair bouwen de norm? Jaarlijks produceert de Nederlandse bouwsector meer dan 20 miljoen ton afval! In een wereld waar grondstoffen schaars worden, is dat onhoudbaar. Innovatieve bedrijven laten zien dat het anders kan. Gebouwen worden gesloopt met een materialenpaspoort, zodat onderdelen een tweede leven krijgen. Prefab houtbouw vervangt traditionele bouw, waardoor woningen sneller, lichter en met een lagere CO2-uitstoot gerealiseerd kunnen worden. 
• Digitalisering als versneller - Hoe benutten we AI, digital twins en data? Ook digitalisering speelt een cruciale rol in de modernisering van de bouw. Digital twins, AI en big data kunnen bouwprocessen optimaliseren, terwijl drones en 3D-scans de veiligheid en nauwkeurigheid vergroten.
• <strong>Samenwerken of stagneren?</strong> - Hoe doorbreken we silo's en creëren we ketensamenwerking? Verandering komt alleen tot stand als bedrijven over hun eigen schaduw heen stappen. Ketensamenwerking, waarin partijen niet alleen contractueel maar ook inhoudelijk verantwoordelijkheid delen, is noodzakelijk voor circulariteit en digitalisering. Dat verlangt nieuwe verdienmodellen, waarbij niet alleen de laagste prijs maar de waarde op lange termijn centraal staat.
• Van traditie naar toekomst - Hoe breken we met oude patronen?

Wil jij als mkb-ondernemer concrete stappen zetten naar een circulaire bedrijfsvoering? Provincie Noord-Holland en Circulair West bieden samen met Route Circulair een GRATIS traject aan voor maximaal 10 bedrijven.

✅ Praktische tools en begeleiding
✅ Inspiratie en kennis via interactieve sessies
✅ Netwerken met andere ondernemers
✅ Persoonlijk advies en actieplan

#aanmelden? Lees verder in dit artikel: https://lnkd.in/eRA5qvAN

Power to the people? Jazeker! Actief burgerschap, gemeenschapszin – het is helemaal in. Mensen zijn toe aan verandering en willen een stem hebben in de dingen die belangrijk voor ze zijn. De grote uitdagingen van onze tijd vragen om grote oplossingen en daar willen we onderdeel van zijn. Meer en meer krijgen we dat samen voor elkaar, buiten de gebaande paden, in vernieuwende organisatievormen, of op eigen initiatief – niet langer aan de zijlijn, maar midden in het speelveld. Van samen je eigen droomwoning maken tot het testen van ons collectief vermogen om te delen.

Ontmoet de doeners en makers die de maatschappij terugpakken om de wereld vooruit te helpen. Op 29 januari organiseren A Lab en Vandejong de 5e editie van Curious about... We duiken in nieuwe organisatievormen, nieuwe woonvormen, nieuwe zorgvormen en nieuwe natuur. Er zijn succesverhalen en hobbels op de weg. We ontrafelen hoe geld onze samenleving beïnvloedt, krijgen inzicht en handvatten om onze idealen te verwezenlijken, we leren hoe een initiatief niet wordt overgenomen door kapitaal en hoe niks zorgt voor meer... Bekijk het volledige programma en meld je gratis aan op a-lab.nl.

This free of charge training will be given in Dutch!

Protect your ideas and strengthen your competitive advantage with the basic Intellectual Property Rights training.

What will you learn during the training?
- Introduction to different IP rights: get a clear understanding of the IP rights that protect you.
- Real-life examples of collaboration and ownership: Learn how IP rights work in collaborations.
- Freedom to operate: discover how to preserve room to innovate without legal risks.
- The value of technical details in patent publications: Understand how these details give you an advantage in the market.

When: Monday, 9 December 2024 15.30 - 18.00

Location: Ondernemersplein Almere (cityhal Almere), Stadhuisplein 1, 1315HR Almere

If you're working on system change, you will face plenty of uncertainty and polarisation. The outcome is also unpredictable: we're working on a different future, but we don't know exactly what that will look like. And systems change requires an integrated approach, as different aspects - from technology to politics - have to change simultaneously. So in transitions, merely setting and hitting targets won't do.

This 3-day, Dutch-language course introduces you to valuable knowledge, tools and approaches, aimed at learning and adapting in transitions – for all transition makers who want to improve their monitoring game. It's taught by Barbara van Mierlo, associate professor at Wageningen University & Research and a founder of the methodology 'Reflexive Monitoring in Action' as well as PJ Beers, senior researcher at DRIFT and lecturer at HAS Green Academy.

Sign-up for 2025 is now open.

The European Innovation and Investment Agency for Culture and Creativity launches its first accelerator programme for 2024-2025.

It focuses especially SMEs and Scale-Up which want to grow in global markets.

Participants will benefit from an 8-week acceleration programme led by top European speakers, trainers, and mentors, valued at €20,000. This intensive programme will provide you with expert guidance, hands-on workshops, and invaluable connections within the industry. Also, an in person programme in our six regional innovation hubs in Amsterdam, Barcelona, Bologna, Helsinki, Kosice and Vienna is possible.
 
Participation in the programme is free of charge! 
 
The acceleration programme is also a route to joining the EIT CC partnership with purpose and to win at a later stage in EIT Culture & Creativity as strategic long term partner, investor and/or shareholder.
 
Application Deadline: 4 October.

How to apply?
Application information here: Accelerator Programme – EIT Culture & Creativity (eit-culture-creativity.eu)

Who Should Apply?

We’re looking for creative SMEs or scale-ups (minimum 3 years old) in industries such as: 
 
– Fashion 
– Architecture 
– Cultural Heritage 
– Audiovisual Media and Gaming 
– Innovative businesses combining elements from these sectors, or leveraging the latest digital or circular technologies.

Key Requirements

– An innovative business idea with potential for global impact 
 
– A strong drive to succeed combined with an openness to adopting new business models 
 
–  Demonstrable growth and turnover (with a minimum annual average of 5% sustained over the past 2 years

What’s in it for your company?

Your company will benefit from an 8-week acceleration programme led by top European speakers, trainers, and mentors, valued at €20,000. This intensive programme will provide you with expert guidance, hands-on workshops, and invaluable connections within the industry.
 
You’ll also build a strong network of peers and professionals while enhancing your business model. And you’ll also have the chance to be featured on our prestigious “100 to Watch” list!

We're Hiring Business Developers in the Cultural & Creative Industries.

Are you a business developer with a network in the cultural creative industries?

EIT Culture & Creativity (EIT CC) is the Knowledge and Innovation Community (KIC) of the European Institute of Innovation and Technology (EIT) for the Cultural and Creative Sectors and Industries.

By fostering interdisciplinary and cross-sectorial collaboration for stakeholders from education, innovation, research, business and culture, EIT CC provides new connections and unique opportunities from its European innovation community across 15 sectors and 30 nations. Its purpose is to help all players in the European Cultural and Creative Sectors and Industries to turn innovation into impact.

We envision to improve competitiveness, resilience and sustainable economic growth of the CCSI by fundamentally changing our collective understanding of entrepreneurship. 

The premier conference accelerating the future of shared living.

Join forces with industry leaders, fuel innovation and exchange coliving expertise at the annual 2-day hybrid conference in Amsterdam.

Join us in Amsterdam on 25 & 26 September 2024 for the Coliving Conference, an immersive two-day event powered by Coliving Ventures. In celebration of its second edition, connect with coliving and shared living enthusiasts, forward-thinking entrepreneurs, seasoned investors, and esteemed industry leaders as we continue to shape the future of shared living.

Gain exclusive insights, forge valuable connections and ignite your passion for shared living in a collaborative environment. Immerse yourself in interactive sessions, product showcases and panel discussions while experiencing the vibrant city of Amsterdam.

Don't miss this opportunity to be part of the growing coliving movement and unlock the true potential of shared living.

You may get your ticket here:
https://www.colivingconference.com/

We offer Student & Academic Staff discounts. For more information email us at: conference@colivingconference.com

This Sensemakers evening we have 2 speakers:

Prof. Dr. Lejla Batina from the Digital Security group of the Radboud University will share here insight on the vulnerabilities in the security of embedded systems in the context of AI
and
Edzo Botjes, Antifragility architect and Security coach, will share insights on resilience, chaos, anti-fragile and Enterprise Architecture.

Hé duurzame ondernemer, 

• Ben jij werkzaam bij een startup of innovatief mkb die bijdraagt aan de duurzaamheidsdoelstellingen?
• Focust jullie innovatie zich op de energietransitie, circulaire economie, bouw, fashion of agrifood?
• Zijn jullie gevestigd of actief in Noord-Holland?
• En ben je klaar om flinke groeisprongen te maken?

 Dit najaar starten we met een nieuwe ronde GO!-NH Growth. GO!-NH is een versnellingsprogramma van provincie Noord-Holland en regionale ontwikkelingsmaatschappij ROM InWest en helpt jou in drie maanden met het laten groeien van jouw onderneming. Dat doen we door middel van workshops, matchmaking en individuele begeleiding van experts.

Al meer dan 180 impactvolle bedrijven gingen je voor! Waaronder The Good Roll, Bedaffair, Tommy Tomato, AirHub, FastFeetGrinded, MakersUnite en DOPS.

"Het helpt om even afstand te nemen en opnieuw naar de propositie, klanten en strategie te kijken. En ook te leren van de best practices van anderen.", Julie Munneke, Tiny Library.

Meer informatie over het GO!-NH programma vind je op de website of in onze brochure. Direct aanmelden voor het programma kan hier: go-nh.nl/inschrijfformulier/.

Scroll naar beneden voor de Nederlandse versie

Growth is an end in itself, dictates the current economic model. For only growth would keep our economy going and be indispensable to further sustainability. At the same time, our planet is being depleted by this drive for green growth.

Is it time to abandon economic growth as a social ideal? And then what are workable, more social alternatives?
More and more business owners are opting for sustainable operations. They settle for less financial gain to do valuable work with positive social and environmental impact. The rise of the commons movement, housing-, energy- and food cooperatives, as well as social initiatives in health and welfare, show that people want to stand together for values other than financial gain.

Achievable and real alternatives

New economic models offer different perspectives for considering the economy as part of a society. They offer tools to make that economy more equitable and sustainable. Yet the new economic thinking is still often dismissed as unrealistic and unachievable. Only by trying out these theories in practice can we demonstrate that these are real alternatives.

New economic thinking, New economic acting

To experiment with new economic theory and models in practice, the Amsterdam Economic Board has started the New Economic Models exploration. In April, we introduced the living lab project “New Economic Thinking, New Economic Acting” at the Marineterrein in Amsterdam. In this we work on socio-economic experiments, together with AMS Institute, AHK Culture Club, And The People, Bureau Marineterrein, Kennisland, The Next Speaker and the knowledge coalition ‘Art, Tech & Science’.

The Marineterrein is the ideal place to do this because it is an official experiment site. Moreover, companies located here are often already working on circular and social projects. Cultural institutions and organisations at the Marineterrein, in turn, can represent what thriving without economic growth could look like and fuel our desire for a new economy.

Read the full Article

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Bouwen aan lokale mini-economie binnen planetaire grenzen

Groei is een doel op zich, dicteert het huidige economische model. Want alleen groei zou onze economie draaiende houden en onmisbaar zijn om verder te verduurzamen. Tegelijkertijd raakt onze planeet uitgeput door die drang naar groene groei.

Wordt het tijd om economische groei als maatschappelijk ideaal los te laten? En wat zijn dan werkbare, socialere alternatieven?
Steeds meer ondernemers kiezen voor een duurzame bedrijfsvoering. Zij nemen genoegen met minder financiële winst om waardevol werk te kunnen doen, met positieve sociale en ecologische impact. De opkomst van de commons-beweging, woon-, energie- en voedselcoöperaties en maatschappelijke initiatieven in zorg en welzijn, laten zien dat mensen zich samen sterk willen maken voor andere waarden dan financieel gewin.

Haalbare en reële alternatieven

Nieuwe economische modellen bieden andere perspectieven om de economie als onderdeel van een samenleving te beschouwen. Ze bieden handvatten om die economie rechtvaardiger en duurzamer in te richten. Toch wordt het nieuwe economisch denken nog vaak weggezet als onrealistisch en niet haalbaar. Alleen door deze theorieën in de praktijk uit te proberen kunnen we aantonen dat dit reële alternatieven zijn.

Nieuw economisch denken, Nieuw economisch doen

Om te kunnen experimenteren met nieuwe economische theorie en modellen in de praktijk, verkent Amsterdam Economic Board deze in de verkenning Nieuwe economische modellen. In april introduceerden we het proeftuinproject ‘Nieuw economisch denken, Nieuw economisch doen’ op het Marineterrein in Amsterdam. Hierin werken we aan sociaaleconomische experimenten, samen met AMS Institute, AHK Culture Club, And The People, Bureau Marineterrein, Kennisland, The Next Speaker en de kenniscoalitie ‘Art, Tech & Science’.

Het Marineterrein is de ideale plek om dit te doen, omdat het een officieel ‘experimentterrein’ is. Bovendien zijn de hier gevestigde bedrijven vaak al bezig met circulaire en sociale projecten. Culturele instellingen en organisaties op het Marineterrein kunnen op hun beurt verbeelden hoe bloei zonder economische groei er uit kan zien en ons verlangen aanwakkeren naar een nieuwe economie.

Lees het volledige artikel

Dear,

My name is Denis Yaa Kyerewaah, and I am a business administration student at the Amsterdam University of Applied Sciences. For my project, I am seeking a current and relevant business challenge where I can provide insights and add value to your organization. I would like to propose a collaboration to optimize and improve your business processes.

Project Objective:

The goal of this project is to deliver a concrete advisory and implementation plan for a specific business process within your organization. This project will focus on one of three core areas: Operational Management (OM), Information Management (IM), or Organizational Behavior (OB).

Project Proposal:

• Core Area: [Choose one: OM, IM, OB]
• Challenge: [Briefly describe the relevant business challenge]
• Objective: Provide insights into current processes and explore opportunities for optimization and improvement.

Project Approach:

• Preliminary Research (3 weeks):
  • Conduct a minimum of 3 interviews per week with relevant stakeholders.
  • Analyze current business processes and identify optimization opportunities.
• Research and Advisory Phase:
  • Conduct an in-depth analysis of the chosen challenge.
  • Develop a concrete advisory and implementation plan.
• Implementation Phase:
  • Support the implementation of the advisory plan.
  • Evaluate results and make necessary adjustments.

Critical Success Factors and Requirements:

• Time and Support: Access to multiple stakeholders for interviews, questions, and support throughout the project.
• Organizational Requirements:
  • Minimum of 20 employees (exceptions possible upon approval).
  • At least 2 years of operational history.
  • Supervisor with at least a higher professional education (HBO) level.

Benefits for Your Organization:

• Gain insights and optimize a key business process.
• Receive a concrete and actionable implementation plan.
• Collaborate with motivated and well-trained business administration students.

I believe this collaboration will be mutually beneficial, and I look forward to discussing this further with you. Could you let me know if you are open to a meeting to explore the possibilities?
Thank you in advance for your time and consideration.

Kind regards,
Denis Yaa Kyerewaah
0634425063
Amsterdam University of Applied Sciences

Welcome To Our Open Entrepreneurship Events

AMS Institute is excited to announce the third of many exclusive online workshops & masterclasses aimed at offering zero-cost, high value, practical knowledge to first-time entrepreneurs and innovation professionals.
Join us on June 11th for a workshop led by Hesam Panahi director of strategic initiatives and startup programs at Rice University's Liu Idea Lab for Innovation and Entrepreneurship, to discover how pretotyping (no, that’s not a typo :) can help you test your ideas faster and smarter, so that you can minimize the risk of building something no one wants!
Whether you're a seasoned entrepreneur with a running business or someone who is exploring the possibility of working on an idea, you'll walk away with a methodology to structure your own pretotypes and put them to the test.

About the workshop

Most new products and businesses fail - even if competently executed.
In this interactive workshop, we'll focus on pretotyping, a methodology developed by Alberto Savoia as part of his work at Google, Stanford, and companies ranging from small startups to multinational organizations. Hesam has applied this methodology in his work with hundrends of students, startups, and entrepreneurs at Rice University so far, enabling them to rapidly validate their ideas and pivot quickly based on real-world feedback, thus increasing their chances of future success in highly competitive markets.
In this hands-on workshop Hesam will explore the key aspects of pretotyping, show you how it is different from prototyping, share examples of pretotyping techniques, and offer ways that you can leverage pretotyping in your work. He'll focus on best practices for testing out new ideas with little to no resources and making sure you're building the right it before you build it.

Workshop structure:

• Why pretotype and how can pretotyping help me?: An introduction to pretotyping, collecting valuable data to get "skin in the game", pretotyping examples and techniques you can use.
• Try it: Get to work with a hands on exercise to take a new idea & come up with ways to pretotype it.
• Debrief and Q&A: Group discussion, debrief, and Q&A.

Register Now!

Join us on June 11th to discover how to test your ideas effectively and ensure you’re investing in the right projects.
Reserve your spot now by securing your free ticket here: https://www.eventbrite.nl/e/pretotyping-techniques-testing-ideas-faster-smarter-tickets-900015920847?aff=oddtdtcreator

Als Amsterdam Smart City netwerk bijten we ons vast in complexe stedelijke transitievraagstukken. Ze zijn complex omdat doorbraken nodig zijn; van kleine doorbraakjes, tot grotere systeem doorbraken. Denk aan bewegingen rond; organisatie-overstijgend werken, domein-overstijgend werken, en van competitief naar coöperatief. Als netwerk zetten we samenwerkingsprojecten op waarin we gaandeweg ondervinden met wat voor barrières we te maken hebben en wat voor doorbraken er nodig zijn.

Tijdens ons jaarlijkse Partnerdiner op 2 april, hadden we het samen met eindverantwoordelijken van onze partnerorganisaties over de strategische dilemma’s die spelen bij transitievraagstukken. Als gespreksstarters gebruikten we onze lopende onderwerpen van 2024: De coöperatieve metropool, de ondergrond, de circulaire metropool en drijvende wijken. De gesprekken aan tafel gingen echter over wat er aan de basis staat van het werken aan transitievraagstukken. Zo ging het bijvoorbeeld over; het samenwerken aan visies en scenario’s, leiderschap, burgerlijke ongehoorzaamheid en de kracht van coöperaties. In dit artikel bespreek ik beknopt een aantal onderwerpen die onder de aandacht werden gebracht door onze gasten.

Belangen en visie organiseren
Bij een vraagstuk of onderwerp als de ondergrond, gaan we het al snel hebben over de data en de oplossingen. Dat is ‘te makkelijk’. Technisch gaat het allemaal wel kunnen, maar als we daar te snel beginnen met de oplossing lopen we over een aantal jaar weer vast. Het is belangrijk om eerst een stapje terug te doen en een gedeeld belang en gedeelde visie te organiseren.

Hoe je belanghebbenden verzamelt, en de methode om tot een gedeelde visie te komen, dat is wat meer aandacht verdient. Neem het ondergrond vraagstuk als voorbeeld. Op welke schaal organiseer je daarvoor de belanghebbenden? Aan de oppervlakte hebben we Gemeentelijke en Provinciale grenzen, maar in de ondergrond liggen netwerken van kabels en leidingen die op andere schaal zijn geïnstalleerd en hebben we te maken met bodemtypologieën met verschillende behoeften.

Samen voorstellen en voorspellen
Dat waar je naartoe wilt werken, dat moet van iedereen voelen. Het is belangrijk om een setting te creëren van gedeeld eigenaarschap, waarin iedereen zich ook gehoord voelt, en dat je voelt dat de mensen met wie je gaat samenwerken ook voor jouw belangen op zullen komen. Om samen tot een visie te komen, is het belangrijk om te werken aan scenario’s en die samen te doorleven. Je moet het dan niet alleen hebben over waar je heen wilt, maar ook uitwerken wat er gebeurt als je niets doet of als het helemaal verkeerd uitpakt.

De scenario’s zouden op waarden moeten rusten. Het beeld wat bij de scenario’s hoort is veranderlijk, maar de waarden niet. Samen ben je continu in samenspraak over wat de waarden betekenen voor het verhaal dat je creëert.

Leiderschap en een interdisciplinaire werkwijze
Transitievraagstukken en bovenstaande aanpakken verdienen een bepaald soort leiderschap. Zo zou een leidinggevende bijvoorbeeld een veranderlijke en faciliterende houding moeten tonen, en moet hij/zij vanuit waarden werken die inspireren en verbinden. Het zou meer moeten gaan over het faciliteren van doeners, het stimuleren van doelgericht samenwerken in plaats van taakgericht en ruimte bieden voor menszijn en persoonlijke expertises. Met dit laatste wordt verwezen naar een stukje burgerlijke ongehoorzaamheid. Om dingen die we belangrijk vinden in gang te zetten moeten we soms even los kunnen denken van onze organisatiestructuren en functies. We zouden wel wat vaker mogen appelleren aan ons menszijn.

Meer faciliteren en minder hiërarchie helpt ons om beleid en praktijk dichter bij elkaar te brengen, en om van competitief naar meer coöperatief te bewegen. Als je naar de uitvoering gaat mag de kracht verplaatsen naar de uitvoerders. De machtsverschuivingen tussen leidinggevenden en de doeners, met specifieke rollen en expertises, mag in een constante wisselwerking rond gaan.

Ook interdisciplinair samenwerken aan transitievraagstukken zal nog meer moeten worden gestimuleerd, en misschien wel de norm moeten worden. Bij overheden en bestuurders bijvoorbeeld, zijn transitie thema’s verdeeld over domeinen als energie, mobiliteit, etc. maar de vraagstukken zelf zijn domein overstijgend. Als voorwaarde zou je kunnen stellen dat je altijd twee transities aan elkaar moet koppelen. We zouden meer inspirerende voorbeelden moeten laten zien waarbij verschillende domeinen en transities aan elkaar worden gekoppeld, door bijvoorbeeld overheden.

Publiek-privaat-civiel
Publieke, private en civiele partijen zouden nog meer naast elkaar aan tafel mogen, in plaats van tegenover elkaar. Bedrijven kunnen verzuild zijn, of zich zo voelen, en zouden nog meer om zich heen kunnen kijken en samenwerken. Niet alleen met overheden, maar ook met civiele organisaties. Er zijn vaak meer gezamenlijke belangen dan we denken.

In een beweging naar niet-competitief samenwerken kunnen coöperaties een belangrijke factor zijn. Wanneer je meer autoriteit bij coöperaties neerlegt, weet je zeker dat er in de basis voor een wijk, een stad, haar inwoners, een publiek belang wordt gewerkt. Er liggen dan ook veel kansen bij een faciliterende houding vanuit de overheid naar coöperaties toe, en in de samenwerking tussen bedrijven en coöperaties.
 
Er zijn tijdens dit diner veel onderwerpen aan bod gekomen waar we met het netwerk mee aan de slag kunnen in onze programmering. De input wordt gebruikt voor onze lopende vraagstukken en we gaan de komende tijd in gesprek met partners om te kijken of we van start kunnen met verdiepende sessies of het ontwikkelen van methoden op (enkele van) deze onderwerpen.
<em>Wil je doorpraten over deze onderwerpen, met ons - of een van onze partners? Mailen kan naar pelle@amsterdamsmartcity.com*</em>

Flevo Campus, Food Innovators and UPALMERE! are organizing this No Failure, No Glory evening.
Entrepreneurship is having courage, seizing opportunities, and above all, sticking your neck out. Mostly with success and at the same time, running the risk of making wrong decisions due to all the challenges.
Often the focus is on the successes, and we like to share those, but there is much to be learned from mistakes others have already made. That's why Flevo Campus and UPALMERE! are organizing this No Failure, No Glory evening. Let yourself be nourished and inspired by candid entrepreneurial stories.

Program:
Networking with Drinks and Bites: From 17:00 to 17:30, you can network in a relaxed atmosphere and enjoy delicious snacks and drinks.

From 17:30-18:00 we start the No Failure, No Glory stories: Led by Janno Lanjouw, journalist at Flevo Campus, various entrepreneurs will share their most instructive moments of failure in sessions of 15 minutes each. Expect vulnerable, yet humorous stories about companies that struggled in the start-up phase, reacted too late to market changes, or were ahead of their time. What went wrong? And what did they learn from it and how did it make them more successful?
Q&A: After each story, you have the opportunity to ask your questions. Dive deeper into the experiences of these entrepreneurs and learn from their insights.

Wrap Up and Drinks: At 19:00, we will conclude the evening with drinks, giving you the opportunity to continue conversations, exchange ideas, and make new connections.

Sign up via link and join this event!

Want to test your innovation during an open event such as Amsterdam Pride or the Amsterdam marathon? And looking for the opportunity to cooperate with the city in the long run?

The In Residence Open Events programme might be something for you. We have 8 broad defined challenges, ranging from circular economy to safety, from mobility to extreme whether. Basically we're looking for all innovations that can have an positive impact on the city and the event of the future!

During the programme you get:

• The opportunity to pilot your solution at an open event in Amsterdam, such as Amsterdam Pride or the Amsterdam Marathon
• 15K test budget to execute this pilot
• Guidance by an experienced mentor
• Access to the large municipality network
• The opportunity for long term cooperation in case of a succesfull pilot
• Large exposure and feedback opportunities

Interested to see our programme, the challenges and opportunity this brings for you?
See our website, www.innovatiepartners.nl, or see most recent LinkedIn post: https://www.linkedin.com/posts/gemeente-amsterdam-innovatie_inresidence-amsterdam-innovatie-activity-7163881081757253632-6soh?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

For questions or thoughts, you can reach out to Mark Stoevelaar, project manager of the In Residence programme.
- mark.stoevelaar@amsterdam.nl
- +31621193028

<strong>🍃 Join us for the next gathering of Climate Tech Amsterdam on October 17 at TNW City.</strong>

An initiative backed by leading ecosystem players, including TNW, StartupAmsterdam, Carbon Equity, Google Netherlands and supported by Climate Tech Cities and De Roos

💡 For this edition, we'll uncover the latest trends & developments in (Dutch) Climate Tech and facilitate discussions around e.g. Sustainable AI and Closing the Climate Finance Gap.

Climate Tech Amsterdam is the Netherlands’ leading community of climate tech innovators, experts and enthusiasts gathering during meetups, roundtables and events to exchange best practices, discuss challenges and opportunities and showcase success stories within Climate Tech.

Spots are limited, so make sure to register!

When:

Call for applications is open until Oct 1st. The program will last from mid-Oct 2023 until Feb 2024.

What:

The AMS Startup Booster is a business idea development and validation program hosted by AMS Institute, aiming to help aspiring entrepreneurs turn their gut feeling into a business. The entrepreneurs are expected to pursue an impact-driven startup in the field of urban tech.

Lasting over 3 months, the AMS Startup Booster 2023 will start on Oct 2023 and run until Feb 2024. The program will be mainly physical at the AMS Institute (Marineterrein, Amsterdam) and is most effective when all teams are fully committed so during the aforementioned time period there is a minimum requirement of 10 hours per week for each startup.

Program:

The curriculum consists of more than 30 workshops, masterclasses and 1on1s focusing on customer discovery and problem-solution fit.

During our workshops the following topics will be addressed:

• Market Research Fundamentals & Problem Definition
• Market Segmentation & Customer Personas
• Customer Discovery
• Value Proposition & Business Model Design
• MVP Design & Prototyping
• Experiment Design
• Pitching

In addition, our complimentary masterclasses will cover topics such as Team Fit & Alignment, Marketing & Branding, IP Rights, Finance & Funding, and many more.

Finally, peer-to-peer sessions and 1-on-1 mentoring by successful entrepreneurs and C-level professionals in your industry will complete the free services we offer to the selected startups. In total, the startups will get a 360 entrepreneurship curriculum consisting of more than 30 workshops & masterclasses.

Demo Day: Pitch and win prizes during the 'finals'

We close off the program with a Demo Day during which the teams showcase their business ideas and prototypes to a broad audience of experts, investors and entrepreneurs and compete for a list of amazing prizes! Prizes include:

• A 5000 euros feasibility grant for 1 team
• Guidance on the design of your feasibility experiment in the Marineterrein Living Lab
• Access to follow-up programs & funding opportunities
• Additional customer discovery sessions
• Continuous coaching & mentoring
• Office Space & Makerspace
• Promo material & access to a large network

In addition, connections with other programs and potential investors will be made.

For whom?

With batch #6 we're on the hunt for dynamic teams or individuals with a passion for tackling #urban_challenges head-on. It's the perfect platform for #students who've hatched a brilliant idea during their studies or #researchers eager to make a tangible, lasting impact with their work.

Registration

Apply for the AMS Startup Booster via this form. Applications should be submitted <strong>no later than Oct 1st</strong>.

What is ProductCamp EU?

This is not a conference in the usual interpretation, but an informal get-together where the boundaries between participants, speakers and companies are blurred.
We gather IT industry leaders in various areas: product development, Web3, artificial intelligence and others. 
Thanks to the unique format we are able to create an incredible atmosphere for networking and professional growth.

At ProductCamp EU Netherlands more than 50 leading experts and innovators in the IT field will share their invaluable experience with you. 
This is a great opportunity to learn from the best, communicate and share experiences with like-minded professionals.

What are opportunities for startups?

We have a stage for Startup pitching where you can introduce your company to top investors and the international community of tech leaders. Attendees can interact with other participants, establish connections that can lead to opportunities for collaboration and future projects.

Why visit ProductCamp EU Netherlands?

Discover advanced strategies that will help you become a competitive in your field
Get valuable information about the latest trends and best practices in product management and development from speakers representing major companies (Amazon, Google, IBM, Oracle, Meta, Microsoft, Miro and many others).

Get inspired by real-life examples and success stories from leading industry experts
Establish partnerships, share experiences and explore opportunities for cooperation that can contribute to your success
Apply the acquired knowledge in interactive sessions

Once bitten twice, prices go up every week! Purchase the Conference ticket now to join at the best price until July 7th https://clck.ru/34qh9d