#Digital infrastructure
Opportunities

Join UPALMERE!'s Start-up Hero Journey 2024 and take your start-up to the next level.

Are you based in Almere or are you willing to settle there and are you willing to challenge yourself and investigate how your startup can contribute to a better world and thus scale internationally? Then this is your perfect opportunity to grow and realize your international ambitions.

The Startup Hero Journey program offers a series of inspiring sessions, masterclasses and events from late May to October that immerse you in the world of innovation and entrepreneurship. In our pre-accelerator program, you will not only develop your entrepreneurial potential under the guidance of experts and experienced mentors, but you will also discover new perspectives and join a network of like-minded entrepreneurs. Prepare for a journey that transforms your business and contributes to a more sustainable future.

Program in Dutch.

The associate degree program Smart Media Production of the University of applied science of Amsterdam is looking for a partner for an exciting project exploring the future of smart technologies for the city of Amsterdam. We teach students how to use smart technology (AI, machine learning, generative content) to create dynamic content in an ethical way. In short: we train the content creators of the future.

From September to December we ask students to research and come up with a future vision of Amsterdam in which smart technologies are used in an ethical way to benefit the city of Amsterdam. They will create a website, podcast, articles, and future vision video to share their insights. We are looking for a partner who can provide context and a narrowed-down theme so the students can do a deeper exploration.

What are we looking for in a partner?

• Providing a briefing and case with a design question. For example: How does the future of "X" look like for target group "Y" concerning the topic "Z"? Which for example can result in: How does the future of Amsterdam look like for car owners and making the city more sustainable with the use of smart technologies?
• Attending the halfway and final presentations
• Strong interest in smart technologies and ethical considerations about the impact on the society
• Availability to dedicate time (about 6 hours total between September-December) and effort to the project

What can you expect from us?

• Collaborative project work with 15 like-minded students and 3 lecturers
• A fresh perspective on the use of smart technologies and the future
• A website, podcast, articles, and future video about your design question.

If you are interested in partnering with us for this exciting project, please reach out @ r.goossens@hva.nl

Help jij bedrijven, onderwijs en overheden om in contact te komen met samenwerkingspartners voor talentontwikkeling in de regio Amsterdam? Heb je succeservaringen met het online activeren van proposities voor talentontwikkeling bij de juiste doelgroepen?

Wie zijn wij?

De mismatch op de arbeidsmarkt, door een kwalitatief en kwantitatief tekort aan de juiste talenten, is een groeiend probleem in de Metropool Amsterdam. Ons initatief TOMAS zorgt voor een structurele oplossing met een matching platform voor talentontwikkeling voor bedrijfsleven, onderwijs en overheden om samenwerkingspartners voor talentontwikkeling te vinden.

Bekijk het matching platform vraaghettomas.nl.

TOMAS geeft eenvoudig overzicht en toegang tot alle talentinitiatieven in de Metropool Amsterdam. Van Haarlem tot Hilversum en van Uitgeest tot Uithoorn. TOMAS staat voor Talent Ontwikkeling, Match & Select. Daarmee koppelen we vraag en aanbod van alle mogelijkheden voor omscholing, bijscholing en talentontwikkeling.

Hierdoor komen de juiste mensen met de juiste skills op de juiste plek. TOMAS is een samenwerking tussen gemeente Amsterdam, Hogeschool van Amsterdam | Digital Society School, Metropoolregio Amsterdam, StartupAmsterdam en Amsterdam Economic Board.

Online Marketing Communicatie expert: de functie

Het initiatief TOMAS is op zoek naar een tijdelijke communicatie expert (zzp’er) met sterke online marketing ervaring. Wij starten graag per direct voor 8-12 uur per week voor een periode van 5 maanden (augustus-december 2022).

Heb jij ervaring met online marketing & communicatie in arbeidsmarkt en onderwijs? Vind jij het een uitdaging om met behulp van campagnes en scherpe content partijen te mobiliseren en ze in contact te brengen met samenwerkingspartners voor talentontwikkeling? Heb je strategisch inzicht, ben je zeer bedreven met social media, SEO, een doener en neem je ook graag het voortouw? Bel ons.

Als Online Marketing Communicatie expert vervul je een belangrijke rol in het aantrekken van relevante doelgroepen, zoals werkgevers in de regio, om ze in contact te brengen met initiatieven voor talentontwikkeling en het promoten van TOMAS, een unieke B2B-tool voor bedrijven, kennisinstellingen en overheden. De focus is op initiatieven voor omscholing en bijscholing van tech en ICT-talent. Met de tool vinden bedrijven hun weg in het aanbod voor talentontwikkeling, zoals opleidingen voor tech-banen of omscholing naar ICT.

Samen met de kwartiermaker en de community manager van TOMAS en communicatie professionals van samenwerkingspartners werk je aan de marketing en communicatie. Jij pakt daarin de lead en maakt helder wie wat doet en wanneer.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren online marketing communicatie expert, je hebt een visie en kunt inhoud scherp en snel vertalen naar aansprekende communicatie voor diverse doelgroepen;
• Je bent behendig in het verzamelen en creëren van uitdagende en inspirerende content op maat per doelgroep (video, tekst, beeld);
• Je hebt ervaring in het doorvertalen van proposities en kpi’s naar een social strategie en campagnes/boodschappen;
• Je hebt veel ervaring met o.a. Google Analytics & Ads, SEO, SEA, Mailchimp, LinkedIn en WordPress;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met design programma’s;
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) als online marketing communicatieadviseur:
• Je beweegt je gemakkelijk in een complex speelveld;
• Je hebt affiniteit met de grote maatschappelijk uitdagingen van deze tijd;
• Je bent resultaatgericht, een zelfstarter, hands-on, flexibel, creatief, een team player en je hebt lef;
• Je neemt van nature graag de leiding;
• Je hebt wo/hbo werk en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van communicatiewetenschap;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Wat ga je doen?

• Je communiceert over het doel en toegevoegde waarde van TOMAS naar relevante doelgroepen via de juiste kanalen;
• Je trekt relevante doelgroepen naar het platform en events;
• Je ontwikkelt nieuwswaardige en relevante content en je haalt aansprekende content op in het netwerk;
• Je ontwikkelt content voor socials, filmpjes, presentaties, nieuwsbrieven en uitnodigingen voor events en draagt actief bij aan de uitrol en het succes van de tool. De ontwikkeling hiervoor kan deels worden uitbesteed bij een vormgever/redacteur en doe je in samenwerking met communicatie professionals werkzaam bij de samenwerkingspartners.

Wat wij bieden

Wij bieden je een aanstelling voor de duur van 5 maanden (augustus – december) voor 1 tot 1,5 dag (ofwel 8-12 uur) per week. Standplaats is Marineterrein Amsterdam (kantoor Amsterdam Economic Board) / Thuiswerken. Uurtarief maximaal 80 euro per uur.

Ben je enthousiast?

Neem contact op met Andrea Joosse via a.joosse@amecboard.com en 06 23 06 38 38.
Wij stellen acquisitie n.a.v. deze vacature niet op prijs.

Wie is Amsterdam Economic Board?

Amsterdam Economic Board is hét netwerk van organisaties met wie je samenwerkt aan innovatie voor de slimme, groene en gezonde Metropool van Morgen. We werken samen met honderden organisaties uit de Metropool Amsterdam. Partijen die bepalend zijn op weg naar een nieuwe economie. Van bedrijven, tot kennis- en onderwijsinstellingen, gemeenten en provincies en maatschappelijke organisaties. Van klein tot groot. De focus is op thema’s die belangrijk zijn voor inwoners van de Metropool: duurzame en gezonde leefomgeving, waardevol werk voor iedereen en verantwoorde inzet van data en technologie. TOMAS is een van de initiatieven waar wij met onze partners aan werken.

Trustworthy AI Working groups are made up of community members who come together to work on technically focused projects that aim to build more Trustworthy AI. They meet from September 2022 through April 2023.

Trustworthy AI is artificial intelligence that is helpful — rather than harmful — to human beings. For us, this means two things: human agency is a core part of how AI is built and integrated and corporate accountability is real and enforced. AI  impacts nearly every digital technology we interact with today, and how we approach AI determines how much privacy, safety, trust, transparency, and fairness we create for ourselves and one another online and off.

We think of AI Builders as people who create TAI and machine learning (ML) products, like data scientists, developers, engineers, and product and project managers. 

We think of Civil Society Actors as people outside government and industry working in their local and global communities through art, journalism, policy-making, research, scholarship, activism and technical literacy efforts, who care about the impact of artificial intelligence.

These communities convene to promote Trustworthy AI through building better tools and technology and to think critically about how they impact our local and global societies.

More than ever, our online lives and societal issues are interconnected, and Artificial Intelligence is at the nexus. We know what’s at risk if AI is not trustworthy: our safety, security, privacy, and equality. 

But at Mozilla, we don’t shy away from tackling big issues — like ensuring the technology embedded in our daily lives helps, rather than harms, humanity. 

We are welcoming submissions from potential project leads who would like to join a Trustworthy AI Working Group and have an interest and/or expertise in either:

• Building a prototype of a tool or technology that promotes Trustworthy AI for the Building Trustworthy AI Working Group. 
• Launching a project or community of practice that helps civil society actors understand and promote Trustworthy AI as an essential part of their work for the Civil Society Actors for Trustworthy AI Working Group.

As we seek to support the MozFest community in building more tools and technology that promote Trustworthy Artificial Intelligence, we would like expert AI Builders to work alongside highly engaged Civil Society Actors in envisioning a more equitable automated future.
Will you join us? Propose a Project

Zin om mee te bouwen aan de beste, meest duurzame digitale
infrastructuur ter wereld? Laat je horen! We zoeken een Kwartiermaker die helpt
de digitale infrastructuur van Nederland verder te verduurzamen.

We gebruiken allemaal steeds meer data, zowel zakelijk
als privé. Om dat te kunnen doen is een hoogwaardige digitale infrastructuur
essentieel. Nederland heeft één van de beste digitale infrastructuren ter
wereld en die moeten we koesteren!

Met de groei van onze data-economie, neemt de schaarste op het energienet en op kritieke materialen verder toe en daarmee ook de noodzaak om bestaande en nieuwe oplossingen op het snijvlak van energie en ICT te versnellen. Om zo verder te verduurzamen.

Om LEAP te laten groeien tot een volwaardig programma, een sterk
samenwerkingsplatform en community, zoeken wij een ondernemende, bevlogen
kwartiermaker met kennis over energie en ICT, en een hart voor #duurzaamheid.
Een stevig verbinder die LEAP die samen met partners verder werkt aan
innovatieve oplossingen, structureel voorziet van funding en een heldere
governance.

Reageer t/m 19 november op de vacature hieronder.

Are you worried that no one besides your supervisor will ever read your thesis? This year openresearch.amsterdam will publish all theses that are relevant for the greater Amsterdam area.

At openresearch already more than 2500 civil servants, academics and designers find each other’s work. The aim of the platform is to:

• Share knowledge
• Show relations between different kinds of knowledge
• Work together in research projects

A great place for students and starters to work on their own professional network in the city by sharing their work, in line with our motto: Dare to share.

Dare to share
So, is your thesis about the Herengracht in the 17th century, dyslexia in Amsterdam Zuidoost, the Amsterdam energy transition or another topic that relates to the city? Send your thesis to: openresearch@amsterdam.nl

For more information and terms and conditions, click here.

Something to share with your interns
Are you not a student, but do you work with graduating or graduated students in your organisation? Bringing this post to the attention of your colleagues is appreciated.

Note from ASC: Have a tip for Zola? Let’s hear it in the comments.

Wil jij je inzetten voor betere straten, buurten en steden? Ben jij thuis in de wereld van communicatie, social media en community management? En heb je affiniteit met stedelijke innovatie?

Kom dan het Amsterdam Smart City team versterken! Voor ons kernteam (bestaande uit 6 mensen) zijn wij op zoek naar een:

(junior) Communicatie- en programmamedewerker

Amsterdam Smart City is een onafhankelijk innovatieplatform dat innovatieve bedrijven, kennisinstellingen, overheden en proactieve bewoners samenbrengt en vorm geeft aan de stad van de toekomst.

Wij zijn ervan overtuigd dat de veranderingen die nodig zijn voor de vooruitgang van de stad en regio alleen gerealiseerd kunnen worden door samen te werken. Al onze activiteiten zijn daarom gericht op het faciliteren van ontmoeting, interactie en samenwerking, zodat partijen samen tastbare, duurzame innovaties tot stand kunnen brengen. Amsterdam Smart City richt zich met name op deze vier thema’s: mobiliteit, de digitale stad, energie en circulaire economie. Met het Amsterdam Smart City team zorgen we voor verbinding.

Wat ga je doen?
Je voert de communicatie- en communitystrategie actief uit door het maken van content, het schrijven van nieuwsbrieven, beheren van onze social media kanalen en het organiseren van events. Je bent veel in contact met de partners en andere organisaties binnen het netwerk van ASC.

Daarnaast werk je met onze partners aan het aanjagen van innovaties binnen het transitiepad Mobiliteit & Logistiek en legt verbindingen met de community. Ook breid je het netwerk uit met relevante organisaties en innovatieve projecten. De communicatie- en programmamedewerker werkt nauw samen met het gehele smart city team en legt verantwoording af aan de communicatiemanager. Daarnaast heb je een aantal programma ondersteunende taken.

Taken
• Je beheert onze social media kanalen, geeft inzage in de statistieken en onderneemt actie op basis van de data.
• Je onderhoudt het dagelijks contact met de leden van onze community op www.amsterdamsmartcity.com
• Je verzamelt, schrijft, redigeert en publiceert content voor de community en andere stakeholders.
• Je organiseert en draagt bij aan evenementen voor partners en ons bredere netwerk in de regio en communiceert hierover.
• Je coördineert, onder begeleiding, je eigen transitiepad: Mobiliteit & Logistiek en monitort voortgang van projecten en legt verbindingen.
• Je verbindt, mobiliseert en activeert partners en communityleden
• Je voert ondersteunende programma taken uit, zoals het vormgeven van presentaties en zorgdragen voor documentatie en het bijhouden van het CRM systeem.

Profiel:
• WO/HBO werk- en denkniveau
• Opleiding op gebied van communicatie of vergelijkbaar
• 1-2 jaar werkervaring
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift
• Ervaring op het gebied van online communicatie, community management en/of projectondersteuning
• Affiniteit met innovatie en stedelijke ontwikkelingen, met het thema Mobiliteit & Logistiek in het bijzonder
• Type aanpakker, zelfstandig, communicatief sterk en flexibel.
• Gedreven in het creëren van maatschappelijke waarde

Wat bieden wij?
Wij bieden je een fijne werkplek op het Marineterrein in Amsterdam, met een informele en collegiale sfeer. Op dit moment werken we uiteraard veel thuis. We zijn een klein team (6 personen) waarin we nauw met elkaar samenwerken. We werken intensief samen met een grote groep gedreven mensen die zich inzetten voor een duurzame stad en regio, voor iedereen. Het is een regionale, nationale én internationale werkomgeving waarin je eigen inbreng en pro-activiteit zeer gewaardeerd worden.

We zoeken iemand voor 32-40 uur per week.  Salarisindicatie o.b.v. 40 uur: €2.900 - €3.400 bruto excl vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Interesse gewekt?
Vind je dit goed klinken? Dan horen we graag van je! Stuur je CV en een korte motivatie voor 17 april naar: info@amsterdamsmartcity.com. De eerste gesprekken zijn op 20 en 21 april. Voor meer informatie over de functie kun bellen met Menouschka Plugge via 06-43752636.

Hopelijk spreken we elkaar snel!

Wij zijn op zoek naar een optimist die gemotiveerd is om ‘Smart City ondernemerschap’ te bevorderen. Ons werk is door Corona veranderd, maar uiteindelijk draait het nog steeds – en steeds meer – om ondanks complexe processen te blijven streven naar vernieuwing en opschaling.

Reageren voor: 14 april 2021

As an alternative source of energy, hydrogen plays a major role in the future plans of the European Commission. Since datacenters are estimated to have the fastest growing carbon footprint across the whole ICT sector, if they rely on diesel generators, fuel cells could be a sustainable substitute.

Within the Roadmap and the Innovation Lab departments, the SDIA - Sustainable Digital Infrastructure Alliance e.V. wants to elaborate on the viability of hydrogen fuel cells as back up power for data centers, in order to replace diesel generators.

To guarantee the success of this project, we are looking for partners and experts who want to join us on the journey. Feel free to reach out to us!

https://sdialliance.org/roadmap

Zie hieronder een toffe vacature bij amsterdam inbusinees: heb jij de capaciteiten om regio Amsterdam tot één van de belangrijkste clusters voor Duurzame Energie & Cleantech in Europa te maken?

Point Cloud Machine Learning Engineer

Tijdelijke baan

Uren per week
36
Werk-/denkniveau
Wo
Plaatsingsdatum
18-12-2020
Salarisniveau
Max. € 5.169,-
Vacature nummer
10006126
Sluitingsdatum
03-01-2021
Vakgebied
IT / data

In het kort

• Voor ons Artificial Intelligence (AI) team binnen Chief Technology Office (CTO) zijn wij per direct op zoek naar een Machine Learning Engineer die bekend is met het analyseren en processen van point cloud data. De focus ligt op verschillende machine learning technieken die toegepast kunnen worden op (urban) point clouds. Het doel van het project is het in kaart brengen van verschillende objecten (bijvoorbeeld straat lantaarnpalen, bomen, verkeersborden) in de stad.
• Werken aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen.
• Werken in een enthousiast en fris team van AI specialisten die samenwerken aan verschillende uitdagende projecten voor de gemeente en haar partners.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

Werkzaamheden

• Jij gaat aan de slag met het herkennen van objecten in de pointcloud -die wij bezitten- van de complete stad;
• Jij zorgt ervoor dat jouw werk zichtbaar is en op een juiste manier gebruikt wordt. CTO ontwikkelt, waar mogelijk, alles open source en moedigt een brede communicatie over het werk binnen het team aan. Technologie is namelijk sterk wanneer het schaalbaar is, hierom wil CTO graag samenwerken en de krachten van een ieder benutten. Daarnaast wil het team open en transparant zijn over de technieken die worden toegepast. Aansluitend houd jij je uiteraard bezig met:
  • het ontwikkelen van modellen, algoritmes en prototypes binnen projecten, om het leven in de stad te verbeteren;
  • bijdragen aan het in teamverband vergroten van kennis over kunstmatige intelligentie.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je bent en blijft op de hoogte van relevante “state of the art” ontwikkelingen op het gebied van AI;
• Je werkt samen met andere ontwikkelaars voor een snellere afhandeling van gezamenlijke opgaven om van elkaar te kunnen leren;
• Je signaleert en adviseert afdelingen over de kansen en mogelijkheden van AI en zoekt naar casuïstiek waar de techniek voor positieve impact kan zorgen.

Dicht bij de Amsterdammers

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Werken binnen het CTO AI Team. Omdat het gebruik van kunstmatige intelligentie voor Amsterdam gezien wordt als een grote kans voor het verbeteren van de leefbaarheid van de stad is er besloten om een onderzoeksteam rondom stedelijke Artificial Intelligence (AI) te beginnen. Dit team werkt met de nieuwste technieken op het gebied van AI, zoals beeldherkenning om problemen op straat te vinden. Het toepassen van AI om burgers beter te woord te kunnen staan en bijvoorbeeld technieken om de historische archieven beter te kunnen doorzoeken.

Wil je nog meer weten? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie Point Cloud Machine Learning Engineer zien we ook graag:

• Minimaal Bachelor opleiding met een relevante studierichting (e.g. Computer Science, Artificial Intelligence);
• 2 tot 5 jaar werkervaring binnen Artificial Intelligence;
• Brede kennis over machine learning technieken, zowel supervised als unsupervised;
• Je werkt voornamelijk in de programmeertaal Python, en bent bekend met libaries als sklearn en pytorch.
• Je hebt ervaring of interesse voor het werken in open source projecten;
• Je bent in staat complexe concepten te vertalen naar simpele verwoordingen;
• Sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Vereiste specialistische kennis:

• Python (bij voorkeur ook C++);
• Brede kennis over machine learning technieken, zowel supervised als unsupervised;
• Ervaring met LiDAR point cloud data is een must;
• Ervaring met een (Azure) Cloud omgeving;
• Ervaring met werken in een Scrum / Agile Team.

Competenties

• Analytisch vermogen (Expert);
• Omgevingsbewustzijn (Gevorderd);
• Samenwerken (Gevorderd);
• Relatiebeheer (Gevorderd).

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Als Point Cloud Machine Learning Engineer kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.561,- en € 5.169,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam.
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je nog geen vast contract hebt.
• het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt en daarbij wordt je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
• een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
• flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een mobiele telefoon.

Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?

Over de functie en sollicatieprocedure kun je: Guido Hobeijn benaderen, via g.hobeijn@amsterdam.nl en/of Maarten Sukel, via m.sukel@amsterdam.nl of via 14020 en vraag dan naar een van de opgegeven contactpersonen.

Solliciteren naar deze baan

• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn 3 januari 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
• In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
• Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
• Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
• Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we  niet in behandeling.

Amsterdam, how do you keep your head cool and your feet dry?
Give your project a stage during the CAS21!

Proud of your project? Does it take into account the changing climate and more extreme weather? Then you now have the opportunity to put your project on a world stage.

Expand your network and the visibility of your climate adaptive project on a global level and register to be part of the Climate Adaptation Summit 2021.

What is CAS21?

The online CAS21 (https://www.cas2021.nl/ ) will take place on 25 and 26 January, hosted by the Netherlands. CAS21 is a global climate adaptation conference organized by the Ministry of Infrastructure and the Environment. World leaders present the Adaptation Action
Agenda during this 24-hour climate summit. They make agreements to prepare for the consequences of more extreme weather.

Week full of events

In addition to the CAS21 itself, the whole week is devoted to climate adaptation. Various events will be organized by municipalities and partners between 19 and 25 January 2021.

Amsterdam should of course not be missing in this spectacle. CAS21 is the unique place to generate global visibility for Amsterdam's climate adaptive projects and innovations.

How do you give your project the stage?
We really need your input to show as much inspiring content as possible!

There are two ways to contribute:

1. We make a video of your (climate adaptive) project.
Register with us with your idea and a brief description of what you would like to show and tell in the short film. Do we choose your idea? Then a film crew will visit you and your project in the short term and we will make an inspiring video. This will be broadcast on January 25th and 26th as a  side programma of the CAS21. Deadline for submitting your idea: before December 14th. Mail to: jaleesa.schaap@amsterdam.nl

2. Organize a coronaproof event in the week of 25 to 29 January 2021.
This week will be entirely devoted to Climate Adaptation. You too can contribute this week by organizing something on this theme! This can be both a physical and an online event. Think of an online workshop, digital innovation market, tile seesaw campaigns, planting façade gardens, large or small it does not matter! As long as it has to do with climate adaptation. Register with us so that we can include your contribution in our program. Deadline: before December 18. Mail to: jaleesa.schaap@amsterdam.nl

In order to make as much impact as possible, we try to bundle all ideas and projects. This way we can be part of CAS21 with a powerful program and communicate this as a whole to the outside through various channels.

We would love to hear from you!

Team Climate Adaptation
Gemeente Amsterdam